【提纲】一是政治意识有待加强。二是纪律观念不够牢固。三是群众观念有所弱化。四是廉洁自律意识不够强。五是担当作为精神不足。六是能力素质与岗位要求有差距。1、加强政治理论学习，提高政治站位。2、严格遵守各项纪律规定，从小事做起。3、深入基层，密切联系群众。4、严格执行廉洁自律各项规定。5、增强担当作为意识，勇于负责。6、加强业务学习，提升能力素质。
于我们全心全意为人民服务的宗旨。
四是廉洁自律意识不够强。虽然没有出现严重违纪违法问题，但在日常生活中，确实存在一些不够廉洁的行为。例如，在节假日收受下属或管理服务对象的礼品；参加可能影响公正执行公务的宴请；利用职务之便为亲友办理一些手续等。这些行为虽然没有直接触犯法律，但已经游走在廉洁自律的边缘，存在严重的廉政风险。
五是担当作为精神不足。面对棘手问题，有时会选择"明哲保身"，不愿得罪人、不愿惹麻烦。在一些重大决策中，因为怕担责而选择"和稀泥"，避重就轻。这种不作为、慢作为的态度，不仅影响了工作效率，也辜负了组织和群众的期望。
六是能力素质与岗位要求有差距。随着形势任务的变化，我深感知识储备不足、专业能力欠缺。特别是在应对新技术、新业态带来的挑战时，常常感到力不从心。这种本领恐慌，不仅影响工作质量，也可能成为滋生腐败的土壤。
认识到这些问题后，我深感愧疚和惭愧。作为一名机关干部，我们肩负着党和人民的重托，必须时刻绷紧廉洁自律这根弦。针对存在的问题，我制定了以下整改措施：
1.加强政治理论学习，提高政治站位。我将每周安排固定时间深入学习党的创新理论，并结合实际工作，写出心得
体会。同时，主动向身边的优秀党员干部学习，提高政治敏锐性和鉴别力。
2.严格遵守各项纪律规定，从小事做起。我将对照党纪党规，梳理出容易被忽视的纪律要求，并制作成清单，时刻
对照检查。对于公务接待、公车使用等易发多发问题，坚决按章办事，不搞特殊。
3.深入基层，密切联系群众。我计划每月至少安排一天时间下基层
调研，倾听群众心声。在制定政策时，充分征求基层意见，确保政策更加贴近民意。同时，主动参与"我为群众办实事"实践活动，用实际行动服务群众。
4.严格执行廉洁自律各项规定。坚决杜绝"小节"问题，不收礼、不接受可能影响公正执行公务的宴请。对亲友的请托，坚持原则，不利用职务之便谋取私利。同时，主动向家人和身边人宣传廉洁从政的重要性，筑牢"防火墙"。
5.增强担当作为意识，勇于负责。面对困难和挑战，主动迎难而上，不回避、不推诿。在重大决策中， ……
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