【提纲】一、机关单位加强干部队伍作风建设的重要意义。（一）提高工作效率良好的作风能够促使干部更加敬业、勤奋，增强工作的责任感和使命感。（二）提升服务质量机关单位的主要职责是为人民服务。（三）树立良好形象干部队伍的作风代表着政府的形象。（四）促进党风廉政建设作风建设与党风廉政建设密切相关。二、机关单位加强干部队伍作风建设的实践举措。（一）加强思想教育。（二）完善制度建设。2、强化监督管理机制建立健全监督管理机制，加强对干部的日常监督管理。（三）优化工作环境。（四）强化领导带头作用。三、机关单位加强干部队伍作风建设面临的问题。（一）思想认识不到位部分干部对作风建设的重要性认识不足，存在重业务、轻作风的思想。（二）制度执行不严格虽然机关单位建立了一系列作风建设制度，但在实际执行过程中，存在执行不严格、不到位的情况。（三）监督管理力度不够监督管理机制还不够完善，存在监督盲区和漏洞。（四）考核评价机制不完善考核评价体系还不够科学合理，存在考核内容单一、考核方法不科学等问题。四、机关单位加强干部队伍作风建设的思考与建议。（一）提高思想认识。（二）严格制度执行。（三）加大监督管理力度。（四）完善考核评价机制。
现等进行全面评价，将考核结果与干部的晋升、奖惩等挂钩，激励干部积极进取、转变作风。
2.强化监督管理机制建立健全监督管理机制，加强对干部的日常监督管理。通过开展专项检查、明察暗访等方式，及时发现和纠正干部队伍中存在的不良作风问题。同时，充分发挥群众监督、y论监督等作用，形成监督合力。
3.严格执行问责制度对违反作风建设规定的干部，要严格按照有关规定进行问责，严肃查处不作为、乱作为、慢作为等行为，以问责促整改，以问责促作风转变。
（三）优化工作环境
1.营造良好的政治生态加强机关单位的政治建设，严肃党内政治生活，营造风清气正的政治生态。领导干部要以身作则，带头遵守党的纪律和规矩，为干部队伍树立榜样。
2.加强文化建设积极开展机关文化建设活动，营造团结、和谐、进取的工作氛围。通过举办文体活动、知识竞赛等形式，丰富干部的业余生活，增强干部队伍的凝聚力和向心力。
3.改善办公条件加大对机关单位办公设施的投入，改善办公条件，为干部提供良好的工作环境。同时，加强信息化建设，提高工作效率和服务水平。
（四）强化领导带头作用
1.领导干部要率先垂范领导干部要带头加强作风建设，以身作则，严格要求自己。在工作中，要敢于担当、勇于负责，为干部树立榜样。在生活中，要廉洁自律、勤俭节约，自觉抵制各种不良风气。
2.加强对干部的关心关爱领导干部要关心干部的成长进步和生活困难，及时为干部排忧解难。通过开展谈心谈话、走访慰问等活动，了解干部的思想动态和工作生活情况，激发干部的工作热情和积极性。
三、机关单位加强干部队伍作风建设面临的问题
（一）思想认识不到位部分干部对作风建设的重要性认识不足，存在重业务、轻作风的思想。有的干部认为作风建设是软任务，可抓可不抓，对作风建设缺乏积极性和主动性。
（二）制度执行不严格虽然机关单位建立了一系列作风建设制度，但在实际执行过程中，存在执行不严格、不到位的情况。有的干部对制度缺乏敬畏之心，存在侥幸心理，违反制度规定的现象时有发生。
（三）监督管理力度不够监督管理机制还不够完善，存在监督盲区和漏洞。部分监督部门对干部队伍作风建设的监督力度不够，发现问题不及时，处理问题不严肃，导致一些不良作风问题得不到有效遏制。
（四）考核评价机制不完善考核评价体系还不够科学合理，存在考核内容单一、考核方法不科学等问题。有的干部认为考核只是走过场，对考核结果不重视，导致考核的激励作用未能充分发挥。
四、机关单位加强干部队伍作风建设的思考与建议
（一）提高思想认识
1.加强宣传教育通过多种形式，广泛宣传作风建设的重要意义和目标要求，提高干部对作风建设的认识。要让干部充分认识到，作风建设是关系到党和国家事业发展的大事，是关系到自身成长进步的关键。
2.开展专题教育活动结合“不忘初心、牢记使命”
主题教育、“两学一做”学习教育等，开展作风建设专题教育活动，引导干部深刻反思自身在作风方面存在的问题，增强改进作风的自觉性和坚定性。
（二）严格制度执行
1.加强制度学习组织干部认真学习各项作风建设制度，让干部熟悉制度内容，明确制度要求。通过开展制度知识竞赛、考试等形式，检验干部对制度的掌握程度，提高干部遵守制度的意识。
2.强化制度执行监督建立健全制度执行监督机制，加强对制度执行情况的监督检查 ……
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