《深入剖析王晓林严重违纪违法案件典型特征将办案成果转化为国企治理效能的工作建议》自查自纠报告

《深入剖析王晓林严重违纪违法案件典型特征将办案成果转化为国企治理效能的工作建议》自查自纠报告
根据股份公司党委印发的《深入剖析王晓林严重违纪违法案件典型特征将办案成果转化为国企治理效能的工作建议》和_企业要全面开展党风廉政建设“五查”工作的通知以及国资委党委关于认真学习贯彻__重要指示精神进一步加强党风建设和反腐败工作的通知要求，结合XXXX精神，XXXX公司突出重点、把握关键、认真抓好公司的党风廉政建设“五查”工作，现将自查自纠情况汇报如下：
一、认真抓好对党风廉政建设系列文件的学习领会、座谈讨论
15日，公司利用专题会、座谈会等多种形式，认真组织公司领导班子学习了国资委下发的《深入剖析王晓林严重违纪违法案件典型特征将办案成果转化为国企治理效能的工作建议》、中国中铁反腐倡廉建设工作视频会议上的讲话。……，确保了领导班子受教育面达100%，也为公司开展党

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购及外协队伍的选用，班子成员多次拒收协作队伍赠送的礼品及现金，领导班子无营私舞弊、收受贿赂、权钱交易和收取好处的情况。无通过定向关联交易为本人、亲属及特定关系人谋取不正当利益，没有向个别领导干部亲属输送利益换取个人晋升等问题。三是认真查找了公司领导班子有无享乐奢靡、铺张浪费等违反_八项规定精神的问题。所有的领导班子成员始终以项目工程建设为工作重点，服务现场，并严格按照公司规定的生活费标准执行，未组织过任何形式的公款旅游、公款送礼，未办过任何形式的公款消费卡，用车都是公司配备的所需车辆，未租赁过其他车辆，领导班子待遇也仅限于规定范围内的收入。四是认真查找了公司领导班子有无独断专行、有章不循、管理混乱等问题。公司围绕反腐倡廉工作的各项要求，不断建立健全制度，实行厂务公开、民主监督、民主决策管理的工作模式，“三重一大”决策制度落实到位，无私设账外账及小金库的现象，并对各部门严格_、监督。五是认真查找了抓党风建设和反腐败工作中不到位、不得力的问题。公司注重领导班子理论学习和党性锻炼、党性修养，坚持学习制度，长期利用中心组学习、领导班子会议等抓好领导班子的党风廉政教育，并能切实抓好领导干部监督管理，坚持个人述廉述职、个人重大事项报告、重大事项民主决策等制度的落实，从制度上构建公司党风廉政建设的制度体系，依据党风廉政建设工作内容的具体要求，研究制定适合本公司特点的具体方案和措施，从主要工作内容、责任分解、责任考核到领导责任分工都进行了详细地明确，落实到人，党委委员对本公司、各相关部门的党风廉政建设负全面责任，党委书记为党风廉政建设第一责任人，做到层层落实责任，一级抓一级，层层抓落实党风廉政建设责任制，各责任成员和部门把落实党风廉政建设工作目标任务列入日常工作目标，与自身所担负的业务工作一起研究、一起部署、一起落实，形成了较好的工作机制。
三、公司在党风廉政建设、党风廉政建设“五查”工作中存在的主要问题
1、公司班子成员有时存在对执行党风廉政建设工作的重要性、必要性认识不足，对党风廉政建设工作重视不够，对所担负的任务不明确的情况，工作中偶有“一手硬、一手软”的现象；
2、公司党风廉政建设工作任务、目标分解还需进一步细化，措施有待改进；
3、个别班子成员在党风廉政建工作中执行制度还不够严格，存在碍面子、当老好人思想；
4、在党风廉政建设工作中教育力度尚有欠缺。
四、公司党风廉政建设工作中存在问题的针对整改措施
1、完善责任，明确岗位。切实加强党风廉政建设工作领导责任，不断增强“一岗双责”意识。公司主要领导担负起对党风廉政建设负总责的工作职责，抓班子，带队伍。进一步落实班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设各项工作任务的直接领导责任，进一步明确责任分解，本着“逐级负责”的原则，在党风廉政建设工作中具体明确各层次、各责任主体，责任到人，严格各项工作的落实和日常运行管理，把握重点。
2、围绕目标、加大惩防。把建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系作为公司重要任务来抓，在党风廉政建设工作中，立足教育，着眼防范，筑起拒腐防变的思想道德防线。坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，着力构建与公司运行相适应的教育、制 ……

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