【提纲】一、坚持“学”有广度，确保全员覆盖，夯实“学纪”基石。（一）当好党纪学习“领头雁”。（二）上好支部专题“纪律课”。（三）找准全员学习“切入点”。（四）扣好青年干部“廉洁扣”。二、坚持“研”有深度，加强解读培训，搭建“知纪”桥梁。（一）注重以训促学。（二）邀请专家讲学。（三）突出重点导学。三、坚持“警”有力度，打造沉浸课堂，强化“明纪”意识。（一）念实警示教育“紧箍咒”。（二）用好案例汇编“清醒剂”。（三）走进庭审现场“敲警钟”。四、坚持“治”有精度，对标找差排险，筑牢“守纪”红线。（一）对照条例找差距、明不足。（二）廉政风险大家找、大家谈。（三）清廉文化齐心抓、合力建。
局党组党纪学习教育工作情况报告
党纪学习教育开展以来，局党组牢牢把握“学纪”的基础、“知纪”的前提、“明纪”的根本和“守纪”的目的，“学、研、警、治”四措并举坚决落实党纪学习教育各项部署，引领广大党员干部争做学纪“带头人”、做好守纪“实在人”，以思想大转变引领工作大变样、质效大提升。
一、坚持“学”有广度，确保全员覆盖，夯实“学纪”基石
坚持个人自学与集中学习相结合，抓好“关键少数”与抓住“绝大多数”相结合，确保全员学深、学透、学到位。
（一）当好党纪学习“领头雁”。局党组举办6期党纪学习教育读书班，聚焦六项纪律开展学习研讨，带头先学一步、深学一层。党组书记以“严守党的纪律，担起新时代中心工作的重担”为题讲授专题
党课，引导党员干部增强政治定力、纪律定力、道德定力
职干部开展廉政谈话及警示教育，围绕廉洁履职讲认识、谈
体会，引导青年干部树牢规矩意识、筑牢廉洁自律底线。
二、坚持“研”有深度，加强解读培训，搭建“知纪”桥梁
开展针对性解读培训，帮助党员干部深刻理解、准确把握党纪学习教育精神实质。
（一）注重以训促学。坚持运用学习强国APP、干部网络学院等多个平台开展全员党纪专题培训，帮助党员干部深化对《条例》的理解和运用，实现应训尽训。在专题培训中增加《条例》培训内容，为全系统党员干部上好转隶党纪“第一课”，有力保障机构改革稳步推进。
（二）邀请专家讲学。局党组中心组（扩大）学习邀请纪委监委专家，为系统党员干部作专题辅导，通过“新旧对照”“学用结合”等方式，深入解读《条例》为什么要修订、改了哪些内容和各项纪律规定，带动党员干部深化对《条例》内容的领会。
（三）突出重点导学。突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部、近三年来新入职干部等重点对象的纪律教育，通过开展廉政谈话、入职培训、配强辅导员以及推送特色文章等方式，提升针对性和吸引力，加强对新提拔干部的廉洁提醒，帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒纽扣”。
三、坚持“警”有力度，打造沉浸课堂，强化“明纪”意识
以反面典型案例作为党纪学习教育的“紧箍咒”和“清醒剂”，用“案中人”点醒“梦中人”。
（一）念实警示教育“紧箍咒”。召开局系统警示教育会，通报局系统各级纪委纪律审查情况和干部违纪典型案例，教育引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏。系统各单位利用本地红色资源，到廉政教育基地等开展主题活动，通过实景体验、党纪讲解等生动形式，增强警示教育效果。
（二）用好案例汇编“清醒剂”。局党组第一时间将《案例汇编》纳入读书班内容，结合《案例汇编》所列特别是发生在身边的案件，深刻剖析违纪原因、深入研讨思路举措，带动系统各级党组织通过主题党日、纪律党课等形式深学深悟，切实抓好以案促学，以案明纪。
（三）走进庭审现场“敲警钟”。组织党员干部到法院旁听职务犯罪、涉嫌受贿犯罪等案件庭审，通过法庭调查、法庭辩论和被告人陈述等环节，直观了解被告人犯罪过程，真切感受法律的威严和违纪违法带来的惨痛教训，“零距离”接受警示教育，为党员干部敲响警钟。
四、坚持“治”有精度，对标找差排险，筑牢“守纪”红线
结合实际开展专项活动，将铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，为中心工作高质量发展提供有力保障。
（一）对照条例找差距、明不足。开展“学条例、找差距、查风险”专项活动，组织各级党组织和广大党员干部结合各自职能职责，逐条对照六项纪律要求，全面查找在政治站位、组织意识、“亲”“清”关系、群众意识、担当作为精神、道德修养等方面的差距不足，坚决纠正与《条例》要求不相符的思想和言行。
（二）廉政风险大家找、大家谈。开 ……
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