春节后上班4个步骤保持松弛感

春节后上班4个步骤保持松弛感
春节假期就这样过去了。今天是甲辰龙年的第一个工作日，在前方等待我们的，必然会有可以想见的工作压力以及超负荷工作量，每一年都是这样。在这种状况之下，应该如何把这一年的路程跑下来呢？如果一开始就冲刺，后面肯定会懈劲儿；那么，应该如何掌控好呼吸、手拿把掐地把这一年的工作有章法、有节奏地完成呢？这里面有一个关键要素，也是最近这一年多以来很流行的一个概念——松弛感。

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自我欺骗，尽量客观真实。
步骤2：细分。通过步骤1实现了初步归类后，此时并不是完全精准细致，我们还需要再深挖一层。针对搞得定的工作，先行预判在推进过程中能否有特殊情况出现并做好解决问题的预案；针对不太能搞定的工作，把它进一步进行细分，看看其包含的工作细节哪些能搞定、哪些搞不定。接下来，把那些搞不定的整块工作，以及搞不定的细分工作统筹起来再进行一次精准分析，看看其中哪些通过努力或某种方式还能够得着、哪些则是完全够不着的。此时我们需要放平心态、不必太焦虑，没有人是万能的，任何人都有短板，重要的是能不能正视短板。
步骤3：绸缪。对于完全搞得定的工作，在开年之初，你需要至少在其中选择一个或几个能够出彩的点，把它打造成今年的高光；对于完全搞不定的工作，你不能怕暴露短板而藏着掖着，而是提早给领导打好预防针，把你大概率完不成、做不好甚至可能会出错的地方亮出来，或者寻求外力帮助，或者协调一下把工作安排出去。即便没有外力帮助和向外安排，也应该多次汇报，避免后面真出了问题自己背锅；对于不太能搞定的工作，提前把你能搞定的细节部分完成，其余部分同样是向上寻求解决。
步骤4：补板。很明显，那些你搞不定的工作就是你的能力短板，我们既不能大包大揽，也不能完全不管，而是有策略地边学习提升边攻城略地。因此，在年初的时候，就应该计划出学什么补什么干什么，而且一定是要小步快跑的。如果一上来就瞄准一个具有相当难度的短板，且寄希望于一朝攻克，就会出现很多人抱怨的那种情况，就是干得多错得多。如果所有的工作都在你的能力范围内，不可能干得多错得多；只有在你明知道超出 ……

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