在2024年全市为基层减负赋能专题座谈会上的汇报发言

在2024年全市为基层减负赋能专题座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
今年以来，*新区深入贯彻落实_总书记关于党的社会工作重要论述，牢固树立大抓基层的鲜明导向，聚焦“减负”“赋能”两个核心，精准施策，靶向发力，切实提高基层治理能力，实现“马力更足”“车辆更轻”。
坚持系统观念，统筹聚力成势。建立党建引领基层治理协调机制。出台《开展基层治理“小马拉大车”突出问题专项整治方案》等举措，针对基层治理堵点难点，定期研究明确基层治理的重要事项、重大问题，按照工作项目化、项目清单化，任务清单、进度清单、责任清单工作

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8个，举办各类志愿服务活动近3000场次，服务居民近10万人次。
整合力量资源，突出壮马赋能。条块融合赋能。制定《*新区规范村（社区）工作事务、机制牌子、证明事项、社区综合考核评比和印章范围使用的实施方案》，优化村级组织工作事务清单，建立“动态调出”和“严控调入”的分级调整机制，对未列入职责清单的事项严禁进入村（社区）。研究出台《关于印发*新区镇街办政府购买服务指导性目录（2024年版）的通知》，组织开展政府采购及购买服务培训、座谈会，有效解决基层公共服务提供主体和方式单一问题。多方联动赋能。规范居民协商议事会，推广议事协商“五事工作法”，以社区基层党组织为核心，统筹职能部门和社会力量，探索建立“1+N+N”工作机制，做到“社区吹哨、部门报到、资源联动”，提升为民办事质效。推动社会工作者、网格员、志愿者等资源联动，参与村（社区）养老育幼、传统文化和文创科创等特色服务，引导快递员、外卖配送员、网约车司机等_参与基层治理。截至目前，召开联席会议50余场，各界人士建言献策100余条，解决难题30余起。网格智治赋能。在410个基本网格基础上，细分设立子网格（微网格），鼓励优秀党员、热心群众、两委成员积极参与，开展基础信息采集、社情民意收集、发现报告问题、排查化解矛盾、开展民生服务等多项工作，着力化解“网不融格不灵”难题。严控政务APP、公众号等应用程序“增量”、优化“存量”，开展政务新媒体“瘦身提质”行动，推动形成“1+6”的政务新媒体宣传矩阵。
规范优化权责，确保轻车前行。建立职业培养体系。探索社区工作者晋升激励措施，规范建立社区工作者“3岗18级”岗位等级序列制度和薪酬增长机制。选配82名优秀干部作为社区书记后备人选，推行“1对1”导师帮带制、“老书记工作室”。城市社区工作者每万名城镇常住人口配备达20人，率先在全市超额完成省定要求。截至目前，社工持证比率达31%，职业化水平进一步提升。提升专业化服务能力。构建分级分类培训体系，强化全区社区工作者队伍系统培训。开展社区标准化建设，从组织架构、基层党建和服务等方面，全面规范标准流程，厘清社区工作“纲”和“目”。开展“书记擂台比武” ……

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