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工会工作情况汇报

发布时间:2024/5/12 17:19:48 字数:2250
【提纲】一、县基本县情和工会基本情况。二、创新形式载体,推动工会组织发挥更大作用。三、充分发挥职工作用,全面提升企业民主管理水平。四、构建关爱职工体系,开展困难职工“三关爱三服务”。五、借助“互联网+”,促进精准帮扶取得实效。
工会工作情况汇报
尊敬的各位领导:
根据会议安排,现将我县工会有关工作汇报如下。
一、县基本县情和工会基本情况。X位于X中部偏北,是X首批27个扩权强县试点县之一,幅员面积1659平方公里,全县总人口48万,是全省20个之一、X唯一的人口县。X是典型的丘区农业大县,农业总产值和主要农产品产量居全省十强、全国百强,是全国粮食、生猪、油料、桑蚕、油橄榄生产基地,今年1月被列为全省首批农村改革综合试验区。X历史悠久、人文厚重,至今已2200多年历史,是X历史文化名城、全国文明县城。近年来,在省委省政府、市委市政府的坚强领导下,在省、市总工会的支持指导下,县委、县政府团结带领各级工会组织和广大职工,深入学习贯彻中央、省委、市委党的群团工作会
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乡干部走读问题,让干部职工留得住、学得进、用得上,真正实现了党群组织互动、联办、共享。下一步,我们将总结试点经验,进一步整合党群资源,力争用三年时间实现镇乡党群活动室全覆盖。
三、充分发挥职工作用,全面提升企业民主管理水平。一是深化职代会建设,在实业集团有限公司探索建立非公企业职工代表“五项制度”,让职工代表是职工代表、像职工代表、“说话有人听、监督有人理”。即创建职工代表公示制度,搭建职工代表亮身份和话语权的平台;创建职工代表“咨询日”制度,搭建收集意见平台;创建职工代表巡视制度,搭建民主管理平台;创立职工代表约谈制度,搭建职工知情平台;创立职工代表联系群众卡制度,搭建职工反映企情民意、寻求帮助直通平台。二是建立全面改善机制,在佳联印染公司实施“精益TPM”管理,突出“企业以人为本,依靠职工办企业”,充分发挥职工的积极性、创造性,实现管理模式、持续改善、产品定位、自主技术、企业文化、节能减排“六大创新”,企业员工累计改善创新提案7259条,人均提案10.37件,员工参与率达98%以上,促进企业成本下降、产品质量效益提升。2023年,佳联印染公司印染工装面料1.5亿米,实现产值8.7亿元,上缴税金5344万元,职工月平均工资4200多元,在市非公企业中总产值、入库税金均排第二位。
四、构建关爱职工体系,开展困难职工“三关爱三服务”。成立由县四套班子主要领导任组长、分管领导任副组长、相关部门主要负责人为成员的“县关爱职工工作委员会”,创新开展“三关爱三服务”活动(关爱职工群众生活、关爱职工身体健康、关爱职工子女上学,服务困难职工、服务劳动模范、服务职工子女)。2023年由县财政、县工会本级经费、工会会员捐赠的方式筹集关爱职工困难互助金229万元,2023年起县财政每年安排40万元列入“互助金”,县总工会每年在本级经费投入10万元。制定互助金管理办法,规范互助金申请、审批和使用程序,严格界定救助范围和救助标准,开展特殊困难职工生活救助、大病医疗救助、子女助学等专项帮扶活动。截至目前,共救助特殊困难职工134人,兑现互助金73.56万元,及时把党和政府的温暖送到了困难职工身边。
五、借助“互联网+”,促进精准帮扶取得实效。“互联网+帮扶建档”。采取在线申报、在线审核、在线建档方式,减少困难职工、基层工会干部多头跑路,节省大量的人力物力财力和时间。“互联网+项目申报”。先后向省总工会和省困难职工帮扶基金会申报大病医疗救助、生活救助、金秋助学、创业扶持等多个帮扶项目,计划帮扶对象600人、帮扶资金55万元。“互联网+公示公开”。做到申报困难职工档案建档公示、审查公示、兑付公示,确保 ……
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