【提纲】一是营商氛围营造仍需加强。二是社会信用体系宣导力度仍需加强。三是人才引留问题仍需关注。一是加大营商政策宣传。二是加强社会信用体系修复政策宣导。三是建立人才招引育用机制。
在政协县委员会常务委员会会议上的发言：关于打造优良营商环境培育和激发企业内生发展动力的建议
企业作为推动县域经济发展不可或缺的力量，不断增强核心竞争力、激发内生发展动力、实现高质量发展，是推动经济高质量发展的根本要求。
近年来，我县坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和中心
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力度尚有欠缺。大部分企业对我县的营商理念缺乏清晰认知，对诸多正在开展的活动，诸如执法宁静日、心安民营等，都不够了解。这使得企业在获得感方面无法进行具体的描述，从而呈现出营商氛围不浓厚的现象。
二是社会信用体系宣导力度仍需加强。目前，大部分经营主体对国家社会信用体系公示监管平台分类及职能不太明晰，致使在经营过程中出现失信行为不能准确应对，造成修复互认不及时影响招投标、项目申报等情况。
三是人才引留问题仍需关注。目前，大部分中小企业在工业设计、新媒体营销及质检研发等部分专业技术岗位仍存在人才引不来、留不住的问题，导致企业在实际经营中因自身业务人员缺乏而在外包环节增加成本，在竞标领域缺乏竞争优势。
针对以上问题，提出如下建议：
一是加大营商政策宣传。策划系列宣传活动，不仅利用传统媒体，更要借助新兴网络平台，如热门的短视频平台、直播平台等，以生动有趣的形式解读营商政策。开展“营商政策进企业”活动，深入企业进行面对面的交流与指导。设立营商环境示范企业，发挥榜样的引领作用，激发其他企业积极改善营商环境的动力。
二是加强社会信用体系修复政策宣导。针对现有的国务院办公厅互联网＋监管系统、市场监管总局国家企业信用信息公示系统和国家发改委信用中国网站三大重要公示平台的运行及使用进行联合宣 ……
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