县委组织部部长在“先锋引领”工程暨_员教育管理质量年推进会上的交流发言

县委组织部部长在“先锋引领”工程暨_员教育管理质量年推进会上的交流发言
今年以来，我县扎实开展“先锋引领”工程，通过_员队伍建设赋能、_员教育培训提质、_员作用发挥增效三个维度精准施策，着力提升_员教育管理质效。
加大_员队伍建设力度。着眼于有效巩固_的执政基础，坚持始终把政治标准放在首位，严格执行发展_员5个环节25项程序，落实县级联审制度，

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奠定坚实基础。
拓展_员教育培训深度。认真落实新一轮全国_员教育培训工作规划，持续巩固主题教育成果，严格落实“第一议题”制度，结合开展_纪学习教育，深化“五学模式”，坚持将《中国共产_纪律处分条例》纳入_员干部教育培训主体班次及县乡两级_校培训重点学习内容，牵引带动全县2万余名_员全过程、全方位、全覆盖参与培训学习。制定下发《关于进一步加强_员干部_性历练的实施意见》，紧盯5个方面18条措施强化_员_性修养。按照省市选优调训、县级普遍培训、领域集中轮训、乡镇兜底培训的联动培养模式，统筹推进全县各领域_员集中轮训工作。截至目前，全县参加省级示范培训64人、市级重点培训14人、县级重点培训2415人、各领域集中轮训771人，同时按照60岁以下农村_员集中轮训一遍的目标，全县依托乡镇_校开展农民_员进_校集中轮训培训班43期4904人次。
提升_员作用发挥效度。充分激发_员先锋模范作用。结合“结对帮扶·爱心x”工程，认真落实“双报到”制度，督促县直机关和企事业单位2755名在职_员到社区常态化报到服务，围绕高质量追赶发展重点工作，组建_员突击队247支，设立_员示范岗3196个，划分_员责任区3491个，着力拓宽_员日常发挥作用的内容和载体；扎实开展流动_员管理攻坚行动，以_支部为单位，先后4次全覆盖拉网式摸排流动_员191名，动态闭环管理，督促323名_支部书记建立“1+N”联络服务 ……

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