【提纲】一、重要履职情况。（一）丰富学习形式，理论武装头脑。（二）把握总体要求，开展主题教育。（三）聚焦查摆问题，推进“七抓”工程。二、存在的问题与不足。一是_建工作机制仍需完善。二是_风廉政建设抓得不牢。三是创新工作方法有待加强。三、下一步工作思路与举措。（一）提高_员政治站位，加强_的政治建设。（二）完善_的制度建设，强化_员教育管理。（三）深入开展主题教育，提高成果转化效能。（四）深化_建经营融合，打造支部特色品牌。（五）加强纪律作风建设，营造风清气正环境。
国企2023年度_组织书记抓基层_建述职报告
根据公司_委2023年度_组织书记抓基层_建述职评议考核工作的安排部署，现将本人履行第一责任人职责和2023年度支部_建重点任务完成情况报告如下：
一、重要履职情况
一年来，始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻_的二十大精神，深入贯彻落实_总书记全国国有企业_的建设工作会议重要讲话精神，严格履行第一责任人职责，坚持问题导向、价值导向、结果导向，大力推进支部
_建工作走深走实。
（一）丰富学习形式，理论武装头脑
严格执行年度学习计划，认真学习宣传贯彻_的二十大精神，将_新时代中国特色社会主义思想和_总书记重要讲话精神等内容，作为支委会、_员大会等重要会议的“第一议题”，第一时间组织传达学习。切实通过“三会一课”、主题_日、手机答题、政研
论文和实践教
二、存在的问题与不足
上述成绩的取得，离不开公司_委的大力支持和正确领导，是公司支委班子、全体_员和广大干部职工同心同德、共同努力的结果。但是要清醒地认识到，对标先进示范_支部，对标公司_委的要求和职工群众的期盼，我们还有一定的差距和不足，具体表现为：
一是_建工作机制仍需完善。在制度执行上还存在时松时紧的现象，在守纪律、转作风、促提升等方面，靠干部职工自觉的时候多、严格要求的时候少。
二是_风廉政建设抓得不牢。对_的各项
规章制度执行还有不到位的地方，与关键岗位人员廉洁谈话提醒的频次不够高，在防早防小方面做得还不够细致。
三是创新工作方法有待加强。结合实际创新开展工作的办法不多，在充分发挥_建引领作用，促进_的建设与生产经营工作深度融合发展上还有很大提升空间。
三、下一步工作思路与举措
2024年是中华人民共和国成立75周年，是公司实施“
十四五”战略规划的关键一年。公司_支部的工作思路是：以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_的二十大精神，坚决贯彻_中央和公司_委工作部署，夯实_建基础，坚持_的领导，用非常之力、下恒久之功，大力弘扬“四种精神”，紧盯“四大主要任务”，持之以恒推动全面从严治_，助力公司实现平稳健康高质量发展。
一分部署，九分落实。公司_支部将在全面完成年度各项任务目标的工作中，勇挑重担、率先垂范，重点做好以下五方面的工作。
（一）提高_员政治站位，加强_的政治建设
深入学习贯彻_的二十大精神及二十届历次全会精神，引导教育_员干部职工把握正确政治方向，提高政治站位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。切实将广大职工群众的思想和行动统一到_中央和公司_委的工作部署上，把广大职工群众紧密团结在_的周围，教育引导职工群众自觉用_的理论武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）完善_的制度建设，强化_员教育管理
认真贯彻落实《中国_支部工作条例》《中国共产__员教育管理工作条例》等_的规章制度，充分运用好“三会一课”、主题_日、学习强国等载体，结合实际，继续深化提质增效“七抓”工程，抓实监督、管理、教育、服务各个环节。对支部规章制度的执行情况进行不定期的监督检查，对_员理论学习情况和_建工作的完成情况进行抽查考核，及时解决纠正发现的问题，不断完善_的制度建设，提升_员综合素质。
（三）深入开展
主题教育，提高成果转化效能
紧紧围绕“学思想、强_性、重实践、建新功”的总要求，扎实推进主题教育
工作计划，深入开展_新时代中国特色社会主义思想主题教育。坚持学思用贯通、知信行统一，努力做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。充分发挥_员领导干部的头雁效应，在_建、经营工作方面两手抓、两手都要硬，紧密围绕2024年度中心工作和重点任务，把主题教育成果转化为实实在在的工作业绩。
（四）深化_建经营融合，打造支部特色品牌
坚持“一岗双责”，推动_建工作与经营工作同谋划、同部署、同落实。支部班子成员结合分工抓好分内的工作，形成齐抓共管的 ……
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