【提纲】一、2024年重点工作开展情况。（一）强化政治监督，突出“两个维护”。（二）发挥参谋助手作用，压实管党治党政治责任。（三）狠抓集中整治，推动为民办实事。一是强化安排部署，扛起监督责任。二是全面起底摸排，梳理群众问题。三是采取超强措施，强化案件查办。四是强化警示教育，做好“后半篇”文章。（四）坚决惩治腐败，始终保持高压态势。（五）深化标本兼治，提升反腐败斗争质效。（六）聚焦政治巡察，“利剑”作用充分彰显。（七）坚持严管厚爱，队伍结构明显优化。一是优化队伍结构。二是强化能力建设。三是推行关心关爱。二、存在的问题。一是落实政治监督责任还不到位。二是联合监督质效还不显著。三是对纪检监察干部业务学习缺乏督促。三、2025年工作计划。（一）提高政治站位，强化使命担当。（二）聚焦专责监督，压实主体责任。（三）深化标本兼治，一体推进“三不腐”。（四）强化正风肃纪，纠“四风”树新风。（五）勇于自我革命，锻造过硬铁军。一是持续转变干部作风。二是强化能力素质建设。三是加强内部监督管理。
某县纪委监委2024年工作总结及2025年工作计划
2024年以来，县纪委监委在市纪委监委和县委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，巩固拓展
主题教育和教育整顿成果，扎实开展党纪学习教育，知责于心、担责于身、履责于行，政治监督坚强有力，审查调查强力推进，综合治理成效巩固，拒腐防变防线筑牢，全县纪检监察工作呈现向上而进的良好态势。
一、2024年重点工作开展情况
（一）强化政治监督，突出“两个维护”。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神的贯彻学习，深学细悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，持续强化理论武装，准确把握新时代全面从严治党新形势和纪检监察工作定位。对照习近平总书记重要讲话、重要指示批示和党中央重大决策部署进行政治监督，列出政治监督清单、建立监督台账，明确监督措施，推动各纪检监察机构开展监督，发现问题X个。对照“国之大者”进行政治监督。聚焦改革发展、民生保障、安全生产、营商环境等领域责任落实、政策落实、项目落地等情况，建立X大类政治监督内容，监督发现单位（部门）责任担当不力问题X个，推动解决X个问题完成
众身边的问题X件，对查否的X件问题线索开展“回头看”，对X月前受理的X件涉群问题线索逐件过筛，建立台账，集中管理，做到底数清、情况明。
三是采取超强措施，强化案件查办。深化领导滚动包案，通过定期听取工作
汇报、电话调度等方式，掌握班子成员包案推进情况，及时解决问题提高办案效率。集中整治以来，共梳理群众身边不正之风和腐败问题线索X件，已办结问题线索X件，办结率X％，立案X件，结案X件，结案率X％，留置X人，移送X人；主要领导包案X件，其他班子成员包案X件，包联重点问题X个。
四是强化警示教育，做好“后半篇”文章。集中整治以来，下发群众身边不正之风和腐败问题典型案例通报X期X起，督促各级党组织学习典型案件通报，举一反三、汲取教训，教育广大党员干部守纪律、知敬畏，讲规矩、明底线，从思想上筑牢“不想腐”的防线。同时，督促全县各级党组织召开警示教育大会X场次、受教育X余人。召开教育、燃气和惠民补贴领域退赔大会X次，现场退还内高生路费、追缴多收群众燃气安全设施费以及各类惠民惠农补贴资金达X万余元，教育党员干部X余人。
（四）坚决惩治腐败，始终保持高压态势。本人始终坚持把查办违纪违法案件作为纪检监察机关的基本职责和反腐败斗争的中心任务来抓。今年以来，带领全县各级纪检监察机关共受理信访举报X件（次），处置问题线索X件，立案审查调查X人，给予党政纪处分X人；采取留置措施X人，移送检察机关审查起诉X人。严把党风廉政意见回复关，回复党风廉政意见X人次，提出暂缓或不宜使用意见X人次。综合运用监督执纪“四种形态”，较上年同比增长X％、X％、X％、X％，最大限度教育、转化、挽救人，形成反腐败斗争强大震慑。
（五）深化标本兼治，提升反腐败斗争质效。一是针对监督检查和审查调查工作中发现各党委（党组）工作中存在的短板弱项和制度漏洞，制发纪检监察建议书X份，督促相关单位严守制度、规范管理、查漏补缺。二是印发《纪检监察机关监督推动案发单位以案促改工作流程》和警示教育工作提示，推动X个严重违纪违法发案单位规范开展以案促改，X个一般性违纪违法案发单位开展警示教育，不断以治标促进治本，以治本巩固治标效果，推进以案促改制度化常态化。三是加强新时代廉洁文化阵地建设，升级改造廉政教育基地，完善廉洁文化园等宣传阵地，持续营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚，涵养风清气正的政治生态。
（六）聚焦政治巡察，“利剑”作用充分彰显。根据巡察工作五年规划，制定巡察工作要点、计划、方案，明确“时间表”“路线图”。巡察前加强会商沟通，函请组织、宣传、信访、审计、统计等部门提供有关情况，及时了解被巡察单位历年来综合情况，确保巡察靶向更加精准。围绕县委中心工作和监督重点，X月中旬启动，开展X届县委第X轮巡察，对X个单位开展常规巡察，对个单位部门开展专项巡察，发现“四个聚焦”问题X条、线索X条，形成专报X期，立查立改问题X条。
（七）坚持严管厚爱，队伍结构明显优化。一是优化队伍结构。严把“入口关”，畅通“出口关”，采取“退休一部分、调入一部分、调出一部分、招录一部分、激励一部分”的方式，使干部队伍“活”起来。今年以来，系统内提任X人、进一步使用X人、职级晋升X人，班子成员调整X人，调入纪检监察系统X人、调出系统外X人，提前退休X人。
二是强化能力建设。着眼干部知识弱项、能力短板，常态化开展互动式“纪法课堂”、非全日制法学本科学历提升脱产教育、选派干部参与巡视、巡察等工作，持续增强纪检监察干部攻坚克难、能打硬仗的斗争本领，不断提高依规依纪依法履职能力。今年以来，选派X批次X名干部参加非全日制法学本科学历脱产教育，X名干部参加各类培训班，X名干部参加巡视、巡察等工作。
三是推行关心关爱。设立领导谈心日，及时掌握干部思想动态及生活状况，适时给予提醒或帮助；逢节日节点，提前发放福利，让全体职工干部感受组织的“温度”，定期组织文体活动和全民体检，全面落实年休假制度，让干部在紧张高压的工作之余，关注身心健康发展。今年以来，开展集体谈心谈话X次X人，“一对一”谈话X余人（次），开设心理讲座X期，节日发放福利X次， ……
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