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2020年机关党建工作总结

发布时间:2020/9/3 18:32:50 字数:1795
【提纲】一、围绕政治站位更高,切实落实县委主体责任。一是严把政治建设“硬杠杠”。二是彰显_“风向标”。三是牵住责任制“牛鼻子”。二、围绕基层基础更实,切实提升机关党建能级。一是构建标准化管理模式。二是构建全覆盖比看擂台。三是构建集体约谈机制。三、围绕服务中心更强,切实推动党建和业务深度融合。一是做实“三服务”联村助企。二是强化精密智控化危为机。三是锻造XX铁军争创一流。
2020年机关党建工作总结
XXX委坚持以____思想为指导,牢牢把握__建设总要求,采取务实创新举措,大力推进机关党建全面进步全面过硬全面提升。
一、围绕政治站位更高,切实落实县委主体责任。
县委牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”的理念,深刻认识到机关_建设既是机关建设的根本保证,更是推进各项事业创一流的重要保障。一是严把政治建设“硬杠杠”。县委坚持以“关键少数”带动“绝大多数”,常委会第一时间深入学习贯彻_和省、市委关于机关党建重大部署。以“跟着_读好书”征文比
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重,县直机关考核分从原来的10分提高到30分。
二、围绕基层基础更实,切实提升机关党建能级。
坚持目标导向、效果导向,精准施策,扎实推动机关党建质量稳步提升。一是构建标准化管理模式。实施机关党建“达标创优”质量提升计划,制定机关党建工作标准文件和操作手册,以清单形式将涉及政治建设、党员管理、组织生活等6个方面31项具体内容定标定责、评估量化。精选215名骨干组建三级机关党建质检员队伍,开展机关党员三年轮训,上线动态考评“云平台”。机关党建问题2018、2020年度同比分别减少35.7%、11.1%,该项工作得到省、市委直属机关工委充分肯定,成为具有影响力的品牌。二是构建全覆盖比看擂台。全面实行对标提标行动,连续五年举办全覆盖式机关党建擂台赛,全县68个机关直属党组织竞相上台述职比绩、互学互比,营造拼激情、比担当、争一流良好氛围。在全县开展机关党建品牌评比,涌现出县财政局“三改一抓”等一批叫得响、立得住的党建品牌。三是构建集体约谈机制。建立县委“3+X”约谈制度,县委副书记、纪委书记、组织部长、分管县领导定期开展机关党建共性问题“集体约谈”、突出问题“靶向约谈”,督促被约谈单位党组(党委)书记制定整改清单,并开展“回头看”跟踪落实、逐一销号。近年来,巡察和督查中发现的77个机关党建重点问题已全部整改到位。
三、围绕服务中心更强,切实推动党建和业务深度融合。
以机关党建的强大动能激发党员干部干事创业、创先争优。一是做实“三服务”联村助企。实施“百个支部结对”活动,去年168个机关党组织、2850名机关党员“包村(社县)走户”,为基层办实事项目259个。深入推进“精准暖企”行动,组织涉企、涉审批、涉执法的30家机关党组织以一对一方式帮扶企业。持续深化“千名干部进千企”活动,1284千名助企服务员蹲点包干、100支“一企一策服务队”精准帮扶企业破解融资、招才等困难678个。二是强化精密智控化危为机。在今年新冠疫情期间,3306名机关党员深入14个街道、543个卡口和隔离点,筑牢“红色防线”。县商务局将党员先锋岗建在洞头状元岙港县一线,全力 ……
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