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五一廉政谈话提纲

发布时间:2024/4/27 18:21:43 字数:1249
五一廉政谈话提纲
同志们:
五一假期将至,“节点”亦是“考点”,因为节假日期间是违规违纪问题的高发期,在这样一个关键节点开展廉政谈话,是加强对党员干部日常教育监督的必要措施,目的就是通过常念“紧箍咒”、常敲“警示钟”,让大家干净过节、廉洁过节。刚才,xxx传达通报了违反_八项规定精神典型案例,并提出了具体的纪律要求,提醒党员干部自觉增强廉洁意识,始终
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始终守住廉洁自律的思想防线,不断提高自身的“免疫力”。要主动按照_新阶段全面从严治_新要求,压紧压实各级责任,持续纠“四风”树新风,自觉把节日期间的作风建设作为一项重要政治任务,坚定不移将作风建设引向深入。
二要以身作则,树立标杆。要坚决守住拒腐防变思想防线,带头遵守廉洁自律各项规定,带头落实_八项规定精神,坚决抵制各种诱惑,自觉警惕和防止“节日病”的侵蚀,认真执行“十个严禁”,做到执行纪律不打折、不走样、不变通,杜绝“节日腐败”。要进一步增强纪律观念,自觉抵制各种不良风气,大力倡导_文明节俭新风,带头移风易俗,带头加强家庭家教家风建设,确保风清气正过节。班子成员,各位队长、支书要坚持以身作则、率先垂范、以上率下,对身边人、身边事加强教育提醒监督。按照矿党委安排,月底前,班子成员对联系单位的党员干部要开展一次廉政谈话。
三要值班值守,守好纪律。要充分认识做好节日期间值班值守工作的重要意义,杜绝麻痹思想、侥幸心理,要以时时放心不下的责任感,做好值班值守工作。要落实落细安全生产责任,认真执行上级关于值班带班工作的有关规定,严肃工作纪律,落实24小时值班值守、领导干部在岗带班制度,确保节日期间各项工作正常运转。要严格履行好监督责任,强化监督执纪问责,畅通“四风”问题举报渠道,严查侵害职工群众利益的不正之风和腐败问题,持续净化节日风气,对顶风违纪现象要从严查处,以“零容忍”的态度,发现一起,查处一起,决 ……
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