在流动_员管理座谈会上的交流发言

在流动_员管理座谈会上的交流发言
为破解流动_员管理过程中教育管理难、工作覆盖难、作用发挥难等问题，我县通过摸清底数建台账、精准施策建平台、丰富载体强机制等方式，聚焦靶向、精准发力，积极探索、创新模式，不断提高流动_员有效对接和管理服务，构建流动_员教育管理工作新格局。
一、摸清底数建台账，抓实

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离_、高飞不断线”。
二、精准施策建平台，抓强流动_员_。针对流动_员_难开展的实际问题，健立健全流动_员帮教制度，为每名流动_员分别确定1名_员联系人，在流动期间，采取帮学、送学等方式，对流出_员实行跟踪教育，引导他们自觉参加组织生活，主动接受流入地_组织的教育管理。不断创新工作方式，充分利用流动_员微信群即时性、便捷性的特点，及时向流动_员发布支部工作安排、发送学习内容，组织他们学习最新方针政策，变“集中学”为“分散学”“线下听”为“线上看”。同时，通过推介学习强国、甘肃_建等平台信息，打造“流动阵地”，结合“三会一课”、专题培训，组织流动_员集中开展政治理论学习，不断提高流动_员整体素质，激发流动_员主动学习的热情，实现了_员流到哪里、_就覆盖到哪里，让流动_员“流动不流学”。
三、丰富载体强机制，抓细流动_员服务保障。严格落实“一人一联”机制，确定_支部书记或支部委员作为流动_员的联络员，_员外出前与其谈话一次，每月与_员电话联系一次，_员返乡时走访一次，及时了解掌握流动_员思想、生活和工作情况。积极开展互帮互助活动，流动_员有困难找组织，大家一起想办法解决，不断增强_支部的凝聚力和号召力 ……

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