在2024年集团企业文化建设重点任务推进会上的汇报发言

在2024年集团企业文化建设重点任务推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
**公司党委坚持以_文化思想为引领，充分发挥**文化大省优势，将中华优秀传统文化与国家电网企业文化、**电力优良传统深度融合，倡树新时代卓越**电力奋斗观，以卓越文化提升思政工作效能，赋能企业高质量发展。
凝练卓越文化强引领，激发高质量发展强大动力。**公司坚持以奋斗者为本，不断培育广大干部职工“日学而不察、日用而不觉”的价值观念，以卓越文化引领思政工作，凝练形成“一心向党、一心为民、一心登高、一心实干”的新时代卓越**电力奋斗观。一心向党，绝对忠诚永葆初心。深刻认识政治属性是国有企业的根本属性，明确奋斗强企“遵循什么”。牢牢把握国有企业“六个力量”定位，全力以赴服务黄河流域

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化浸润、文化示范、文化传播、文化保障”机制，以卓越文化巩固思政工作，引导广大干部职工大力弘扬新时代卓越**电力奋斗观，争当精神富足的奋斗者。以体系化传播强化认知认同。坚持“三结合、一贯穿”思路原则，实施政治统领正心、关心关爱暖心等思政工作“十心工程”，持续营造“一盘棋、一家人、一条心、一股劲”浓厚氛围。针对基层班组站所工作实际，推动广大干部职工共商共建，把卓越文化具化为各具特色的所规所约，转化为全员情感认同和行为习惯。以专业化实践融入企业管理。有序推进卓越文化融入企业专业化管理全过程，探索形成以新时代卓越**电力奋斗观为引领，以卓越奋斗文化、卓越创新文化、卓越服务文化、卓越价值文化等为支撑的卓越文化体系。以多元化教育引导职工行为。因地制宜建设卓越文化教育实践基地、党性教育基地，健全“公司—直属单位—业务机构班组”三级文化阵地矩阵，以有形阵地促无形文化深化落地。实施卓越文化分层分众宣贯策略，围绕“什么是奋斗、为什么奋斗、怎么样奋斗”，组织开展奋斗观大讨论，在讨论辨析中立根固本、启发自觉。大力倡导“将心比心、以心换心，同频共振、双向奔赴，绵绵用力、久久为功”24字思政工作法，推广“尚德四礼”“一日六礼”等思政教育方式，引领文明新风尚。以人格化承载凝聚共识合力。坚持以身边人教育身边人、影响身边人，既重视重大典型培养选树，又注重小微典型发现鼓励，积极争创时代楷模、全国道德模范等重大荣誉，推广“凡人微光”“今日封面”等思政工作方式，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。
践行卓越文化赋动能，确保高质量发展实绩实效。**公司深入挖潜企业文化价值创造能力，充分激发卓越文化引导、激励、辐射作用，自觉发挥央企“三个作用”。赋能电力保供、能源转型。始终牢记“国之大者”，坚决扛牢电力保障保供首要责任，主动对接、超前保障**省重大项目用电需求，兜牢民生用电底线。高效运转“大安全”管理体系，打造“全天候、现代化”应急体系，成功应对度夏用电全网负荷四创新高、负荷破亿常态化等严峻挑战。积极服务“双碳”目标，成为首家年风光发电量突破1000亿千瓦时、首家风光最大出力突破5000万千瓦、新能源装机规模第一、新型储能规模全国领先的省级电网。引领科技创新、登高向前。开展“旗帜领航再登高创新驱动走在前”三年行动，5G应用成果入选2023世界5G大会十大应用案例，“火石”平台成为全国能源行业唯一国家级“双跨”工业互联网平台。实施引智、育才、赋能、激发“四大工程”，推动建设运营**省电力工匠学院、新能源工匠学院等一流工匠培育品牌，构建以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，培育出一支以“大国工匠年度人物”王进、冯新岩等为代表的创新型人才队伍。助力乡村振兴、文明实践。全域推进卓越供电服务体系建设，深化“三零” ……

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