经验交流：坚持瞄准“四点”推进_建工作标准化、规范化建设

经验交流：坚持瞄准“四点”推进_建工作标准化、规范化建设
近年来，市**局_总支坚持“抓_建、带队伍、促业务、出成效”，深入推进_建工作标准化、规范化、特色化、品牌化建设，呈现_建与业务工作双融双促共发展的良好态势。
一是坚持以思想建设为破题点，筑牢思想“主心骨”。继续把学习教育作为加强_

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学习阵地。充分发挥_建文化涵养人的重要作用，升级打造“_员之家”、清廉文化主题墙等机关文化阵地。
三是坚持以方式创新为切入点，当好_员“贴心人”。关心_员干部的成长进步，搭建学习交流平台。以“七·一”建_节为契机在机关内开展_章、_规、_纪知识竞赛；联合其他单位_总支组织开展结对共建主题_日活动，实现互带互动、优势互补、资源共享、共同发展的_建工作新格局；联合包联地区开展趣味运动会，尽可能为_员干部创造学习锻炼和展示才能的机会。建立健全人文关怀机制。开展暖心家访，听取_员干部的意愿和利益诉求，帮助机关_员干部解决后顾之忧。联合总工会开办心理解压讲堂，让每个_员都能感受到来自_组织的关心、爱护与温暖。坚持突出_员的主体地位。坚持权利义务对等的原则，开好“三会”，开好教育整顿组织生活会，把_章规定的_员权利实现好、维护好。
四是坚持以服务中心为出发点，画好队伍“同心圆”。切实谋划，把机关_建工作放到局机关工作大局中去，确保与中心工作同向合拍。打牢基础，从加强年轻_员队伍教育管理工作入手，加强_员干部的思想、作风、能力建设，从年轻干部中树典型，打牢推进中心工作的队伍基础。加强服务，把服务重点放在解 ……

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