国企主题教育经验总结材料

国企主题教育经验总结材料
学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，公司党委高度重视、迅速行动、扎实推进，认真贯彻落实党中央决策部署和上级党委工作安排，牢牢把握主题教育总要求，紧紧锚定目标任务，有力有序做好主题教育各项工作。
统筹安排“发力”。公司党委深刻领会开展主题教育的重大意义和目标要求，作出全面部署。学字打底，第一时间召开会议，学习领会_总书记在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话精神，传达落实系统主题教育动员大会精神。邀请党校教授开展主题教育专题讲

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”“做好项目建设开创企业高质量发展新局面”“企业党组织如何一刻不停推进全面从严治党向纵深发展”等主题进行集中研讨，强化学习效果。党员用心学，所属各党支部充分运用必读书目、网上学习资源和周边红色资源，通过“三会一课”“主题党日”等形式，引导党员认真学习理论。所属各党支部共开展主题党日活动*次，以“三会一课”形式开展理论学习共*次，*个党支部开展“学习身边榜样”活动，不断加深学习效果。
调查研究“用力”。公司党委坚持系统观念和问题导向，坚持察实情与出实招相统一，确保调查研究求深求实。公司党委根据上级党委要求，制定了《主题教育调研推进表》，对*名领导班子开展调研的地点、调研的方式、调研的时间进行了安排。*名领导班子分别确定了项目标准化建设、项目管理水平提升、项目资金风险管理等方面的调研主题，并扎实开展调研，形成调研成果报告。月**日，公司召开主题教育调研成果交流会，会上，领导班子成员就各自课题进行了分享交流，就调研过程中发现的的问题短板、根源症结，互相提出改进工作、转化成果的意见与建议。并对“*”和“*”两个正反典型案例进行了讨论，尤其是对*因“管理混乱、合同履约意识淡薄、班子缺乏凝聚力、项目人员缺乏规矩意识和担当意识”而导致公司产生不必要的法律纠纷和经济损失这一案例进行了深刻反思。
检视整改“加力”。公司党委把整改整治工作作为推动主题教育走深走实的关键环节和重要抓手，制定检视问题清单，明确整改措施、整改目标、整改时限以及问题整改责任人。对涉及企业发展的经营工作、项目管理、人才梯队等问题，公司相关部门坚持做好风险分析和防控，坚持合规经营不断提高经营质量；坚持效益至上，对新项目做好策划指导，对重难点项目进行持续性督导；严格落实经济分析制度，结合审计、巡察发现问题，及时督导、解决问题，提高经济运行质量。对涉及民生的职工在岗率、不动产、职工福利待遇等问题，公司人力资源部贯彻内部优先调配政策，了解项目需求，梳理非在岗人员，结合双方需求，合理调配人员；下发《职工休息休假管理办法》，保障职工休息休假合法权益，修订《薪酬及绩效考核办法》，根据责任部门对在建项目 ……

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