【提纲】一、基本情况。（一）强化政治引领，提高政治站位。（二）压实“一岗双责”，推动责任落实。（三）加强教育引导，筑牢思想防线。（四）强化纪律意识，坚守廉洁底线。二是带头执行党风廉政建设各项规定，坚持公道正派，清白做人，干净做事。二、存在问题。一是深入研学有所差距。二是工作方法较为单一。三、下步打算。（一）进一步加强理论学习。（二）进一步落实主体责任。（三）进一步创新工作方法。
开展党内组织生活，严格落实民主集中制，今年以来，共组织召开党员大会*次、支委会*次，领导干部讲
党课*次，开展主题党日活动*次。引导广大党员立足岗位争创一流，在推进机构编制工作高质量发展中打头阵、当先锋，不断提升“精编政通”党建品牌影响力。
（三）加强教育引导，筑牢思想防线。健全完善室务会中心组—党支部—党员干部—青年干部“四学联动”机制，定期开展党风廉政建设和反腐败工作专题学习，党纪学习教育部署以来，研究制定实施方案，严格落实“第一议题”集体学习制度，举办专题读书班，原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》，通过学廉政法规、讲廉政党课、进行廉政谈话、观看警示教育视频、参观廉政教育基地等多种形式，把廉政教育融入日常、抓在经常、落在平常。上半年，组织开展“严格落实主体责任规定”主题宣讲*次，开展纪律教育专题党课*次，组织党员干部观看学习警示教育宣传片*次、到市廉政教育馆参观学习*次，用身边事教育身边人，以案明纪、以案促学，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，不断提升党性修养，筑牢拒腐防变思想防线。
（四）强化纪律意识，坚守廉洁底线。一是严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和上级有关作风建设要求，时刻以党章党规约束自己的言行。如实报告个人有关事项，带头贯彻民主集中制，自觉践行党的群众路线，审慎对待并正确行使手中权力。
二是带头执行党风廉政建设各项规定，坚持公道正派，清白做人，干净做事。注重团队建设，经常与干部谈心交心，上半年，开展党员干部谈心谈话和廉政谈话*人次，有效增强了队伍的凝聚力和战斗力。三是带头遵守《廉洁自律准则》等廉洁自律各项规定，坚持廉洁修身、廉洁齐家，自觉传承和弘扬良好家风家教，严格约束家属子女和身边工作人员，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到“君子之交淡如水，为政之道清似茶”，守身以正，律己以严，用权以廉，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。
二、存在问题
一是深入研学有所差距。对于_新时代中国特色社会主义思想的学习领悟，有时局限于记笔记、划重点、背理论，缺乏学深一步的韧劲和习惯，对理论知识的深度思考和互动交流不够，学习手段较为单一，对于新理论新要求还做不到全面掌握、精深理解。
二是工作方法较为单一。思维不够活络，不能灵活根据目前新常态、新形势创造性开展工作，工作开展过多依赖于上级的布置和推动，习惯性“上传下达”，拘泥于“规定动作”。日常督导多为对书面资料的验收，缺乏动态管理和过程控制，止于文件资料健全，对制度落实效果了解不够全面深入。
三、下步打算
（一）进一步加强理论学习。坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终，坚持读原著、学原文、悟原理，既要全面系统，又要突出重点，学思践悟，知行合一，以上率下，真学真用，融入到指导和推进工作中，持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本，不断提高政治判断力、政治 ……
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