县委组织部部长在流动_员管理工作推进会上的交流发言

县委组织部部长在流动_员管理工作推进会上的交流发言
我县共有1040名，分布在北京、上海、广东等地。为确保流动_员流动不流失、离乡不离_、“有家”更“有为”，近年来，县聚焦流动_员去向难掌握、活动难开展、管理难落实、作用难发挥等问题，在加强联系联络、组织建设、关心关怀上下功夫，有力有效抓好流动_员管理，实现流动_员在哪里，_的

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义务劳动、志愿服务、访贫问寒等惠民活动，持续密切流动_员和本地群众的联系；及时了解流动_员实际困难，提供政策咨询、就业指导等服务，让流动_员切实感受到_组织的关怀和温暖。
创新组织设置，建好流动_员“亲友团”。据统计，x籍在京流动_员共有116名，是流出_员最多的地区。为此，该县设立县驻北京流动_员_支部，依托x籍在京能人，配齐配强支部班子，划分8个_小组加强日常管理，并选定_员活动阵地，按照“五有”标准进行规范化打造，为流出_员搭建学习充电、交流谈心、共话发展的平台，实现流动_员异地有“家”。为规范组织生活，县还通过线下发放_务知识教材、线上转载_务知识等，指导驻京流动_员_支部规范开展“三会一课”、主题_日、_员组织生活会等，让流出_员在严格的政治生活中持续锤炼坚强_性。
实施关怀工程，做好流动_员“婆家事”。该县扎实落实属地管理责任，以_（工）委为中心，以支部为单位，自下而上常态化开展“_员找组织、组织找_员”活动，通过多种方式把流入县的流动_员找出来，做到基本情况、流入时间、流入地点、流入原因、联系方式、从业状况“六个掌握”，逐人落实_支部、_小组，搭建参加组织生活、发挥_员作用的平台。同时，积极了解外地流动_员的诉求，帮助解决就业创业、子女入学、生产生活中的困难，督促提醒流入的预备_员按时向原_组织提 ……

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