【提纲】一、深刻领会全会精神，增强全面深化改革的信心和决心。（一）全面深化改革是推进中国式现代化的根本动力。（二）坚持党的领导是改革取得成功的关键。（三）以人民为中心是改革的价值取向。二、认真组织学习，深入领会全会精神实质。（一）带头学习，提高政治站位。（二）组织集中学习，营造浓厚氛围。（三）深入基层宣讲，推动学习全覆盖。三、抓好贯彻落实，以改革创新推动高质量发展。（一）深化公司治理改革，建立现代企业制度。（二）推进混合所有制改革，增强企业发展活力。三是健全激励约束机制，推行员工持股、股权激励等中长期激励，调动各类要素积极性。（三）加快科技创新，培育发展新动能。二是深化科技_改革，推进科研院所改革，建立市场化运行机制。
为中心，改革才能赢得职工群众支持，企业发展才能获得不竭动力。
二、认真组织学习，深入领会全会精神实质
（一）带头学习，提高政治站位
作为国企党委书记，要带头学习全会精神，深刻领会全会的重大意义、精神实质和实践要求。通过认真研读全会公报和相关文件，深入学习_总书记重要讲话精神，准确把握全会提出的新思想新观点新要求。特别是要深刻理解把全面深化改革作为推进中国式现代化根本动力的深刻内涵，充分认识进一步全面深化改革的重要性和紧迫性，切实增强推动改革的责任感和使命感。同时，要联系国有企业改革发展实际学习思考，深入思考如何贯彻落实全会精神，推动企业高质量发展。
（二）组织集中学习，营造浓厚氛围
要认真组织企业全体党员干部特别是领导班子成员集中学习全会精神。通过召开党委理论学习中心组（扩大）会议、党委会等形式，组织集中学习研讨，交流学习
体会，统一思想认识。同时，要采取多种形式在全企业掀起学习全会精神的热潮。通过举办专题讲座、开设专栏专题等形式，对全会精神进行全面深入解读。利用企业内网、微信公众号等平台，开辟学习专栏，及时推送学习资料。通过营造浓厚学习氛围，推动全会精神入脑入心，形成学习贯彻的思想自觉和行动自觉。
（三）深入基层宣讲，推动学习全覆盖
要带头深入基层一线，面向广大职工群众宣讲全会精神。通过组织宣讲团、开展”大学习大讨论”等形式，推动全会精神进车间、进班组、进工地。要注重运用通俗易懂的语言，联系企业改革发展实际，把全会精神讲清楚、讲明白。同时，要广泛听取基层职工对贯彻落实全会精神的意见建议，凝聚改革发展共识。通过深入持久的宣讲，推动全会精神在基层落地生根，把广大职工群众的智慧和力量凝聚到推动企业高质量发展上来。
三、抓好贯彻落实，以改革创新推动高质量发展
（一）深化公司治理改革，建立现代企业制度
贯彻全会精神，要以完善中国特色现代企业制度为重点，进一步深化公司治理改革。一是健全党组织在公司治理中的领导地位，完善”双向进入、交叉任职”领导_，把党的领导融入公司治理各环节。二是进一步厘清党委会和董事会、经理层等治理主体的权责边界，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。三是深化三项制度改革，建立市场化选人用人机制和差异化薪酬分配机制，激发各类人才创新创造活力。通过深化公司治理改革，推动形成有效制衡的公司治理体系和灵活高效的市场化经营机制。
（二）推进混合所有制改革，增强企业发展活力
要按照”宜混则混”原则，积极稳妥推进混合所有制改革。一是选择竞争性业务板块和子公司开展混合所有制改革试点，引入战略投资者，优化股权结构。二是创新混合所有制企业治理机制，在坚持党的领导、保证国有资本控制力的前提下，建立灵活高效的市场化经营机制。
三是健全激励约束机制，推行员工持股、股权激励等中长期激励，调动各类要素积极性。通过深化混合所有制改革，推动国有资本与非公有资本优势互补、互利共赢，增强企业发展活力和核心竞争力。
（三）加快科技创新，培育发展新动能
贯彻新发展理念，要把科技 ……
相关文章