【提纲】一、个人简况。二、在学情况。三、查摆问题。(一)理想信念方面。1、理论学习主动性不够。(二)政治纪律方面。1、政治敏锐性不强。(三)能力本领方面。1、业务能力有待提高。(四)担当作为方面。1、工作积极性不高。(五)作风建设方面。1、工作作风不实。(六)廉洁自律方面。1、对廉洁自律认识不深刻。四、原因分析。(一)理论学习不深入。(二)党性修养不坚定。(三)工作作风不扎实。(四)廉洁自律意识不强。五、改进措施。(一)加强理论学习,提高政治素养。(二)锤炼党性修养,增强党性观念。(三)改进工作作风,提高工作质量。(四)强化廉洁自律,增强廉洁意识。
。
(二)政治纪律方面
1.政治敏锐性不强。对敏感问题和不良现象缺乏警惕,不能及时发现纠正。2.政治纪律执行不严格。工作中存在违反政治纪律的行为,如泄露工作秘密、不按规定程序办事等。3.政治担当意识不足。面对重大问题和复杂局面,不敢较真碰硬,存在畏难情绪。
(三)能力本领方面
1.业务能力有待提高。工作中遇到棘手问题时,因业务知识不扎实,解决问题能力不足,影响工作效率。2.创新能力不足。习惯按部就班,缺乏创新意识和精神,难以适应新形势新任务要求。3.沟通协调能力有待加强。与其他部门和单位沟通不畅,影响工作开展。
(四)担当作为方面
1.工作积极性不高。有时出现懈怠、敷衍情况,缺乏积极主动的工作态度。2.攻坚克难勇气不足。面对困难挑战,不敢迎难而上,缺乏拼搏奋斗精神。3.责任意识不强。对工作任务重视不够,存在推诿扯皮现象,影响工作质量进度。
(五)作风建设方面
1.
工作作风不实。存在形式主义和官僚主义问题,工作浮于表面,不深入实际,不注重实效。2.服务意识不强。为群众服务时缺乏耐心热情,不能及时解决群众问题困难。
(六)廉洁自律方面
1.对廉洁自律认识不深刻。虽知其重要性,但在具体工作生活中有时忽视要求。2.廉洁自律标准不高。在小事上放松要求,未做到严格自律。3.廉洁自律监督不力。对自己和身边人缺乏有效监督,不能及时发现纠正不廉洁行为。
四、原因分析
(一)理论学习不深入
对理论学习重要性认识不足,未将其作为提高自身素质的重要途径。学习缺乏系统性和主动性,一知半解、浅尝辄止。同时,理论联系实际能力差,导致理论与实践脱节。
(二)党性修养不坚定
对党性修养重要性认识不足,未将其作为终身必修课。工作生活中缺乏自我约束和监督,不能严格要求自己。对党的宗旨意识认识不深刻,未真正做到全心全意为人民服务。
(三)工作作风不扎实
对工作作风重要性认识不足,未将其作为衡量工作质量的重要标准。工作中缺乏敬业精神和责任感,不能认真履行职责。对群众需求利益关注不够,不能及时解决问题困难。
(四)廉洁自律意识不强
对廉洁自律重要性认识不足,未将其作为从政基本准则。工作生活中缺乏自我约束和监督,不能严格要求自己。对廉洁自律标准要求认识不深刻,未做到防微杜渐、警钟长鸣。
五、改进措施
(一)加强理论学习,提高政治素养
深入学习_新时代中国特色社会主义思想,领会其精神实质和丰富内涵,提高政治站位和觉悟。加强对党的路线方针政策的学习,及时了解党中央重大决策部署,增强政治敏锐性和鉴别力。同时,加强业务知识学习,提高工作能力水平。
(二)锤炼党性修养,增强党性观念
加强对党的历史和优良传统的学习,深刻领会党的初心使命,增强党性观念和宗旨意识。严格遵守党的政治纪律和规矩,与党中央保持高度一致。加强党性锻炼,提高修养,自觉抵制错误思想和不良风气侵蚀。
(三 ……