【提纲】一、工作开展情况。（一）凝聚共识，提高政治站位强化责任担当。一是坚持学在前，强化思想共识。二是坚持行在前，强化组织领导。三是谋在细处，精心制定方案。（二）强化学习，注重学纪促深悟推动入脑入心。一是领导示范带头学。二是督促指导推动学。三是丰富形式深化学。（三）多措并举，全局统筹施策提升学习教育实效。一是强化分类指导，精准落实任务。二是强化常态化督导，确保落实到位。三是加强宣传引导，营造学习氛围。（四）统筹兼顾，全力促进成果转化。一是企业发展彰显新作为。二是干部作风展现新风貌。三是惠民助企取得新成效。四是清廉管理呈现新气象。二、存在的问题。三、下一步工作计划。（一）将党纪学习融入日常工作。（二）将实干担当贯穿工作始终。（三）将为民服务放在首要位置。（四）将纪律建设作为核心责任。
注重载体创新，丰富学习形式，不断提高学习教育的感染力和说服力。通过党委主要负责同志讲纪律
党课，纪委书记解读《条例》，邀请专家导学《条例》，召开警示教育大会，观看违纪典型案例教育警示片，参观市廉洁文化教育馆和廉洁文化主题展等形式，帮助党员干部准确把握“六项纪律”的主旨要义和规定要求。各级党组织认真组织党纪教育专题党课，开展“纪法知识微课堂”活动，观看反腐专题片，进一步促进党员干部时刻绷紧纪律之弦、筑牢自律之堤。
（三）多措并举，全局统筹施策提升学习教育实效。一是强化分类指导，精准落实任务。集团党委认真贯彻落实党中央和市委部署要求，坚持集中精力落实规定动作与突出特色落实自选动作相结合。分层制定集团党委和各级党组织的重点任务清单，细化工作内容，明确目标要求，并设定完成时限，有力保障了各项工作任务精准、有序、扎实推进。
二是强化常态化督导，确保落实到位。制定《党纪学习教育工作周报表》，建立健全周推进、月调度的工作机制，及时掌握基层党组织的工作动态，进行方法指导和要求反馈，确保党纪学习教育精准对标、扎实深入。下发工作提示单5次，对各公司党纪学习教育进行督促、指导和帮学，确保各项任务落实不脱节、不漏项、不跑偏，切实提高指导督促工作的精准性和实效性。
三是加强宣传引导，营造学习氛围。编印和下发以新修订的《条例》为重点的学习辅导材料，成为党员干部的“案头书”和“掌中宝”。通过企业公众号定期推送《条例》章节内容、视频图解和专家解读等相关知识。依托学习强国、共产党员网等线上平台，确保在外施工、出差和休假的党员干部学习全覆盖，在集团上下营造了学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。
（四）统筹兼顾，全力促进成果转化。一是企业发展彰显新作为。坚决贯彻落实市委、市政府关于“提质增效、稳健发展”的要求，制定了30项任务措施，并出台了增收节支提质增效的工作方案，实施了降本增效“六大专项行动”。生产经营取得了阶段性成效，上半年，集团营业总收入达50亿元，营业总成本为40亿元，同比减少5亿元，经营利润总额达到10亿元。
二是干部作风展现新风貌。实施“新动力工程”，评选表彰“两优一先”，科学优化绩效考核指标体系，持续激励新时代担当作为。集团党员干部干事创业劲头更足，创新活力更强，精神风貌焕然一新，以自身示范引领带动各方干劲，牢牢扛起保障发展的政治使命。党纪学习教育开展以来，广大党员干部和群众日夜坚守在生产管理、维修抢修、防汛防台、营商服务等最前沿，高质量完成了多个重大会议的保障任务，充分彰显了国企担当。
三是惠民助企取得新成效。全面对标市委、市政府提出的“品质提升，便民利民”的目标要求，以“民生无小事”的理念和“精益求精”的工作标准，持续培育新的营商优势。上半年，集团客户服务主渠道共受理用户诉求5万件，同比下降20％；建立了企业客户服务的新试点，助企降低供水成本的经验做法入选了《城市优化营商环境创新案例汇编》。
四是清廉管理呈现新气象。扎实开展党建考核、基层党组织书记
述职评议等工作，进一步压实各级党组织的主体责任。认真落实纪检监察与业务工作融合，持续推进“清廉建设体系”。风清气正，抓早抓小，防微杜渐，上半年利用监督执纪“第一种形态”处理15人，追缴资金300万元，坚决巩固和发展良好的政治生态。
二、存在的问题
按照党纪学习教育的总体要求和目标任务，我单位仍存在一定的差距和不足。一些领导干部对党的纪律的学习不够深入、全面，仍需在理论联系实际、加强学习指导上加大力度。有些党组织在推动党纪教育上主动性不足，思想认识不够到位，措施落实不够有力，党纪学习教育成效仍显不均衡。同时，一部分党员干部对《条例》的主旨要义和具体规定掌握不够准确，内化于心、外化于行的自觉性和执行力有待提升。部分部门在运用“六项纪律”校准偏差、自觉强化问题整改落实的方面还需进一步深化和细化。
三、下一步
工作计划（一）将党纪学习融入日常工作
我们将_总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述和最新修订的《条例》列入集团各级党组织理论学习的核心内容，深入领 ……
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