【提纲】一、主要工作情况。（一）聚焦理论学习“深学细悟”，着力打造学习型党组织。（二）聚焦党建经营“创新融合”，着力打造创新型党组织。（三）聚焦关键少数“模范带头”，发挥党员干部先锋模范作用。（四）聚焦群团统战“团结互促”，深化企业文化建设。（五）聚焦党风廉政“从严从实”，全面落实从严治党主体责任。二、下一步工作计划。（一）全面学习_总书记全国国有企业党的建设工作会议重讲话精神。（二）全面落实管党治党政治责任。（三）全面加强党的各项建设。
国有企业党组书记2024年上半年抓基层党建工作述职报告
今年以来，我坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚决履行抓基层党建第一责任人职责，扎实推进以高质量党建引领企业高质量发展。现将有关工作情况
述职如下。
一、主要工作情况
（一）聚焦理论学习“深学细悟”，着力打造学习型党组织。以“学习之星”引领支部党员干部不断加强党的政治理论学习，努力让思想理论转化为推动公司发展的方法论。坚持“一条主线”，加强组织领导、统筹推进，突出上下贯通、学用结合，制定统一学习计划，严格落实“第一议题”学习制度，强化学习
调研、检视整改，一以贯之推动学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想入脑入心，以学增智铸魂促发展。创新“多种方法”，线上+线下、集体学+业余学、讲
党课+写心得等多种方式融合学，深度激发党员干部学习的内生动力，学以致用强担当。近年来支部除认真落实“三会一课”集中学习外，还充分利用学习强国、国资E学、微信等互联网+手段，把准政治方向，利用碎片化时间适时加强党的政治理论学习；持续开展“每月政治理论专题学习”，督促支部党员干部利用业余时间摘抄专题理论学习笔记，学习内容由支部统一推荐；创新开展“每季度思想理论
总结学习”，以写心得的方式促使党员干部将每季度的学习收获、感悟来一次融合汇总贯通，以此不断检视改正缺点，促进工作。支部党员干部人均每年完成学习笔记1万余字，撰写学习心得近2万字
绿色发展添动能》连续三届入选中央企业优秀故事创作展示，《云端大美高山风电场》摄影作品入选“视觉新国企·强国新图景”优秀摄影作品百强榜单；拓展运用宣传展板类宣传思想平台，根据不同宣传重点和主题张贴宣传海报、宣传横幅，精心策划完成各风电场室内外文化墙、文化书屋的制作安装，党员活动室标准化建设及更新维护。
（三）聚焦关键少数“模范带头”，发挥党员干部先锋模范作用。大力开展“党员志愿服务队”“党员先锋队”“党员示范岗”等示范引领行动，以“模范之星”引领带动公司各项工作跨越发展。突出政治引领、强化责任担当，通过设立“党员责任区”“党员示范岗”等，督促全体党员亮身份、亮承诺、亮职责；结合各部门、风电场、项目部特点及实际工作，成立“党员先锋队”“党员志愿服务队”“党员科技攻关小组”等，推动党员干部积极高效参与公司各项重点工作，切实增强党员干部的责任感、使命感，充分发挥党员干部的示范引领、党支部战斗堡垒作用。特别是在
疫情防控、防洪防汛防火、抢工期建设、风电场生产运维管理过程中，依托“党员先锋队”“党员科技攻关小组”，公司党员干部紧密团结协作，开展了多种形式的政治思想学习、技术创新研讨、安全管理提升活动等，充分发挥了关键少数的“模范带头”作用，让党旗在生产一线高高飘扬。注重典型选树，着力培育能担当、肯吃苦、勇创新、有实绩的先进典型，持续推动“双优先”“双培养”选人育人机制落实落地，不断加强对先进典型的表彰和宣传力度，努力营造见贤思齐、勇争一流的良好氛围。引导广大党员干部员工在各自岗位上扛起责任，在担当中历练、在尽责中成长，不断实现自我人生价值，推动各项工作高质量开展。公司成立近9年来，共推选40余人（单位）次获得各级政府行业部门、节能集团和风电公司表彰，60余人（部门）次获得公司内部表彰。
（四）聚焦群团统战“团结互促”，深化企业文化建设。紧跟新时代群团统战工作新要求，党工群团统筹联动创新开展特色主题活动，以“团结之星”凝聚发展力量，团结攻坚助推中心工作落实落地。坚持党建引领、群团共建，联合开展各类形式多样、丰富多彩、亮点纷呈的党群活动，引导激励广大党员干部群众把爱党爱国爱社会主义爱公司的热情转化为推动各项具体工作的动力和责任。组织开展了“云端寄哀思·文明忆先烈”网上祭奠英烈红色教育，“走进红色热土赓续红色血脉激发奋进力量”等七一红色
主题教育，与公司驻地
税务、移动公司等机关单位联合开展“同心强党建和创新未来”等各类联合主题党日活动，“植树造林添新绿·低碳环保志愿行”义务植树，“塑形象·展风采·促发展”商务礼仪培训，“喜迎二十大·云跑百万里”，“保护长江环保志愿服务”“用电安全及家电检修志愿服务”，庆祝国庆、元旦、春节等各类活动。探索党建与班组建设深度融合促进，依托“班组微党课”“学习型班组”“技能竞赛”等载体，由党员干部牵头带领员工学理论、学技术，引导基层员工充分发挥聪明才智，党建引领助力班组管理及员工技能水平提升。积极践行央企社会责任，党工群团联动开展帮扶助困慰问等社会公益行动，为促进乡村振兴、社会和谐发展贡献节能风电力量。截至目前，公司已累计投入相关资金近百万元，直接惠及近千人次，持续提升了企业社会责任形象。公司连续获得当地政府“拓展
脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接工作先进集体”“高质量发展先进单位”等荣誉表彰。
（五）聚焦党风廉政“从严从实”，全面落实从严治党主体责任。多种形式开展廉洁纪律学习教育，持之以恒纠“四风”树新风，以“廉洁之星”引导全体党员干部员工筑牢廉洁自律底线。通过“三会一课”“第一议题”“互联网+”“节日廉洁提醒函”以及召开专门的廉洁纪律宣贯会等多种形式，持续加强党风廉政学习教育。常态化组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，经常性组织党员干部学习观看廉洁警示教育案例，通过开设廉洁教育“清风”微信公众号专栏连续刊登“廉洁故事”“红色家书”等，不断筑牢党员干部员工的思想道德防线，增强拒腐防变能力，着力营造风清气正的政治生态环境。年均开展各类专题廉洁纪律学习20余场次，发放“节日廉洁提醒函”百余人次，登载廉洁教育故事10余期。以党风廉政建设责任传导推动“两个责任”贯通协同，层层拧紧责任链条、传导责任压力。综合信访举报、实地调研、交流谈心等渠道反馈的情况，围绕党的政治建设、党内政治生活、管党治党责任、“三重一大”决策制度执行、选人用人、重大风险防控等，通过有针对性开展同重点关键岗位人员谈心谈话，让监督更精准更聚焦更有力，年均开展廉洁提醒谈话近百人次。着力抓好关键环节领域的廉洁风险防控，重点关注工程建设、项目开发、车辆管理、物资采购等事项，不断加强监督落实，持续提升监督效能。每年严格及时按要求组织党员干部、关键岗位员工签订廉洁承诺书，纪检及党务工作人员深度介入招投标、工程建设等重点事项，并在节假日和配合上级党委巡察期间，持续加强对廉洁隐患的排查监督，不断筑牢公司党员干部廉洁自律底线。
二、下一步
工作计划（一）全面学习_总书记全国国有企业党的建设工作会议重讲话精神。紧密结合_总书记的最新重讲话和重指示批示，深入学、反复学、持久学，确 ……
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