2024年度国有企业高质量_建工作计划

2024年度国有企业高质量_建工作计划
2024年是新中国成立75周年，也是“十四五”规划实施的关键一年。在这一重要的历史交汇点，我们国企_建工作承载着特殊而重大的使命。为深入贯彻落实_中央、省委关于国有企业_建工作的新部署、新要求，全面提升国有企业_建工作的质量和水平，特制定如下方案。
一、总体思路
坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻_的二十大及二十届中央纪委三次全会精神，深刻领悟并践行“时刻保持解决大_独有难题的清醒和坚定”的要求，不断将_的自我革命推向深入。坚决贯彻_总书记关于国有企业_建工作的重要论述，特别是关于国有企业要成为_和国家最可信赖的依靠力量的重要指示精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保国企在政治上、行动上与_中央保持高度一致。
二、2024年_建工作安排
坚持用_的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，深入贯彻新时代_的

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，给予必要的关心帮助和激励鞭策。
（二）实施“三项强化工程”，筑牢国企基层战斗堡垒
坚持在增强国企基层_组织政治功能和组织力上下功夫，巩固已有成果，树立大抓基层的鲜明导向，夯实基层_组织建设基础，推动国企_的建设高质量发展。重点实施以下“三项强化工程”：
一是强化基础建设工程。以解决基层_组织弱化、虚化、边缘化问题为突破口，以提升组织力为重点，以支部标准化、规范化建设为抓手，持续推进基层_组织全面进步、全面过硬。落实“三会一课”等基本制度，确保_的组织生活经常、认真、严肃。在此基础上，通过量化评估、动态管理等方式，切实提高制度执行力和工作标准化水平。选树一批先进典型，发挥示范引领作用，形成比学赶超的良好氛围。
二是强化品牌创建工程。针对_建与业务“两张皮”问题，深入开展“一支部一特色”_建品牌创建活动。鼓励各基层_组织结合自身实际和业务特点，创新_建工作方式方法，打造具有国企特色、时代特征的_建品牌。通过品牌创建，推动_建工作与生产经营深度融合，实现_建与业务同频共振、互促共进。同时，加强经验总结和宣传推广，形成一批可复制、可推广的国企_建工作经验和模式。
三是强化能力提升工程。针对_务工作者能力素质参差不齐的问题，制定实施_务工作者能力提升计划。通过集中培训、在线学习、实践锻炼等多种方式，加强_务工作者对_的理论和路线方针政策的学习掌握，提高他们做好_建工作的能力和水平。同时，注重培养选拔优秀年轻_务工作者，为他们提供成长平台和发展空间，激发_务工作者队伍的整体活力。7月1日前后，结合主题_日活动，组织_员干部赴红色教育基地开展_性教育实践活动，进一步坚定理想信念、增强_性修养。
（三）紧盯“三大重点任务”，确保各项工作落地见效
坚持目标导向与结果导向相统一，紧紧围绕中心工作，抓住关键、突出重点，确保各项决策部署不折不扣落到实处。重点推进以下三大任务：
一是深化_员教育活动，筑牢思想根基。以主题_日活动为载体，结合实际，创新开展形式多样、内容丰富的_员教育活动。通过组织参观红色教育基地、重大项目建设现场等，引导_员干部传承红色基因、坚定理想信念。同时，利用重要时间节点，开展集中培训、_课讲座等活动，满足_员多元化学习需求，全面提升_员队伍素质。
二是推进乡村振兴，展现国企担当。持续加强对脱贫村和重点边境村的帮扶力度，发挥企业优势，助力乡村振兴。通过开展技能培训、提供就业支持等措施，帮助村民提升自我发展能力。同时，积极探索与社区共建新模式，开展各类主题_日活动，解决群众急难愁盼问题，展现国企的社会责任和担当。
三是深化“双百共建”活动，推动基层治理。将“双百共建”活动作为基层_建工作的重要抓手，继续与共建社区对接，探索新的共建模式。通过组织_员开展志愿服务、认领“微心愿”等活动，积极参与基层治理，推动形成共建共治共享的社会治理格局。
（四）聚焦“三个持续加强”，推动作风建设走深走实
作风建设永远在路上。我们将按照省委部署要求，结合全局实际，持续加强作风建设，以优良作风汇聚发展正能量。重点做好以下三方面工作：
一是持续加强问题导向，深化作风整改。聚焦“庸懒散慢虚浮粗”等作风问题，深入开展对照检查，找准问题根源，制定整改措施。通过召开组织生活会、民主评议_员等方式，深刻检视问题、剖析原因、明确方向，推动作风问题整改到位。
二是持续加强监督提醒 ……

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