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关于我县就业再就业工作情况调研报告

发布时间:2020/10/11 19:43:00 字数:5098
【提纲】一、基本情况。二、经验做法。一是积极落实各项就业优惠政策,企业职工得实惠。二是积极提供人力资源服务,为企业排忧解难。三是完善基层公共服务平台,职能作用较好发挥。一是完善就业培训管理制度。二是提高职业技能培训质量。三是积极促进高校毕业生就业。四是促进农村劳动力转移就业。一是成功争创省级示范基地。二是大力开展创业培训指导。三是建立大学生创业孵化基地。四是落实创业担保贷款政策。一是扶贫培训促脱贫。二是劳务协作架虹桥。三是开发岗位保就业。四是扶贫车间助脱贫。一是扶持残疾人就业基地建设,安置残疾人集中就业。二是加强培训力度,促进残疾人自主就业。三是各用人单位分散按比例就业。三、存在的困难和问题。一是宣传力度不够。二是就业结构性矛盾突出。三是就业资金投入不足。四是基层劳动保障员作用发挥不够充分。五是企业的各种待遇和工作生活环境条件与就业人员要求差距较远,招工和就业困难。六是特殊_就业压力大。七是用工灵活性不强,部分可用的劳动力得不到充分就业。八是创业孵化基地待提升。九是残疾人就业形势不容乐观。四、意见及建议。一是加大政策宣传力度。二是多方渠道扩大就业。三是加强公共就业服务。四是抓好重点_就业。五是加强就业培训管理。六是推进创业带动就业。七是加强对企业的监督和服务。八是深入开展就业扶贫。九是出台涉残就业的法律政策要
关于我县就业再就业工作情况调研报告
按照全市就业再就业工作情况调研的通知精神。我县人大常委会组成了调研组,在分管副主任的带领下就此项工作深入到了相关单位,乡镇和部分企业,通过查、看、问、访等形式进行了调研,现将调研情况汇报如下:
一、基本情况
近年来,我县实现城镇新增就业X人,其中失业人员再就业X人,困难人员就业X人。城镇登记失业率为X%,零就业家庭动态清零。新增农村劳动力转移就业X人,其中新增贫困劳动力转移就业X人。职业培训X人,其中创业培训X人,贫困劳动力技能就业培训X人,贫困家庭两后生素质提升培训X人(其中县职业中专X人)。新增发放创业担保贷款X笔X万元,其中涉农涉扶贫X笔X万元。新增创业主体X个,带动城乡就业X人,其中带动城镇就业X人。
二、经验做法
(一)加强组织领导,严格考核奖惩,落实就业责任。
我县历来高度重视就业再就业工作,一直将其做为民生工程的重中之重来抓,列入全县综合绩效考核管理目标。每年初将新增城镇就业指标任务分解到各乡镇,按月调度完成情况,年终进行考核评分,有力地保障了目标任务的落实。
一是积极落实各项就业优惠政策,企业职工得实惠。2019年,落
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大就业效应。
一是成功争创省级示范基地。我县创业孵化基地全面落实省市出台的一系列创业扶持政策,为创业人员从创业培训、金融支持、税费减免等方面给予支持。目前创业孵化基地累计进驻企业X家,其中在孵企业X家。2019年在省级优秀创业孵化基地基础上,顺利升级为省级示范孵化基地。二是大力开展创业培训指导。将有创业愿望和培训要求的城乡劳动者全部纳入培训范围,大力开展“创办你的企业”和“改善你的企业”培训。加强创业指导服务,成立了创业指导服务中心,配备X名专职工作人员,组建由X名专家、教授和企业家组成的创业指导专家志愿团,为创业者提供有关创业政策扶持服务。2019年开展创业培训X人,培训后实现成功创业X人,创业带动就业X余人。三是建立大学生创业孵化基地。为促进大学生创业,我县建立了大学生创业孵化基地,为大学生创业提供房租补贴、税费减免、创业补贴、培训补贴、担保贷款贴息等政策扶持,现正在招收入驻大学生创业企业,目前有意向进驻企业X家。四是落实创业担保贷款政策。把持有《就业失业登记证》的失业人员、高校毕业生、返乡农民工等“五类”人员纳入创业担保贷款范围,简化贷款手续,及时为符合条件的创业人员发放创业担保贷款,实行财政全额贴息。2019年,我县共发放小额担保贷款X笔X万元,带动就业X余人。历年贷款回收率达X%以上。
(四)开展就业扶贫,打造就业载体,稳住就业底盘。
一是扶贫培训促脱贫。对有就业能力和就业愿望的贫困劳动力,开设家政服务、电脑操作、餐厅服务、电子电器、电动缝纫等专业,培训结业后安排在家政公司、酒店及工业园区等就业安置基地就业,实现就业脱贫。对以种养殖业为主的贫困劳动力,我们请畜牧水产及农业、林业方面的专家下乡进行技能指导,有针对性地开设现代种养殖农村实用技术等专业,实施定向培训,并与当地农业合作社联合,安排贫困劳动力就业。对农村贫困家庭“两后生”,我们在县职业中专进行计算机、网页制作、市场营销、社会文化、玉石雕刻等中长期培训,当前正在培训中,毕业后定点定向安排就业。二是劳务协作架虹桥。与X红海公司合作,依托乡镇人力资源社会保障站、劳务经纪人等,及时采集贫困劳动力的个人基本信息,转移就业意向和职业技能培训要求等相关信息,建立台账,定期更新,动态管理,并安排专人每月对系统内人员信息进行抽查。加强与清远市人社局、X市北湖、苏仙两区人社局对接联系,有序组织县内劳动力外出就业。为X名外出务工的贫困劳动力发放交通补贴X万元。目前我县累计转移就业贫困劳动力达X人。三是开发岗位保就业。开发了乡村公路养护、农村保洁、山林防护等338个就业扶贫公益性岗位,安置了X名贫困户、易地扶贫搬迁集中安置户中没有转移就业且有劳动能力人员就业,并发放X元/人·月的岗位补贴。四是扶贫车间助脱贫。把扶贫车间作为推进就业扶贫的主抓手,规范提升扶贫车间建设。支持和鼓励采取“企业+车间+贫困户”“合作社+基地+贫困户”等方式,积极引导优质企业、返乡能人到乡村建立分厂、创建车间,确保每个乡镇建立X以上个扶贫车间,对吸纳贫困劳动力X人以上的扶贫车间按X元/人·月进行奖励。目前认定创建扶贫车间X家,吸纳贫困劳动力就地就近就业X人。其中,X镇X村的X把自己在X的电子厂搬到X镇开办了分厂,车间X名工人中,就有X名贫困劳动力。
(五)提供残疾人就业平台,扶持就业创业,解决生存之忧。一是扶持残疾人就业基地建设,安置残疾人集中就业。我县先后X个企业被评为全市、县残疾人就业、创业示范基地。二是加强培训力度,促进残疾人自主就业。近三年来,通过培训实现残疾人就业达X多人次。三是各用人单位分散按比例就业。我县通过依法推进残疾人按比例就业政策,全县各单位已落实X名残疾人就业。
三、存在的困难和问题
虽然我县就业再就业工作取得了一定的成绩,但是工作中还存在一些困难和问题,具体表现在以下方面:
一是宣传力度不够。职能部门宣传政策欠深入,而企业负责政务的领导政治和政策意识不强,业务综合素质不高,学习了解政策不透彻,导致优惠政策落实难到位。给就业再就业工作带来一定的问题和困难。
二是就业结构性矛盾突出。部分企业一线工人缺乏,与农村 ……
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