【提纲】一、主要工作。（一）强化理论武装，深入推进党的政治建设。一是坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度。二是坚持民主集中制度。三是认真履行意识形态责任制。（二）周密安排部署，扎实推进党纪学习教育。一是精心准备，迅速开展。二是聚焦重点，确保长效。三是提升学习，聚焦质效。（三）认真履行主体责任，加强机关党的建设。一是强化组织领导。二是加强党支部建设。三是加强党员培养管理。（四）压紧压实工作责任，加强党风廉政建设。一是认真落实党风廉政建设责任制。二是自觉接受派驻纪检监察组监督。三是强化党内监督。（五）强化党业融合，提升*工作成效。二、存在问题。（一）理论武装指导需提高。一是理论学习不深不透。二是政治站位有待提高。三是指导工作能力不足。（二）从严治党责任落实还不足。一是“两个责任”落实还不够到位。二是落实中央八项规定精神和纠正“四风”还需进一步深入。三是执行纪律规矩还有欠缺。（三）党建工作的创新力度还不够。一是党建工作系统性有待加强。二是党业融合有待深化。三是党建深入基层服务群众有待提升。三、认识体会及努力方向。（一）持续在两手抓两促进上下功夫。（二）强化党员教育管理机制。（三）细化党业融合建设机制。
抓基层党建工作述职总结
*年以来，在区委和区直机关工委的坚强领导下，我认真落实抓党建主体责任，深化廉政机关、学习型机关创建，不断推进基层
党建工作走深走实。现将今年抓基层党建工作情况报告如下。
一、主要工作
（一）强化理论武装，深入推进党的政治建设。认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。
一是坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度。制定学习计划，认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和对本行业领域的重要指示批示精神。开展“第一议题”学习*次、集中学习研讨*次。坚持全体干部职工集中学习制度，依托“三会一课”开展*次集中学习。
二是坚持民主集中制度。凡“三重一大”事项均提交党组会议研究审定，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，*年共召开党组会*次，学习和审议议题*个。
三是认真履行意识形态责任制。召开党组会专题研究意识形态工作*次，及时报告意识形态工作落实情况，主要负责人履行主体责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理，严格微
大会*次、党小组学习*次、讲授
党课*人次，定期召开专题组织
生活会和民主生活会，深入开展批评和自我批评。持续推进“党建+机关文化”建设，扎实推进党建品牌的创建，结合实际确定了*个“书记项目”，破解业务融合和党建引领难题。设立党员先锋岗*个，按时转接组织关系和收缴党费。
三是加强党员培养管理。今年以来培养入党积极分子*名，预备党员*名、按期转正党员*人，加强对党员的教育、管理、监督和服务，充分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用。
（四）压紧压实工作责任，加强党风廉政建设。组织召开党组会专题研究全面从严治党工作，推动党风廉政责任制、意识形态工作责任制、作风建设落实落细。
一是认真落实党风廉政建设责任制。制定党风廉政建设工作要点，建立责任清单，细化党组、主要负责人和班子成员责任。组织党员干部学习党规党纪，学习干部案件警示录，学习上级纪委下发的通报，做到党风廉政建设学习常态化，进一步筑牢党员干部廉洁从政意识。全年组织开展警示教育*次，以党小组会等多种形式组织全体干部职工学习反面典型案例4篇，用身边人、身边事教育党员干部。
二是自觉接受派驻纪检监察组监督。自觉接受派驻纪检监察组对政治建设、履行全面从严治党主体责任、“三重一大”事项、组织建设、纪律作风建设等*个方面监督，向派驻纪检监察组通报党组及班子成员落实主体责任、检查考核、述责述廉等相关情况，确保中心工作廉洁开展。实行“三重一大”事项集体研究，主动邀请派驻纪检监察组列席会议，主动邀请并将决策执行情况向纪检组报备。干部人事调整前主动与纪检组沟通，做到“凡提必听”，避免出现“带病提拔”现象。
三是强化党内监督。认真落实广州市南沙区党风廉政建设和反腐败工作要求，与党组领导班子成员开展提醒谈话3次，集中提醒谈话*次，其他班子成员与分管部门负责人开展提醒谈话*次，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
（五）强化党业融合，提升*工作成效。持续以党建带动*中心工作，以党业融合赋能创新发展，通过强化队伍建设、机制建设、载体建设和项目建设，为*工作顺利推进打下了坚实的组织基础。锚定*指标任务，凝心聚力、自我加压推进产*工作，全力推进市下达各项*指标任务超额完成。
二、存在问题
（一）理论武装指导需提高。一是理论学习不深不透。对_新时代中国特色社会主义思想丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到学懂弄通、入脑入心。对“两个维护”重要思想的学习理解还缺乏深度和广度，有时停留表面多、字面理解多、穿衣戴帽多，没有真正领会蕴含其中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，存在知其然不知其所以然的现象。
二是政治站位有待提高。对新形势下如何更好地拥护“两个确立”、做到“两个维护”需要进一步深入领会，特别要提高对意识形态领域复杂性的警惕性，对社会上个别消极议论或负面言论的鉴别力不足。
三是指导工作能力不足。运用_新时代中国特色社会主义思想谋划和推动工作、解决实际问题的能力不强，与*工作结合还不够紧密，把学习成果转化为推动中心工作上新台阶的成效不足。
（二）从严治党责任落实还不足。一是“两个责任”落实还不够到位。在“两个责任”落实工作中，对党组班子本身抓得紧，对各部门负责人细化指导不够。一些部门在落实两个责任上有敷衍应付的现象，个别班子成员履行“一岗双责”不到位，对分管范围内的工作抓得紧，对党风廉政建设用心不足、过问少，抓党风廉政建设不深入、不扎实，缺乏行之有效的盯办落实和监督检查。
二是落实中央八项规定精神和纠正“四风”还需进一步深入。还存在着深入群众不够经常，了解群众不够直接，服务群众不够主动的问题，还没有真正和群众打成一片。工作中一抓到底、务求实效的韧劲还不足，有时仍存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效”的现象。
三是执行纪律规矩还有欠缺。有的干部自我要求还不够严格，仅仅满足于少出失误、不犯错误，还不能以党员的高标准要求自己。
（三）党建工作的创新力度还不够。一是党建工作系统性有待加强。仍然存在党员主体意识不强，党建工作不系统，缺乏统筹谋划，党建活动单一，党建工作内容和方法落后，政工队伍缺乏稳定性等问题。
二是党业融合有待深化。仍然存在党建与业务工 ……
相关文章