国企招标公司党委书记在党建工作会及党风廉政建设与反腐败工作会讲话

国企招标公司党委书记在党建工作会及党风廉政建设与反腐败工作会讲话
担当新使命迈进新征程以高质量党建引领高质量发展为企业持续健康发展提供坚强政治保障
这次会议的主要任务是：以____思想为指导，全面_的_和__、_全会精神，深入落实国资委党委、股份公司党委和集团公司党委的部署要求，总结2018年党建工作，分析存在的问题，部署2019年_建设重点任务，动员广大党员职工不忘初心、牢记使命，为推进企业持续健康高质量发展，决胜全面建成小康社会作出新的更大贡献。
一、2018年党工委工作回顾 
2018年，在集团公司党委的坚强领导下，招标公司党工委深入学习贯彻____思想和__精神，认真贯彻落实_决策部署和上级工作安排，以提高_建设质量为目标，坚持系统协调、稳妥推进，全面加强思想政治建设、基层组织建设、党建工作体系和制度体系建设，不断加强和改进党对企业的领导，不断提高管党治党工作科学化水平，不断凝聚企业改革发展的强大动力，为深化企业改革、做强做优做大企业提供坚强保证。
（一）聚焦中心工作，强化党建引领，抓党建促生产取得新成效。
1.发挥理论学习中心组“头雁”效应。招标公司党工委牢牢把握_、国资委、股份公司及集团公司党委关于创建学习型党组织、学习型领导班子的新要求，突出抓好中心组学习，坚持先学一步、学深一层，班子成员以身作则、率先垂范、带头学习。2018年，公司党工委理论学习中心组组织集中学习13次，其中，专题研讨7次，出勤率100%。
2.在学深悟透上下功夫。2018年，招标公司各级党组织和全体党员干部深入学习贯

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工作。
2.规范组织生活。持续认真开展“两学一做”学习教育，以党工委中心组学习带动支部“三会一课”，编制中心组学习材料并下发党员干部个人自学；督促落实“三会一课民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。
3.开展学习教育。深入开展专题学习教育活动，落实书记上党课、开展党员“微型党课”和主题党日活动，增强党员干部加强党性修养、改进工作作风的自觉性。
4.加强党员干部教育培训。组织党支部书记、党务干部参加集体公司组织的党建培训；持续推进党员领导干部讲党课制度，每年深入联系点单位或党支部讲授专题党课。
（四）聚焦队伍建设，强化梯次培育，严管理重厚爱取得新成效。
一是修订《人员选拔任用管理办法》，严把选人用人程序关，树立正确用人导向。二是按照集团公司要求，适时成立党群部，配备专职人员负责党建工作。三是加大基层党建阵地建设、经费保障和人员选配力度，规范党费收缴、管理和使用，严格发展党员条件和程序。四是严格执行组织生活制度，确保党支部的组织生活经常、认真、严肃。五是以创建示范党支部活动为契机，进一步总结经验、提升水平，引导各党支部互相学习、互相竞争、共同提高。六是严格落实班子成员联系点制度，充分发挥领导组织协调作用，提升党支部的战斗堡垒作用。七是坚持群团建设与党建同频同步，扎实开展业务培训、专家授课等职工“提素质”工程，积极举办各类有益职工身心健康的文体活动。八是建设完成党员活动室、阅览室，进一步夯实党员阵地，丰富组织生活。全年累计支出党费34468元，用于购置学习材料、开展党员活动等。九是强化对党员干部的教育管理，把谈心谈话作为管理干部、教育干部的一种有效形式，及时了解其工作、生活和学习情况。
（五）聚焦文化建设，强化同向聚合，树形象聚合力取得新成效。
1.积极开展企业文化建设。在办公区域设置党建宣传展板，建立党建活动室，购买发放党建书籍等，加强了员工的思想教育，树立正确的舆论导向，提升员工的思想和文明素质。
2.重视_态工作。党工委坚持每年至少两次专题研究_态领域工作，并定期向集团公司汇报_态工作情况。每月定期上报舆情情况。加强对_态阵地尤其是网络_态阵地的建设和管理，对企业微信群、QQ群及各类工作交流平台进行梳理和_，做好重大节日、活动期间的网络舆情监测，确保_态领域安全。
3.坚持围绕中心、服务大局，全力抓好新闻宣传和舆论引导工作。2018年，共发布各类新闻稿件23篇（其中在中国铁道建筑报刊稿9篇，在集团公司官网刊稿14篇），达到了内聚人心，外塑形象的效果，充分展示了招标公司改革创新的良好精神风貌。
4.按照集团公司要求完成特色文化建设。为庆祝中国铁建成立70周年，协同团总支开展70周年征文活动，入围刊稿3篇；参加集团党委开展的道德讲堂优秀节目汇演，获得优秀奖。
（六）聚焦作风建设，强化监督执纪，全面从严治党取得新成效。
今年以来，招标公司党工委主动适应全面从严治党新常态，主动融入企业经营中心任务，坚持把_建设更加紧密地融入到企业转型发展工作中，充分发挥党工委在企业改革、发展、转型过程中“把方向、管大局、保落实”的领导_和政治_作用。
一是落实“两个责任”，完善工作机制。招标公司党工委每年年初对全年党建工作进行安排部署，认真落实党建工作责任制，实行党建目标责任管理，通过与各部门、各支部分别签订《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设与考核相挂钩，与评先、评优、奖惩相挂钩，严格奖惩制度；二是加强建章立制。全年修订《差旅费管理办法》《经营性合同管理办法》《人员选拔任用管理办法》《绩效考核办法》等制度文件5份，以制度管理的形式强化领导和监督。三是严格落实谈话体系性制度。以任前谈话、廉洁提醒等形式对中层以上干部进行提醒、教育，2018年共组织谈心谈话27人次，层层传导责任和压力。四是结合集团公司党委第一巡察组巡察整改工作要求，召开专题会议，深刻查摆剖析，制定了5个整改重点18个整改事项32条整改措施工作清单，严抓整改落实。五是加强廉洁教育，筑牢思想防线。坚持以各部门负责人和关键岗位人员为重点，广泛开展形式多样的廉洁教育活动，组织党员领导干部认真学习《中国_纪律处分条例》《党章》等一系列党内法规和条例，着力抓早抓小抓苗头。六是开展专项治理，规范管理行为。按照集团公司纪委的统一部署，认真开展“采取任何形式违规套取资金处理生产经营费用”及违规设立“小金库”自查自纠工作，紧盯中秋、国庆期间“四风”问题，集中整治形式主义、官僚主义自查自纠专项工作，严明纪律要求，做到令行禁止，强化责任担当，严肃执纪问责，以见实效为导向有效落实工作。
（七）聚焦群团共建，强化服务意识，发挥“桥梁纽带”作用取得新成效。
一是积极组织开展工会“冬送温暖、夏送清凉”、节日慰问、生日慰问等活动，使员工真正感受到工会组织的温暖。二是组织妇女节活动，促进女工团结，增进女工友谊，提高女工认识，增强女工工作热情。三是组织开展“迎五•一徒步登山”户外拓展活动，使员工增强团队意识、合作意识。四是组织全员观看警示教育片《利剑行动》，坚定反腐倡廉决心，营造企业风清气正氛围。五是组织公司青年员工举办“五•四读书活动”，关注青年员工文化需求和思想教育。六是组织全体职工观看反映铁道兵历史的纪录片，回顾企业发展的风雨兼程。七是集中学习、诵读铁道兵的故事，以思想引领，深化每一位职工的内心。八是举办“迎中秋•健步走”活动，鼓励和引导员工积极参与体育锻炼，养成良好的健身习惯，在全公司形成了追求健康文明生活的良好环境和氛围。
过去的一年，我们全面提升党建质量，党组织战斗力显著加强，生产经营各项工作取得可喜成绩，班子队伍建设收到新的成效。招标公司获得了集团公司授予的2018年度“四好”领导班子称号。这些成绩的取得，凝聚了集团党委的关怀与支持，凝聚了 ……

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