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公司党委学习贯彻落实党的二十届三中全会精神工作情况汇报

发布时间:2024/9/6 17:24:58 字数:2537
【提纲】一、学习贯彻工作基本情况。(一)加强领导,统筹推进落实。(二)率先垂范,领导骨干带头学习。(三)深入学习,学深学透全会精神。(四)带动氛围,深入开展宣讲宣讲。(五)统筹协调,坚持两手抓两手硬。二、存在的问题。三、下一步工作计划。(一)加强思想引领,深化理论学习。(二)注重实际成效,力戒形式主义。(三)发挥领导示范作用,推动全员参与。(四)创新教学形式,打造特色品牌。(五)坚持服务中心大局,加强实践转化。(六)加强宣传督导,增强创新创造活力。
公司党委学习贯彻落实党的二十届三中全会精神工作情况汇报
公司党委高度重视党的二十届三中全会,将学习、宣传和贯彻三中全会精神作为重大政治任务,以高度的责任感和使命感,周密部署,扎实推动相关工作。现将具体情况汇报如下:
一、学习贯彻工作基本情况
(一)加强领导,统筹推进落实。公司党委认真贯彻上级党组织的指示精神,结合企业实际,制定并印发了《公司党委学习贯彻党的二十届三中全会精神工作计划》。召开了多次专题会议部署学习要求,明确全会精神的重大意义、奋斗目标和重点任务。围绕10个方面、22项具体措施进行了详细安排。8月15日,公司召开了全体部署会议,对各基层党组织提出了具体组织实施要求,要求各基层党组织分别制定本单位的实施细则,确保全会精神的学习工作落到实处、稳步推进。
(二)率先垂范,领导骨干带头学习。积极发挥示范引领
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导班子成员也到各自联系点和所在党支部开展了10次专题宣讲和党课活动。在宣讲过程中,重点聚焦全会精神,并结合实际工作,提出了具体的工作要求和落实措施,确保全会精神在公司内落地生根。
(五)统筹协调,坚持两手抓两手硬。坚持问题、实践和目标导向,将全会精神学习教育与生产经营深度融合,推动企业提质增效。贯彻落实国资国企改革的重点工作,明确了任务措施清单30项,推动党的领导与公司治理有机统一,推进国企改革行动。在统筹推进公司“十四五”规划落地方面,预计在12月底召开专题会议。同时,各基层党组织充分发挥“战斗堡垒”作用,加强意识形态调研,杜绝不良思潮,确保全员思想统一,顺利实现年度责任状项目目标。
二、存在的问题
尽管公司积极学习贯彻落实二十届三中全会精神取得了一些进展,但与集团党委的要求相比仍存在一些不足,具体表现在以下几个方面:一是需要丰富学习渠道,将学习与最新时事有机结合,创新开展党支部“三会一课”与“主题党日”活动,同时加强员工的自主学习,进一步提高学习的广度和深度。二是需要提升学习效果,力求在启智、强基、肃纪、促行方面取得实质性突破,加强理论学习与实际工作的深度结合,确保学习成果能够转化为切实的工作推进力量。三是需要加强党建与业务的融合,消除隔阂,确保学习与生产经营协调发展,避免学习与实践脱节,使学习成为推动业务发展的有力引擎。四是需要增强宣传力度,构建多层次宣传网络,紧密围绕公司核心任务与党的纪律教育,营造浓厚的学习氛围,提升宣传整体效果和影响力。
三、下一步工作计划。
(一)加强思想引领,深化理论学习。继续把学习贯彻二十届三中全会精神作为首要政治任务,以全会精神为指引,结合_总书记重要讲话精神,深入开展相关理论学习,确保理论与实践紧密结合,推动公司各项工作稳步前进。通过组织系统化学习与专题研讨,使全会精神成为公司战略决策和日常管理的核心指导。
(二)注重实际成效,力戒形式主义。在落实二十届三中全会精神时,我们将保持高站位和严格标准,精心策划并周密部署,确保学习贯彻工作既广泛覆盖又深入人心。结合公司实际情况,我们将杜绝空谈,确保学习成果转化为实际发展的强大动力,让每一项措施都切实可行,每一步努力都显现成效。。
(三)发挥领导示范作用,推动全员参与。公司党员领导干部将勇担“先锋”责任,率先垂范,严格落实“第一议题”制度。通过深入学习、热烈讨论和实地调研,树立标准,激励全体党员干部职工。我们相信,只有领导层带头学习、深度参与,才能激发全公司上下的学习热情,形成齐心协力、共同发展的良好氛围。
(四)创新教学形式,打造特色品牌。在遵循学习要求的同时,我们将大胆创新,结合公司特有的红色文化和丰富的红色资源,设计出富有创意的学习教育形式。通过邀请专家讲座、分享红色故事、线上互动课程等多种形式,使学习过程更加生动有趣,让二十届三中全会精神深入人心、融入实践。
(五)坚持服务中心大局,加强实践转化。把学习二十届三中全会精神与公司高质量发展紧密结合, ……
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