行政审批局主题教育专题民主生活会整改工作方案

行政审批局主题教育专题民主生活会整改工作方案
1月*日，*单位召开学习贯彻____思想主题教育专题民主生活会，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，在主题教育理论学习的基础上，*单位专门开展一次集中学习研讨，深入开展谈心谈话、全面梳理检视问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深挖问题症结，认真进行党性分析，严肃开展批评和自我批评，对查摆出的问题逐一明确整改目标、提出整改举措。为确保整改工作取得实效，制定如下工作方案。
一、整改目标
紧紧围绕学习贯彻____思想主题，认真学习领会__关于_建设的_想，学习__关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，学习__关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，学习__关于本部门本领域本系统的重要讲话和重要指示批示精神，学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，进一步深化思想认识，增强党性觉悟，以正视问题的自觉、刀刃向内的勇气、自我革命的精神，坚持责任再压实、整改再深入、措施再深化，不折不扣抓好*个方面查摆的问题整改，做到真反思、真改正、真作为，推动各项工作创先争优、再上新台阶，用整改实际成效持续巩固和提升主题教育成果。
二、整改任务
针对行政审批服务中心专题民主生活会查摆问题的情况，重点抓好*个方面*项整改任务，由*同志负总责，班子成员分工负责，切实抓好整改落实。
（一）在学习贯彻习近

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，在思考深度、站位高度、工作力度方面存在不足，缺乏更进一步、更深一层的理解和领悟。
整改措施：聚焦发展所需、企业所盼，紧盯工程建设项目审批制度改革的薄弱环节和重点任务，不断优化*服务流程、提升审批服务水平，增强围绕*工作长远发展大局去统筹布局的前瞻性、预见性，在政府职能转变、优化营商环境、提升审批效能、推进*改革等方面投入更大的的精力，系统深入研究具体提升*质效思路举措。
牵头领导：*
责任科室：*科
整改时限：2024年12月31日
3.行动上的执行度不强。有时存在贯彻落实上级精神及决策时思考不全面、措施不精准、落实不彻底、成效不显著等问题，真正将政治判断力、政治领悟力、政治执行力的_要义融入班子建设、队伍管理、改革创新等关键环节做的不到位。
整改措施：认真落实省市区关于政府职能转变的各项工作部署和要求，聚焦*重点领域和关键环节，紧盯企业群众办事痛点、难点、堵点问题，严格按照上级决策部署和相关工作要求，主动对接市审批局，学习县市区兄弟单位先进经验做法，针对创新打造全域化“*线上*、推行项目*服务推进机制等方面加力创新突破。
牵头领导：*
责任科室：*科
整改时限：2024年12月31日
（三）践行宗旨、服务人民方面
1.践行群众路线不紧。在落实全心全意为人民服务宗旨方面，存在服务不到位的情况，用心用力用情服务企业群众的积极性发挥不充分。
整改措施：强化制度建设，深入践行群众路线，深化“暖心办”，全面推进“温馨政务”，以提升群众办事便利度、获得感和满意度为导向，将暖心服务全方位融入*体系，打造企业群众认可度高、体验感强的“温馨”*环境，让*有“速度”更有“温度”。实行预约叫号“不等待”，上线*预约排队模块，提供*等*大专区所有事项在线预约办理，企业群众可根据各自需要，自主选择时间段提前预约办理业务，在预约时段内完成叫号机签到即可进行业务办理，无需等待“叫号”。深化假期预约服务“*”，聚焦企业群众上班时间“陪您办”周末假期“没处办”的办事需求，全面推行双休日节假日预约“不打烊”服务，公布*个进驻单位“*”服务预约电话，开展“*”服务。
牵头领导：*
责任科室：*科
整改时限：2024年12月31日
2.调查研究开展不细。调查研究不深入不深刻，形式较为单一，一些调研是习惯以召开座谈会、听汇报的方式开展，往往更多注重挖掘典型经验做法，发现查找问题短板少，调查研究成果转化运用能力不强。
整改措施：持续扎实开展*活动，组织全区*个进驻单位分管负责同志采取*形式，开展*“*”活动，通过变“群众办”为“自己走”，变“群众提”为“自己找”，精简证明材料，发现解决疑难问题，全面推行“*”的全链条、全流程集成服务，优化审批流程，加快高效服务企业成果转化。
牵头领导：*
责任科室：*科
整改时限：2024年12月31日
3.工作标准境界不高。工作中境界标准不高，换位思考、躬身入局意识不足，没有真正做到想问题、做决策、办事情时把群众的需求作为评价工作的根本导向。
整改措施：牢固树立“群众事无小事”的服务理念，强化*大厅全体工作人员作风纪律建设，强化日常巡察，积极处理巡察中发现的各类问题，不断提升群众满意度，降低热线投诉量，围绕方便群众办事方面，高标准、严要求、常检查、勤指导落实。制定“*”政务热线处理办法，严格落实市区对热线工作提出的标准和要求，牢固树立“接诉即办”服务理念，明确投诉受理范围、处理流程、处理时限、责任追究等内容，规范审批中心政务热线处理规章制度，倒逼*工作群众满意度提升。
牵头领导：*
责任科室：*科
整改时限：2024年12月31日
（四）求真务实、狠抓落实方面
1.工作落实上有不足。对一些既定的事项、确定的工作，狠抓不放、督促落实见效有差距，采取推进措施见效不明显，有些工作没有达到预期效果，比如，“创建*”还需提质增效。
整改措施：以企业群众办事需求为导向，持续拓展“*城市建设”社会化应用场景，充分发挥数据赋能*提升作用，不断深化电子证照证明材料“*”广度和深度，进一步提升企业群众“*”便利化体验感，进一步提高企业群众对*建设知晓度和认可度，进一步提高“*”服务事项覆盖率。
牵头领导：*
责任科室：*科
整改时限：2024年12月31日
2.担当作为上有差距。工作目标定位不高，自我加压、负重前行的意识不足，担当作为、干事创业的闯劲干劲激发不充分。
整改措施：推进落实工作过程中，对于个别挑战性工作，要系统和深入地研究创新工作思路，持续升级动态管理机制，根据企业和群众流程优化需要和办事需求，精准高效推出更多便民利企高频服务场景，聚焦企业群众“急难愁盼”办事需求，主动牵头对接各个职能单位优化破解审批服务难题。
牵头领导：*
责任科室：*科
整改时限：2024年12月31日
3.创新发展上有短板。工作中，有时主观能动性发挥不充分，满足于完成好上级交办的各项任务，自觉运用创新思维创造性开展工作的方式方法不多，在贯彻落实上级决策部署的过程中，开创性的思路、办法和具体举措偏少，比如，*亟需提速推进、扩面增量。
整改措施：持续深化*集成服务改革，减少群众跑腿次数，以办好企业群众眼中的*为导向，持续优化升级服务模式，并联重组高频服务事项，打破原有办事流程，把分散在不同部门的事项按链条进行优化整合，将“*”整合为“*一流程”，实现“*”，不断提高*质量和群众满意度。
牵头领导：*
责任科室：*科
整改时限：2024年12月31日
（五）以身作则、廉洁自律方面
1.以身作则作用发挥不充分。自律意识和以身作则、率先垂范观念不强，充分利用制度规范狠抓纪律约束和执行力方面存在短板。
整改措施：加强日常巡查检查力度，狠抓大厅工作人员纪律作风建设，建立区域包靠、联合巡查检查机制，充分发挥督查通报督促提升作用。对日常巡查检查中发现的问题在大厅点名道姓予以通报批评，强化考核管理力度，提升窗口服务标准规范，将每月工作纪律督查通报情况进行 ……

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