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在宣布干部任职大会的上级讲话

发布时间:2020/9/25 16:53:00 字数:4084
【提纲】一是对×××同志的提拔任用表示祝贺二是结合当前形势,再给大家鼓鼓劲。一是要增强自觉学习意识。二是要悟真谛、强悟性。三是要狠抓落实、多出成果。一是搞出来的东西离高质量、高标准,与出精品、当高参有差距,真正的“高手”不多。二是与担当的重任有差距,关键时刻有时达不到要求,顶不上去。一是要有事事认真的精神。二是要有顽强拼搏的作风。三是要有永不满足的上进心。四是要有敢于碰硬的勇气。一是要敢于超越自我。二是要充分展示个性的力量。三是要克服求稳求静、拈轻怕重、贪图安逸的思想。四是要把目光对准现实问题。
在宣布干部任职大会的上级讲话
同志们:
召开这次干部大会的主要目的:一是对×××同志的提拔任用表示祝贺;二是结合当前形势,再给大家鼓鼓劲。×××同志先后任×、×,他这些年的成长经历,我总结为“四靠”,就是靠学习增长才干,靠素质赢得进步,靠实干立身发展,靠创新跃升层次。这里,我也从这四个方面,再讲四点意见。
一靠学习增长才干。学习是_建设和事业的需要,是造就和培养高素质人才的需要,也是丰富头脑、提高文化层次和精神境界的需要。机关干部要把学习作为实现远大理想的阶梯,作为立足和竞争的资本,作为一种重要的生活方式。一是要增强自觉学习意识。作为一名机关干部,面对竞争日趋激烈的现实,面对知识更新迅猛异常的现实,必须有很强危机感和学习生存观念,自觉储备能量,提高竞争本领。要破除“光荣的缺点”的糊涂认识,破除完成任务、应付差事的思想,破除害怕艰苦的懒惰情绪,破除浅尝辄止的满足心理,发扬勤奋刻苦和“挤钻”的精神,自觉坚持高标准,切实增强学习的自觉性,不断提高理论素养和知识水平。二是要悟真谛、强悟性。学习本身是一门学问,重要之点在于学会学习。学习上悟不出真谛,就得不到提高的真经。一些同志素质差,并不完全差在学习态度、学习精神和学的多少上,最根本的是差在悟性能力上。这就要求我们
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能力,跟踪抓落实的能力,运用现代手段开展工作的能力。①要在把握机会中提升素质,盯住弱项,在没有机会时创造机会;不断积累,在机会到来时抓住机会;早作筹划,在机会面前赢得主动、掌握先机;抓住每一项机会,从而得到更多的机会。②要在认真做好小事中提升素质,事小眼界不能小,必须宏观在握;事小用心不能少,必须强化如履薄冰的责任意识;事小规矩不能少,必须依法而行、讲究程序;事小标准不能低,必须牢固树立精品观念。③要在做好经常性业务工作的实践中提升素质,越是领导关注不够、一时作用不大的工作和事情,越要集中精力、有所作为;越是不明确不熟悉的工作和事情,越要下功夫搞明白,力求精通;越是一般性的工作和事情,越要有自己的见解,具有创造性;越是认为有把握的工作和事情,越要严谨细致,防止出差错。④要在完成大项任务中提升素质,通过靠近中心、参与中心,锻炼自己、检验自己、提高自己,切实把重点工作、大项活动变成提高自己的舞台;通过参与全局性工作站在党委的角度思考问题,全面熟悉了解情况,提高自己的理论政策水平;通过参与起草各类综合性材料,提高综合归纳能力,争当多面手;通过执行突击性任务,培养紧张快干、快速高效的工作作风。⑤要在不断总结感悟中提升素质,客观分析做过的每一件事,在经常反思中汲取经验;系统地归纳提炼,在不断扬弃中把握工作规律;用心体味事情表层下蕴含的本质,在不断揭示事物的规律中提升思维;以与时俱进的态度对待经验和实践,在不断开拓进取中实现素质跃升。
三靠实干立身发展。现代社会是一个只争朝夕的社会,是一个建设发展的社会,每人都面临着挑战和考验。在这样一个社会谋求立身之地、发展之路,无论在哪行哪业,无论身处何位都需要实干这种精神状态。一个人整天懒懒散散,什么活都不想伸手,有了工作躲着走,有了荣誉争着上,这种人不会受到人们的尊重,也不会有什么发展。靠实干立身发展,就不能把文凭、关系、混日子、搞歪门邪道当作为官的本钱,因为文凭固然重要,但文凭不等于水平,文凭和水平之间还需要有一个质的转化,实干是实现转化的催化剂;把自己的前程系在某个人身上,终究是靠不住,靠不长远,自己心里也不踏实,腰杆子不硬;每天得过且过,无所事事,不会有什么好结"坯上是不会掉馅饼的;通过不正当手段暂时捞取某种好处,毕竟走的不是正道,总有一天会露馅、会翻船,靠自己干出来的东西才有说服力,才心安理得,才被人看得起。靠实干立身发展,不是嘴上功夫,关键要见诸行动。一是要有事事认真的精神。事事认真是保证工作质量的关键。机关工作繁杂、任务繁重,头绪很多,养成事事认真的作风,就能做事多而不忙乱,紧张而有秩序,避免岀现纸漏。因此,机关干部一定要发扬严谨细致、精益求精、一丝不苟的工作作风,了解情况、谋划工作、组织落实、解决问题都要体现一个“细”字,不能粗枝大叶,马马虎虎。起草文件时,语言和结构要严谨,程序和逻辑要严密;处办事务时,协调要到位,有头有尾,不能丢三落四;承办文电时,手续要完备,登记要清楚,不能错办、漏办。二是要有顽强拼搏的作风。机关工作任务很重,工作很忙,没有顽强拼搏的作风是干不好工作的。这就要求机关干部不怕吃苦,乐于奉献,主动靠前,勇挑重担,工作再多、任务再重、人手再紧,都要以我为主克服困难,埋头苦干,任劳任怨,真正把提高素质的愿望变为实实在在的行动,把办每一件事、写每一个材料,都当作经受磨炼、增强素质、提高能力的机会,交办的事情要全身心地投入进去,竭尽全力完成好。三是要有永不满足的上进心。要经常学习别人的长处,改正自己的短处,不满足于小范围优秀,要在整个机关当主力;不满足于跟着别人干,要争当独立完成任务的快手、能手和高手;不满足于过得去,要立足于始终过得硬;不满足于交差过关,要高标准地做好工作。四是要有敢于碰硬的勇气。机关干部的过硬素质是重大任务压出来的,是经常参与中心和干重活、急活磨出来的,是不断处理难点和棘手问题练出来的。因此,在急、难、重的任务面前,要敢站出来,能顶起来,召之即来,来之能战,战之能胜,在碰硬中锤炼自己、检验自己、提高自己。
四靠创新跃升层次。创新是提高思维层次和工作水平的关键环节,也是知识转化为能力的突破口。看一个人的发展潜力,单看能完成一般的工作任务是不够的,更重要的是看在完成工作任务中,有没有自己的思想,有没有自己的创意,有没有公认的成果。否则,不仅工作水平跃不上新台阶,时间长了,还会慢慢地使原有的知识退化、思维老化、思路同化,一旦定型、定位后,再发展就相当困难了。所以 ……
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