2024年上半年党组织书记抓党建述职报告

2024年上半年党组织书记抓党建述职报告
2024年上半年，在上级党委的正确领导下，我认真履行党建工作第一责任人职责，以学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为重点，以提升党组织的凝聚力和战斗力为目标，扎实推进党建工作，为单位各项事业的发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将上半年党建工作情况述职如下：
一、上半年党建工作主要成效
（一）加强政治建设，坚定理想信念
1.强化理论武装。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深入学习党的二十大精神、_总书记系列重要讲话精神等，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党内政治生活质量。上半年，共召开党委民主生活会*

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加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的监督管理，严肃查处违纪违法问题。上半年，共开展廉政教育*次，签订党风廉政建设责任书*份，查处违纪违法问题*起。
（四）加强制度建设，规范工作运行
1.完善党建工作制度。修订完善了党委会议事规则、“三重一大”决策制度、党支部工作制度等党建工作制度，进一步规范了党建工作运行。
2.严格制度执行。加强对党建工作制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。上半年，共开展制度执行情况检查*次，发现问题*个，全部整改到位。
3.推进党建工作信息化建设。利用信息化手段，加强对党建工作的管理和监督。上半年，开通了党建工作微信公众号，发布党建工作信息*条。
（五）加强党建引领，促进业务发展
1.坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。把党建工作纳入单位年度工作目标，与业务工作一起安排、一起检查、一起考核，确保党建工作与业务工作相互促进、共同发展。
2.开展“党建＋”活动。结合单位实际，开展“党建＋业务”“党建＋服务”“党建＋扶贫”等活动，充分发挥党建引领作用，推动业务工作发展。上半年，通过开展“党建＋业务”活动，单位业务工作取得了显著成效，完成业务收入〔具体金额〕元，同比增长*％。
二、存在的问题及原因分析
（一）存在的问题
1.党建工作创新不足。在党建工作中，习惯于按部就班，缺乏创新意识和创新举措，党建工作的吸引力和实效性有待提高。
2.党员教育管理还存在薄弱环节。对党员的教育管理方式方法比较单一，缺乏针对性和实效性，部分党员的先锋模范作用发挥不够明显。
3.党建工作与业务工作融合不够紧密。在实际工作中，党建工作与业务工作存在“两张皮”现象，党建工作对业务工作的引领作用发挥不够充分。
4.党建工作队伍素质有待提高。部分党务工作者业务能力不强，工作水平不高，不能适应新时代党建工作的要求。
（二）原因分析
1.思想认识不到位。对党建工作的重要性认识不足，没有真正把党建工作摆在重要位置，存在重业务轻党建的思想。
2.工作方法不科学。在党建工作中，缺乏科学的工作方法和手段，不能根据新形势、新任务的要求，及时调整工作思路和方法。
3.制度执行不严格。对党建工作制度执行情况的监督检查不够严格，部分制度没有得到有效落实。
4.队伍建设力度不够。对党务工作者的培训和教育不够，党务工作者的业务能力和综合素质有待提高。
三、下一步工作思路和措施
（一）提高思想认识，切实增强做好党建工作的责任感和使命感
1.加强理论学习。深入学习_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.强化责任担当。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，切实履行党建工作第一责任人职责，把党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。
（二）创新工作方法，不断提高党建工作的吸引力和实效性
1.加强党建工作创新。积极探索新形势下党建工作的新方法、新途径，不断创新党建工作载体和活动形式，提高党建工作的吸引力和实效性。
2.丰富党员教育管理方式。根据党员的不同特点和需求，采取集中培训、个人自学、实践锻炼等多种方式，加强对党员的教育管理，提高党员素质。
3.加强党建工作信息化建设。利用互联网、大数据等信息技术，加强对党建工作的管理和监督， ……

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