【提纲】一、公司怎么实现高质量发展？。一要重塑发展定位。二要集合多元功能。三要实现现代化企业治理。二、公司怎么实现资本运作板块的高质量发展？。一是顺势而为。二是火眼金睛。三是全神贯注。三、我和青年干部们怎么实现个人的高质量发展？。一是学无止尽。二是脚踏实地。三是充满自信。
公司是X年X月公司为专业化运营资本运作板块设立的子公司，从事股权直投和基金投资等资本运作业务，这也是公司市场化转型谋求高质量发展的具体措施之一，即从市场借钱转为向市场挣钱。作为集团的二级子公司，公司怎么做才能服务于集团的高质量发展要求、打造高品质的资本运作板块，我认为重点在于以下三个关键词。
一是顺势而为。这个词解决投什么的问题，要从制造大国转向智造强国，就必须发挥科技是第一生产力的主导作用。公司的投资要投向符合大国竞争的战略导向行业，投向能够为民服务的民生需求行业，投向推动社会进步的新兴行业。例如生物医药、人工智能、新能源、新材料等直接影响国力竞争的高精尖行业。
二是火眼金睛。这个词解决投给谁的问题，无论何行业都是创业者多而成功者少，眼下一窝蜂的创业者披上专精特新的外衣寻找资本投入，而技术的真实性、可靠性、应用性还是概念阶段，加上科创行业的行业壁垒太高，对投资者本身的鉴别筛选能力提出了非常高的要求。
三是全神贯注。这个词解决怎么投的问题。X是国有投资公司，用的是国有资金，国有资金走到哪，国家监督就必须走到哪。经营权放手给企业跟着市场导向去经营，但监督的权利必须要落实，公司要建立起完备的投后管理制度，及时防控投资风险化解风险，充分行使股东或出资人权利，及时准确把握投资全过程。
三、我和青年干部们怎么实现个人的高质量发展？
我于X年X月进入公司工作，任职于X部门，因岗位调整现兼任公司的副经理，这对我来说是新人挑新担，压力与责任并存。我要怎么做，成为这几天课后我一直思考的问题。对此，我也给我自己几个关键词，也希望能同青年干部们共勉。
一是学无止尽。就我个人而言，要通过财务、金融、投资等领域的专业性学习，适应自身工作方向和职能的转变；就我们青年干部而言，要强化对新事物的消化吸收能力，适应社会的日新月异和快速发展；就当下新技术发展而言，要积极掌握人工智能工具的使用，提升工作效率和质量。
二是脚踏实地。几天的学习，我们深刻感受到X在危机困难面前的思想站位高度，但要做到身心下沉基层在我们平凡的岗位上创造岗位价值的深度；我们深刻领略到国际竞争格局和宏观经济形势的广度，但要做到手脚面向土地在我们实际的工作中发挥亲力亲为的温度；我们深刻认识到X迎战时代之变和科技较量的难度，但要做到思想高度统一在我们生活的环境中保持团结一致的态度。不空谈误事，不好高骛远，不眼高手低，而是带着学到的思路、开拓的眼界、提升的认知，在回到自己工作岗位后更加脚踏实地做好自己的工作，我们才能够为国家提供更为稳固、团结、安全、可靠的基层力量。
三是充满自信。重锤一击的三年
疫情，疲软不堪的经济形势，风云 ……
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