组工干部培训班心得体会——担使命、履职责、矢志为民服务

组工干部培训班心得体会——担使命、履职责、矢志为民服务
通过前段时间的集体学习，大家都有了很多的收获，刚才很多领导都作了很好的发言，我受益匪浅，对于“担使命、履职责，组工干部矢志为民服务”有了进一步的体会，对于深化主题教育成果，指导下阶段工作实践有了进一步的思考，现结合自身思想、学习、工作实际，谈谈我个人的认识和体会。
一、鼓足勇气、担当使命
__深刻指出：“担使命，就是要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命，勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战”。_的殷切期待，激励着我们组工干部勇担使命、履职尽责，践行党全心全意为人民服务的宗旨，践行党“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的使命。
组织

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略465字。不往下看了，点击下载全文）……　

来对待组织、对待干部、对待工作，客观准确地考察干部，实事求是地评价干部，正确合理地使用干部。淡然面对工作岗位、环境和职务的升迁，不为人情关系所缚、不为歪风邪气所扰、不为个人得失所困，敢于较真碰硬。
二、提升能力，履职尽贵
组织部门作为_政治机关，承担选拔、培育、任用、教育管理干部的重要职责，这种特殊的工作性质，要担当好便命，暖好职、尽好贵，必须不断提升工作能力，在思想格局、能力素质上“先人一步”、“高人一筹”，成为工作上的"活字典”“政策通”。
要提升站在全局思考工作的能力。“不谋全局者不足谋一域”，做好组织工作需要有登高望远的视野格局，要做到胸怀全局、善谋长远、统筹兼顾，从全局的高度找准工作的立足点着力点，找准不足和短板。我们要在学深悟透____思想中进步增强观大势、谋大事的能力，结合X组织工作实际，有的放矢地开展工作，力争拿出有影响力的工作成果。
要提升敢为人先创新工作的能力。创新是一个民族进步的灵魂，组织工作要适应不断变化的形势需要，就必须突破一一些固有的模式，形成创新的思路，指导新时期的组织工作。要牢固树立创新精神，注重培养创新思维努力破除组织部门中存在的从众型、权威型、经验型等各种阻碍思维创新的枷饮，积极学习掌握质疑、发散、横向等思维方法，努力使组工干部队伍成为一支思想最为活跃、创新能力最强的队伍，为开创组织工作新局面提供有力保证，
要提升增强本领完善自我的能力。__指出“领导干部要经受严格的思想淬炼。政治历练、实践锻炼，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，真正锻造成为烈火真金。”也就是说，干部的党性修养，道德水平，不会随着党龄工龄的增长而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，必须加强学习，提升增强本领、完善自我的能力。没有过硬本领，责任担当就是一句空话，我们组工干部要按照_的要求，增强学习紧迫感，提高内在素质，打造过硬本领。
三、始终矢志不渝为民服务
全心全意为人民服务，是_人职责所系，更是宗旨所在。能否牢记宗旨、心系群众服务人民，是衡量党员干部是否合格的试金石，也是人民群众对党员干部进行评判的关键所在。我们担使命、履职责，就是为了失志为民服务。
要在践行宗旨中为民服务。时刻不忘我们党来自人民、根植人民服务人民，要不断增进同人民群众的感情，做关心群众的细心入时刻把群众的令暇放在心上，我们组织部门要为人民群众选好干部用好人才，在为民造福中实现_人我们的价值。
要在担当履职中为民服务。组织部门担当使命履职尽责就要始终牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，始终把人民放在心中最高位置，牢國树立以人民为中 ……

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