创建_文明单位实施方案

创建_文明单位实施方案
为进一步巩固深化文明单位创建成果，营造团结奋进、积极向上的良好氛围，树立良好的企业形象，推动创建工作经常化、制度化、规范化，不断提高创建水平，根据文明办等上级有关文件精神，结合实际，特制定如下创建方案。
一、指导思想
以____思想为指导，认真学习_的_精神，以建设__价值体系为根本，以开展创建_文明单位活动为载体，力求在工作内容上有新特色，机制上有新突破，方法载体上有新变革，提高广大干部职工文明素养和文明创建整体水平，提升经营管理水平，为抢抓战略机遇、加快转型步伐提供强大思想支撑和精神动力。
二、工作目标
以创建_文明单位为目标，以“巩固成效、保持荣誉、提升水平、再创佳绩”为切入点，把握重点、抓住关键，在确立阶段性目标、稳步有序推进的基础上，积极探索建立精神文明建设长效机制，努力做到文明创建工作目标有新提升，示范引领有新形象，工作

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平_重要指示批示精神，学习宣传_的_精神。落实好党委理论学习中心组学习制度，完善联学机制，建立通报制度，丰富学习内容，创新学习方式。深入学习__精神，举办专题培训班，用好“学习强国”平台，线上线下推动党员干部学习全覆盖。巩固主题教育成果，建立常态化、长效化制度机制，作为党员干部教育管理必修课，贯穿党员发展全过程。加强党建理论研究，紧贴改革发展和_建设工作实际，聚焦党建思想政治工作重点难点问题，组织开展课题研究，提高全体职工思想道德修养。
（三）抓制度建设，形成文明创建合力
制定党群工作量化考评管理办法，将精神文明创建工作开展情况纳入到量化考核中，用好考核评价“指挥棒”，每季度开展文明创建工作检查与督导，进行专项评价和检查评比，将结果作为“四强党支部”文明创建成果的评比依据，增强制度管理刚性，形成部署、督导、考核的工作闭环。
打造弘扬先进、传递力量的“金字招牌”，利用网站、宣传栏等形式进行大力宣传，提高活动的参与度、覆盖面和影响力，提高广大职工树立文明形象的自觉性，打造弘扬工匠精神、传递正能量的“明星品牌”，引导全体员工在思想上认同组织，政治上依靠组织，工作上服从组织，进而凝聚起强大合力。
（四）抓创建载体，推进幸福企业建设
将精神文明建设与“我为群众办实事”实践活动相结合，坚持依靠职工办企业，健全工会组织，加强工会建设，在抓基础、建机制、强功能、求实效上下功夫，努力建设“六有”工会。进一步改善一线职工生产生活条件，增强企业向心力凝聚力。
将精神文明创建活动与丰富企业文化相结合，提升职工幸福指数。以职工文化节为依托，开展经常性的群众性文体活动，丰富职工业余文化生活。定期举办排球、篮球、羽毛球等文体娱乐活动，做到“周有活动、月有比赛”。利用生产任务相对宽松的间隙，举办技能竞赛、趣味运动会等活动。深入推进“我们的节日”主题活动，突出节日文化内涵，弘扬中华优秀传统文化，形成浓厚的道德文化氛围。
将精神文明创建活动与深入推进惠民工程相结合，积极开展困难调查及帮扶救助工作调研，加大困难帮扶力度。认真做好职工遗属管理工作，努力确保困难职工实现解困脱困，共享发展成果。持续开展员工生日慰问活动，为员工发放生日券。积极开展党建助力乡村振兴，深化企地支部结对共建，完善日常性帮扶措施。
（五）抓从严治党，优化政治生态
把全面从严治党向纵深推进，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，一体推进不敢腐不能腐不想腐。深入落实纪律检查委员会工作条例，把一体推进“三不”全面贯彻到正风肃纪反腐全过程各方面。持续完善监督体系，形成监督合力，提升监督效能。
毫不松懈治“四风”、树新风。锲而不舍落实_八项规定精神，坚持治“四风”、树新风并举，进一步整治形式主义、官僚主义，健全作风建设长效机制。综合运用党内谈话等方式，落实同级监督，聚焦“关键少数”，加强对班子监督，促进班子带头营造风清气正的政治生态，形成鼓励党员干部干事创业的良好氛围。
（六）抓文化建设，培育文明新风
培育和践行__价值观，经常开展集中性的思想道德宣传教育活动。加强思想道德教育阵地建设，大力加强社会公德、家庭美德教育建设。加强企业文化_理念宣传，推进企业文化建设。落实上级单位思想政治工作会议精神，加强和改进_思想政治工作。加强精神文明建设，开展主题宣讲、文化展演等一系列宣 ……

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