局机关2024年党建工作要点

局机关2024年党建工作要点
2024年局机关党建工作要坚持以____思想为指导，深入学习_的_精神和__建设总要求，围绕落实__“四敢”重要要求，常态长效落实学习贯彻____思想主题教育，持续推进_纪律学习活动，以深化“党建联建”为载体，深入推进党建与业务深度融合，充分发挥党建引领最大化效能，着力锻造过硬**党员队伍，为展现**形象、体现先锋担当、扛起发展重任、贡献有为力量。
一、强化政治机关铸魂，全面提升党建牵引力
1.持续深化政治机关建设。牢牢把握**机关的政治属性，深化对党政治忠诚教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定捍卫“两个确立”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，永葆**机关绝对纯洁的政治本色。严明政治纪律规矩，严格党内法规制度执行，聚焦“灯下黑”问题以及_领导弱化、_建设缺失、全面从严治党不力等问题，切实纠正全局各级党组织的政治偏差。

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学习教育往平时走、往深里走、往心里走、往实里走。加强**理论宣讲团建设，培养一批宣讲骨干。实施理论学习宣讲提升工程，组织开展“青年干部讲坛”、微党课评选等活动，增强青警理论学习宣传的主动性、持续性和有效性。
5.做实做细思想政治工作。全局各级党组织要将解决思想问题与解决实际问题相结合，增强思想政治工作实效。党支部要做好日常“一人一事”的思想政治工作，每半年1次分析研判党员干部思想状况，并向局机关党委汇报，提出改进工作的意见和建议。
6.加强青年党员理论学习。通过成立青年理论学习小组、开展读书活动、评选青年学习标兵，着重抓好年轻干部理论武装，提升机关干部整体理论水平。
三、强化基层基础夯实，全面提升党建组织力
7.持续夯实基层组织基础。深入贯彻落实《中国_党支部工作条例（试行）》《中国__机关基层组织工作条例》，持续推进党支部标准化建设，以争创党建示范点、先锋党支部为目标和标准，通过“抓两头带中间”，以先进带后进，抓实基层、打牢基础，持续推动党支部全面进步、全面过硬。对标“三会一课”“数量、质量、能量”“三量齐升”要求，开展优秀主题党日案例评选，增强支部组织力、工作活力。
8.抓实抓细党员干部教育培训。建立以全体党员为基础，以“党委班子成员”“党组织书记”“党务工作者”“新发展党员”“党员重点_”五个层面为重点的“1＋5”党员集中教育培训机制，深入开展“示范学争先锋”活动、打造“四个课堂”。深化“大练兵、大比武、大培训”活动，全面提升做好_**党员干部工作的能力和水平。严把入党积极分子政治关、品行关，加强入党积极分子培养考察，抓好发展党员全程纪实，提升新发展党员质量。
四、强化干部队伍提能，全面提升党建指向力
9.强化党内激励关怀帮扶。以深化机关党建品牌、创先机关党建机制、争当先进标杆为重点，通过佩戴党徽、创建党员先锋岗、设立党员责任区、争当服务标兵等方式，引导党员增强在党意识、彰显先进性。发挥局党委在选人用人中的监督作用，认真落实党员干部选拔任用、评先评优应听取局党组意见的要求。“七一”前夕，通过为党员过“政治生日”、组织慰问困难党员、看望老党员等，让党员们切实感受到_关怀和温暖。
10.发挥先锋模范作用。组织开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵、党员承诺践诺等活动，鼓励党员参加“社区吹哨、党员报到”活动，引导和激励党员带头贯彻落实_决策部署、做好本职工作、完成急难险重任务。
11.抓好“关键少数”。制定党委书记、支部书记、支委成员抓党建工作责任清单，将抓党建主体责任、“一岗双责”责任、党建规定动作等任务，以清单的形式予以明确。定期开展党支部书记、党务干部专题培训，灵活采用“书记论坛”、辅导讲座、在线学习等多种形式，着力提升党建工作能力。
五、强化党建品牌塑造，全面提升党建融合力
12.持续深化“一支一品”建设。凸显党建工作品牌辐射带动效应，深入开展“一支一品”创建，深入挖掘创建过程中特色鲜明、卓有成效的实践经验和特色做法，指导各级党组织探索具有本单位、支部特色的小切口、快见效的“微创新”党建品牌，带动党建工作整体跃升。
13.持续深化党建互联共建。积极探索_**党建新路径，将党建工作和业务工作、党建要求和党员需求、理论学习和实践运用的结合点，做到党建与业务同谋划、同部署、同检查、同落实，破解党建业务“两张皮”问题，进一步激发党建统领作用。配合落实“片组协作”，深化同其他机关部门、**企业等各领域党组织的交流合作，通过理论联学、阵地联建、活动联办，实现资源共享、问题共治。
六、强化监督执纪效能，全面提升党建保障力
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