【提纲】一、2024年党建主要工作。（一）把加强党的政治建设、贯彻落实党的领导作为首要政治任务抓紧抓好。（二）夯实党建基础，增强党组织凝聚力战斗力。一是强化理论武装。二是狠抓队伍建设。三是频响意识形态工作主旋律。（三）激发干事创业活力，深度融入中心大局。一是把牢企业发展方向。二是提升市场攻坚能力。三是6％。三是深化科技创新驱动。二、存在问题及原因分析。（一）存在的问题。一是在全面从严管党治党上还不够严。二是在抓党员教育管理上还有差距。三是在围绕中心发挥党建工作价值上还有不足。（二）综合分析存在问题的原因。一是对_总书记关于党的建设的重要思想学习领会不够深入透彻。二是抓党员教育管理工作的方法举措还不够精准有效。三是对发挥党建引领保障作用的思想认识还不够充分深刻。三、2025年重点工作计划。（一）坚定不移加强党的全面领导和党的建设。（二）持续推动党建与生产经营深度融合。
情防控线上知识答题活动2次，覆盖职工1600余人。持续完善阵地建设，加强信息发布_力度，制定《网络yq应急预案》，开展yq监测2次，发布相关消息31条，妥善处置12345投诉5件，把握住了意识形态主动权。
（三）激发干事创业活力，深度融入中心大局。一是把牢企业发展方向。坚持聚焦主责主业，锚定高质量发展目标。制定印发《公司2024年经营业绩考核办法》《2024年投资经营责任制考核办法》等文件，明确了未来两年公司的改革发展和年度重点目标任务。
二是提升市场攻坚能力。优化区域化布局，深耕成熟市场，省内市场超额完成计划指标；省外市场承揽项目17个，中标金额超12亿元，同比增长
三是6％。同时，扩大基础设施业务领域拓展力度，成功落地温州瓯江北口大桥钢桥面防腐工程。
三是深化科技创新驱动。全年申请专利14项，其中发明专利3项；获评温州市高新技术企业认定备案6项；登记软件著作权10项；参建地方标准5项、企业标准5项；获市级科技特派员立项1项、立项率50％。成立技术委员会，设立研发投入专项经费并逐年递增；通过知识产权管理体系贯标认证，形成“管理有机制、研发有保障、创新有成效”的良好氛围。（）
二、存在问题及原因分析
（一）存在的问题。一是在全面从严管党治党上还不够严。对照新时代党的建设总要求，还存在责任传导不够到位、压力传导不够彻底的现象。个别支部组织生活还不够深刻，思想交锋还不够激烈；存在批评和自我批评辣味不够、斗争精神不足的问题。
二是在抓党员教育管理上还有差距。日常的教育管理制度化不够、规范化不够，缺乏针对性和实效性；部分党员理想信念不够坚定、党性锤炼不够经常，作风建设不够扎实过硬。三是在围绕中心发挥
党建工作价值上还有不足。面对新形势新挑战，党建工作的特色亮点还不突出；推动党建与生产经营深度融合的思路不宽、措施不活；围绕中心发挥党建工作价值方面还有待进一步探索创新。
（二）综合分析存在问题的原因。一是对_总书记关于党的建设的重要思想学习领会不够深入透彻。虽然能及时跟进学习党的创新理论成果，但在学用转化上下功夫不够，把理论学习成果转化为谋发展、破难题、抓落实的具体措施和实际行动上还有差距。
二是抓党员教育管理工作的方法举措还不够精准有效。平时虽能够加强对党员队伍的日常管理监督，但在关爱督促上还不够深入细致；开展党内谈心谈话活动的频次还不够多，掌握党员思想动态还不够精准到位。
三是对发挥党建引领保障作用的思想认识还不够充分深刻。面对发展新形势新要求，对如何充分发挥党建引领保障作用的研究不深入、不具体，还存在抓党建工作的经验主义和惯性思维。
三、2025年重点
工作计划（一）坚定不移加强党的全面领导和党的建设。要坚定解决大党难题，牢记“两个永远在路上”和“三个务必”，确保“两个维护”。加强政治基础，深入学习领会_新时代中国特色社会主义思想，执行民主集中制，实施“三重一大”决策和理论学习制度，持续推动
党史学习教育。培养高素质干部队伍，优化选人用 ……
相关文章