【提纲】一、在服务战略上深化提升,着力增强核心功能。一是强化主业支撑。二是强化投资支撑。三是强化产业支撑。四是强化托底支撑。二、在价值创造上深化提升,着力提升核心竞争力。一是科学精准调度。二是实施资产优化。三是强化基金赋能。四是防范化解风险。三、在推动改革上深化提升,着力打造现代新国企。一是治理机制重在走深走实。二是运行机制重在提质扩面。三是监管机制重在放管结合。四、在布局优化上深化提升,着力服务现代化产业体系建设。一是战略重组“提质”。二是传统产业“焕新”。三是新兴产业“倍增”。四是开放合作“提速”。五、在科技创新上深化提升,着力激活发展动力源。一是完善创新机制。二是强化科技攻关。三是优化创新生态。六、在党的建设上深化提升,着力培育党建新品牌。一是以政治建设为统领。二是以建优队伍为关键。三是以全面从严治党为保障。
创,推动科创无中生有、有中出新。
四是防范化解风险。持续优化负债结构,大力压降融资成本,实现融资“高变低”“短变长”“间接变直接”。开展降低资产负债率攻坚行动,形成全级次债务风险防控体系,健全多部门联动风险预警机制,稳妥化解重点企业债务风险,守住不发生债券违约底线。
三、在推动改革上深化提升,着力打造现代新国企
_总书记强调,国企要搞好就一定要改革,抱残守缺不行,改革能成功,就能变成现代企业。国有企业必须牢牢把握关于全面深化改革的重要部署,在持续深化国资国企改革中统筹推进发展新质生产力和增强核心功能、提高核心竞争力,加快打造现代新国企。
一是治理机制重在走深走实。深化公司治理制度体系,科学设置党委研究事项范围标准,“一企一策”分层分类、动态优化国有企业党委前置研究讨论重大经营管理事项清单,刚性落实董事会评价、董事长年度
述职评议问询、向出资人报告工作制度。完善“三重一大”决策机制,推动在完善公司治理中加强党的领导制度机制不断健全。加强外部董事队伍建设,做实专职外部董事职权,全面提升外部董事专业素质和履职能力。
二是运行机制重在提质扩面。推行经理层任期制和契约化管理,强化管理人员经营管理责任和全员绩效考核,加大力度推行中层管理人员“四制”改革,提升考核的科学性、精准性,促进能者上、平者让、庸者下、劣者汰,探索集团总部“六定”改革,全面推进市场化用工,加快建立符合现代企业制度要求的用工制度体系。
三是监管机制重在放管结合。实施监管提升行动,制定省政府国资委权责清单(2024年版),既放权赋能又从严监管,提升监管专业化、体系化、法治化水平。分类设置针对性、个性化考核指标,全面实施绩效评价,建立追溯调整机制,做到“硬碰硬”兑现考核结果。切实加快构建全系统集成、全过程在线、全级次穿透的数字化智能化监管体系,实现场景可见、业务可知、风险可控、责任可溯,打造智慧监管全景图。完善数据共享、定期会商、要情通报、联合
调研、协同考核、监督问责等六项机制,凝聚协同监管合力,形成发现问题、整改落实、追责问责的监督闭环。
四、在布局优化上深化提升,着力服务现代化产业体系建设
_总书记强调,现代化产业体系是现代化国家的物质技术基础,必须把发展经济的着力点放在实体经济上,为实现第二个百年奋斗目标提供坚强物质支撑。国有企业必须以产业升级构筑新的竞争力,当好**建设现代化产业体系“国家队”。
一是战略重组“提质”。围绕战略部署产业、围绕产业布局企业、围绕企业配置资源,实施重组提质行动,在14个重点产业领域推进战略性重组和专业化整合,构建“一业一企一强”新格局。
二是传统产业“焕新”。通过引入新技术、新理念、新模式打开新的发展空间,加快煤炭产业智能化开采、低碳化利用,煤化工产业瘦身集聚、延链强链,钢铁产业联合重组、特钢转型。
三是新兴产业“倍增”。深度融入“7+28+N”产业链群建设,实施省管企业新业倍增行动,加快发展新一代信息技术、人工智能等八大新兴产业和未来网络、未来材料等四大未来产业,力争到2025年实现省管企业新兴产业营收占比、未来产业投资规模较2022年两个翻番。
四是开放合作“提速”。高质量参与共建“一带一路”,中欧班列(**号)全年运营3500班次以上,参与建设国际陆港新港,融入长三角港口群。持续做强**“空中丝路”,拓展**机场货运辐射能力,实现全球主要经济区域全覆盖。支持企业加快海外布局,增强统筹国际国内两个市场、两种资源能力。将央企合作作为实施制度型开放重要抓手,加快重点合作项目和工程落地实施。
五、在科技创新上深化提升,着力激活发展动力源
_总书记强调,新质生产力是创新起主导作用,摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径,具有高科技、高效能、高质量特征,符合新发展理念的先进生产力质态。国有企业作为发展新质生产力的重要主体,迫切需要以科技创新为动力引擎、当好开路先锋,加快形成更多先进生产力。
一是完善创新机制。落实好科技创新“24条”和“12条”激励措施,加大科技成果转化奖励力度,建立更加有效的科技成果收益分享机制,提升科技研发投入产出效率。用好考核“指挥棒”,持续强化企业创新意识,“一企一策”推进硬考核,确保2025年省管企业研发投入强度达2.5%、“科改示范企业”达6%。启动省级科改示范行动,筛选培育一批具有“独门绝技”的国有创新型企业,享受等同国家“双百行动”和“科改行动”的支持政策。
二是强化科技攻关。启动国有企业主导的产学研深 ……