2024年新任职干部专题座谈会发言材料

2024年新任职干部专题座谈会发言材料
尊敬的各位领导、同志们:
大家好！我是*，目前在*任职，非常荣幸能参加本次座谈会并交流发言，我和大家一样备受鼓舞。青年干部要利用好每次的学习活动来自我提升，虽然我们工作年限尚短，但是在_背景下，可以成长得更快，*工作可以做得更好。下面我汇报下近几年工作的心得体会。
一是要胸怀全局，自觉在服务中心与大局下谋划工作。*部门要紧紧围绕党委、政府的工作中

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略268字。不往下看了，点击下载全文）……　

人活在世上，是需要有所为的。既然我们选择了*工作，就要接受、热爱它，就要脚踏实地干好它。作为*干部首先要有工作责任心。其实主动作为的去思考工作，还有很多困难等着我们去解决。面对新问题新情况，处室同事们都是一开始硬着头皮上，业务上都是边做边学。迎难而上破解难题之后的成就感，现在想起来都觉得很荣幸，赶上了机遇，赢得了挑战，感谢当时破除万难的那种勇气。
三是要勇于创新，自觉在思考和探索中寻求工作突破口。创新是工作发展的第一动力，更是工作转型发展的立足点。*局作为机关单位更多的是应用型的创新，从来没用过的为我所用是创新，从来没涉及的领域审深审透也是创新。从2016年来到*局后，上级发的*报告模板每年都在变，因为形势和要求在变，我们*的方向重点就跟着适应，这就要求我们创新，要善于找到业务关联点，善于增添比对数据对象，要用新技术更快更准。例如我们在做的矿山项目，矿山企业主体很多是个人私营企业，很多数据都是企业聘请的乙方测绘的，数据年代久远，组长带着我们对业务和数据问题吃透了以后，明明白白地指出哪个档案里有哪些资料，精准专业的要求提供哪种格式的数据，甚至即便对方提供的数据不合要求，我们一样有方法处理使用之后，问题有了突破口，配合度提高了。
四是要加强团结协作，树立“三人行必有我师”的意识。同心山成玉，协力土变金。干事创业，离不开攻坚克难的精神，更需要有协同作战的合力。工作系统性很强，它的开展紧紧依靠个人的力量是不够的，每个人之间工作的协调配合与否都关系着*工作最终能否完成与否。我们青年同志要多向领导们、同事们学习，一级一个水平，领导站位比我们高，宏观方向 ……

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