在2024年全市“三新”领域_员教育管理工作推进会上的汇报发言

在2024年全市“三新”领域_员教育管理工作推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
今年以来，**区聚焦“三新”领域_员行业类型广泛、个体差异性大、流动性强等特点，采取灵活多样、务实管用措施，做深做实“三不”文章，推动“三新”领域_员教育管理工作走深走实、提质增效。
立足_员管理“不脱链”，强化组织引领建好“组织链”。印发《_建工作重点任务清单》，明确“三新”领域_员教育管理重点工作任务，根据行业属性、工作需要，成立互联网行业_委、商贸物流行业_委等13个行业（综合）_委，选派11名_建辅导员，指导“三新”领域开展_员学习教育、队伍管理等工作。深入实施“两个覆盖”提质

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立足_员教育“不掉链”，强化理论武装做优“培育链”。按照全覆盖培训、重点轮训结合方式，系统化、立体化做实“三新”领域_员教育，订单式举办“三新”领域_组织_务干部专题培训班，轮训_组织书记、_务干部、_员近2000名。“三新”领域_组织全覆盖建立支部微信群，累计推送_的二十届三中全会精神解读、_务小知识和业务培训、志愿服务等内容1600余条，帮助_员抓实“指尖上的学习”，做到学习“一个不掉队”。依托各级_群服务中心、新时代文明实践站、“三星”商圈矩阵等开辟“红色学习角”61个，放置红色、实务读物1100余册，不定期邀请_建骨干、行业能手开展_务知识和技能培训，方便“三新”领域_员就地就近学习。创新_员教育形式，利用虚拟现实（VR）、增强现实（AR）等新兴技术，开发沉浸式_员教育课程，让_员身临其境地感受_的光辉历史与伟大成就。例如，制作关于红军长征的VR体验课程，让_员仿佛置身于长征途中，深刻体会长征精神的内涵与力量，增强_员教育的吸引力与感染力。同时，开展“_员教育微课堂”评选活动，鼓励“三新”领域_组织和_员自主创作、拍摄_员教育短视频，内容涵盖_的理论知识讲解、先进_员事迹分享、行业_建工作经验介绍等，通过线上平台进行展播与评选，激发_员参与教育学习的积极性与主动性，形成良好的学习氛围与教育生态。
立足作用发挥“不断链”，强化示范引领激活“先锋链”。组建“三新”领域_员突击队73支，设立_员先锋岗225个，定期发布需求清单和意愿清单，引导“三新”领域组织积极参与“_建引领·互促共进”等主题活动，助力89个“三新”领域组织完成阶段性生产经营目标任务。整合人社、商务、工会等方面资源、资金，温馨布局多功能服务“充电站”64个，为“三新”_量身打造创业支持、法律援助等28项暖“新”服务，“幸福食光·社区食堂”为新就业_温馨定制“1元爱心餐”，提升“三新”_的融入感与获得感。持续深化《积分管理办法》，吸引147名货车司机、快递员和外卖小哥等主动向所在企业、商圈网点和社区报到，引导新就业形态_参与创业分享、社区公益等活动43场，引导全区560名“三新”领域_员助力乡村振兴、参与基层治理，有效激活“三新”领域组织红色动能。建立“三新”领域_员先锋事迹展示平台，通过线上线下相结合的方式，广泛宣传_员在生产经营、社会服务、公益活动等方面的突出表现与先进事迹，发挥榜样的示范引领作用， ……

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