【提纲】一、2024年工作整体开展情况。（一）落实党风廉政建设主体责任制。一是抓责任传导。二是抓制度建设。三是抓廉政谈话。（二）加强监督检查，履行监督责任。一是扎实开展专项检查。二是积极开展明察暗访。三是严把选人用人政治关、廉洁关。（三）严肃查处违纪案件，维护党纪政纪。二、工作中仍旧存在的问题。（一）党风廉政建设的紧迫感不够强。（二）干部作风建设需要进一步加强改进。（三）基层党风廉政建设形势依然严峻复杂。（四）纪检监察队伍自身建设仍需进一步加强。三、下一步工作计划安排。（一）着力学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。（二）坚持不懈强化全面从严治党的政治引领。（三）持续整治群众身边腐败和作风问题。（四）深化“清廉乡镇”建设工作。
2024年乡镇纪委履行党风廉政建设监督责任的报告
一、2024年工作整体开展情况
（一）落实党风廉政建设主体责任制。一是抓责任传导。认真贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，通过签订目标责任书、廉政承诺书、开展“述责
述职述廉评议”等形式，强化领导干部抓反腐倡廉工作的政治责任。对主体责任进行细化，每年制定党风廉政建设主体责任清单，明确工作职责，把“两个责任”压力传到位。
二是抓制度建设。按照上级部署和要求，及时修订完善《XX镇党员干部廉洁自律准则》、《XX镇党员干部纪律处分条列》等一系列
规章制度，从源头上遏制腐败行为发生。
三是抓廉政谈话。严格落实纪委书记对新任干部进行“四个一”廉政谈话制度，同时抓好任前谈话、日常提醒谈话、重要节点提醒谈话，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常
办了XX违纪违法问题，并做好了归档工作，形成典型案例，查处了XX乡原党委委员、副乡长XX利用职务便利收受贿赂的问题。
二、工作中仍旧存在的问题
回顾一年来的工作，在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不容忽视的问题：
（一）党风廉政建设的紧迫感不够强。个别党员干部认为腐败分子在台上的时候自己就会收敛，台下就会放松警惕，往往会降低对自己的要求；有的满足于现状，缺乏忧患意识和进取精神，工作上只求过得去、不求过得硬。
（二）干部作风建设需要进一步加强改进。部分干部担当精神不强，服务群众意识不够强；办事效率不高，存在“庸懒散浮拖”现象；部分党员素养有待提高，说话粗鲁、态度生硬、方法简单等问题还不同程度存在。
（三）基层党风廉政建设形势依然严峻复杂。xxx易产生滥用职权行为；
农村宗族观念依旧存在，信访量仍较大。
（四）纪检监察队伍自身建设仍需进一步加强。对纪检监察工作的重视程度不够高，纪检监察知识学习欠主动系统性；乡镇纪委办案能力水平与形势任务要求还不相适应，执纪审查力度有待进一步加大。对此，我们务必高度重视，认真加以解决。
三、下一步
工作计划安排
（一）着力学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。要把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓实抓好。在学深悟透上下功夫。全面准确吃透精神实质、领会核心要义、把握实践要求，做到整体把握、融会贯通。在宣讲引导上下功夫。充分发挥新时代文明实践所作用和科普阵地优势，组织开展多种形式的宣讲活动。在推动落实上下功夫。把党的二十届三中全会战略部署转化为务实可行的工作举措，聚焦高质量发展这个首要任务，围绕乡村振兴、营商环境、民生保障等重点领域持续深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，努力实现各项目标任务落地见效。
（二）坚持不懈强化全面从严治党的政治引领。一是严格履行党委主体责任，加强党风廉政建设，定期召开会议研究部署，健全学习制度，开展干部培训，主要领导和班子成员以身作则，加强教育管理监督。二是认真贯彻省委作风建设规定，落实中央八项规定及其实施细则，持续开展“四查四纠”等工作。三是强化对权力运行的制约和监督，支持纪委履行职责，督促成员履行“一岗双责”，自觉接受监督，加强办公场所管理，杜绝违规问题。四是领导班子成员确保分管工作范围内的党风廉政建设责任到人，定期听取
汇报，参加廉政教育活动，发现问题及时约谈提醒，并向主要领导通报。
（三）持续整治群众身边腐败和作风问题。一是加强对乡村振兴重点项目推进的监督检查，确保政策落地和资金使用安全高效，帮扶项目取得实效。二是巩固
脱贫攻坚成果，保持政策稳定，监测收入支出和“两不愁三保障”，推动志智双扶，促进就业增收，强化易地搬迁后续扶持。三是开展民生领域专项整治，聚焦群众关切问题，打击违规行为，保障食品 ……
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