交流发言：“四步联动”高质量抓好发展_员工作

交流发言：“四步联动”高质量抓好发展_员工作
近年来，xx区坚持把发展_员工作作为加强基层_组织战斗力和凝聚力的基础性工程，通过在源头储备、发展程序、教育培养、监督管理等方面持续发力，不断抓好抓实发展_员工作，切实为全区高质量转型发展提供坚强组织保障和队伍力量。
聚焦源头储备，下“深水”找人。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，通过梳理各基层_组织_员发展数量

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政治标准统一、时间节点正确、发展材料完整。组织纪委监委、公安、法院、检察院等9个联审工作成员单位，对新发展_员进行全面“政治体检”，有效杜绝“带病入_”“异地入_”等发生。同时建立定期审查机制，定期对各基层_组织发展_员档案、程序等进行审查，及时纠正发展_员程序上的错误，最大限度确保发展_员程序更规范、标准更严格、质量更提升。今年来，共开展联审10次90余人。
抓实教育培养，多“方位”提升。建立培养联系人和入_介绍人培养帮带机制，通过定期谈心谈话、“面对面”指导学习等方式，引导入_积极分子提高思想觉悟，端正入_动机。围绕_新时代中国特色社会主义思想、_的二十大精神和_的二十届三中全会精神等内容，举办入_积极分子、发展对象专题培训班，采取专题讲座、理论辅导、交流研讨等形式，对其进行业务培训和素质提升，进一步帮助入_积极分子和发展对象坚定理想信念。近5年来，区级普遍培训3800余人次，乡镇兜底培训9800余人次。同时印发《xx区关于推进村（社区）_员分类管理的实施方案》，将村（社区）_员划分在职_员、无职_员、流动_员、困难_员等5大类，结合各类_员特点，组织参与到抢险救灾、夜间巡逻、建言献策等活动中，不断在实践中检验_性、锤炼初心。截至目前，共有2035名在职_员到社区报到，开展志愿服务活动5200余次。
强化监督管理，硬“举措”纠偏。坚持把发展_员工作纳入_建工作成效考核和_委（_组）书记抓基层_建述职评议考核的重要内容，进一步压紧压实各基层_委主体责任。区委组织部不定期到各基层_组织进行调研指 ……

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