经验做法：“123”工作法提升_员发展质量

经验做法：“123”工作法提升_员发展质量
_员发展工作是_的建设的一项重要的基础性工作。高质量做好_员发展工作，对于保持_的先进性和纯洁性、巩固_的执政基础具有重大而深远的意义。近年来，我们积极探索“123”工作法，即围绕一个核心、把好两个关口、强化三项措施，切实提升_员发展质量，为_的事业注入了源源不断的新鲜血液。
一、围绕一个核心，明确_员发展方向
坚持以政治标准为核心，确保新发展_员政治合格。
（一）突出政治标准的首要地位
在_员发展过程中，始终把政治标准放在首位，明确政治标准的具体要求。政治标准主要包括坚定的政治信仰、正确的政治立场、良好的政治品德和较强的政治能力。要求发展对象必须认真学习马克思列宁主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、_新时代中国特色社会主义思想，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）强化政治审查
严格按照_章规定的_员条

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分子进行一次考察，考察结果作为确定发展对象的重要依据。
（二）把好出口关
1.严格预备_员转正
预备_员预备期满，_支部及时讨论其转正问题。预备_员本人提出转正申请，_支部征求_员和群众意见，对预备_员进行全面审查。对符合转正条件的，经支部大会讨论通过，报上级_组织批准；对不符合转正条件的，延长预备期或取消预备_员资格。
2.严肃处置不合格_员
建立健全不合格_员处置机制，对不履行_员义务、不符合_员条件的_员，及时进行处置。通过民主评议_员、日常监督等方式，发现不合格_员。对不合格_员，根据其具体情况，分别采取限期改正、劝退、除名等方式进行处置，保持_员队伍的纯洁性。
三、强化三项措施，确保_员发展质量
（一）强化责任落实
1.明确各级_组织职责
明确基层_委、_支部在_员发展工作中的职责。基层_委负责制定_员发展工作计划，指导和督促_支部做好_员发展工作；_支部负责具体实施_员发展工作，做好入_申请人、入_积极分子、发展对象和预备_员的培养教育和考察工作。
2.落实_员发展工作责任制
建立_员发展工作责任制，将_员发展工作纳入_建工作目标考核内容。对在_员发展工作中不认真履行职责、违反发展_员工作程序、造成不良影响的_组织和责任人，严肃追究责任。
（二）强化队伍建设
1.加强_务工作者队伍建设
选配政治素质高、业务能力强、工作责任心强的同志担任_务工作者。加强对_务工作者的培训，提高他们的业务水平和工作能力。定期组织_务工作者交流经验，互相学习，共同提高。
2.发挥老_员的传帮带作用
邀请老_员为入_积极分子、发展对象和预备_员讲_课、谈体会，传授_的优良传统和作风。组织新老_员结对帮扶，让老_员在思想、工作、学习等方面对新_员进行指导和帮助，促进新_员尽快成长。
（三）强化监督检查
1.加强内部监督
建立健全_员发展工作监督机制，加强对_员发展工作各个环节的监督检查。_支部在确定入_积极分子、发展对象、预备_员转正等环节，要充分听取_员和群众的意见，接受_员和群众的监督。基层_委要定期对_支部的_员发展工作进行检查指导，及时发现和解决问题。
2.接受外部监督
畅通监督渠道，接受上级_组织、_员和群众的监督。上级_组织要对下级_组织的_员发展工作进行抽查，对发现的问题及时督促整改。_员和群众可以通过来信、来电、来访等方式，对_员发展工作中的违规行为进行举报。
通过实施“123”工作法，我们在_员发展工作中取得了显著成效。
一是_员发展质量明显提高。坚持以政治标准为核心，把好入口关和出口关，强化责任落实、队伍建设和监督检查，确保了新发展_员政治合格、素质优良。近年来，新发展的_员在各自的工作岗位上发挥了先锋模范作用，为推动经济社会发展做出了积极贡献。
二是_员队伍结构不断优化。通过拓宽入_积极分子来源渠道，注重从高知识_、青年农民、产业工人等_中发展_员，_员队伍的年龄、学历、职业等结构得到了进一步优化。目前，_员队伍中年轻_员、高学历_员的比例逐步提高，为_的事业发展注入了新的活力。
三是_组织的凝聚力和战斗力不断增强。高质量的_员发展工作，提高了_员队伍的整体素质，增强了_组织的凝聚力和战斗力。在重大任务、重大事件面前，广大_员冲锋在前、勇于担当，充分发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用，赢得了人民群众的广泛赞誉。
总之，“123”工作法是我们在_员发展工作中的有益探索和实践。我们将继续坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，不断完善和创新_员发展工作方法，切实提升_员发展质量，为实现中 ……

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