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某市司法局2023年度落实党风廉政建设主体责任工作情况报告

发布时间:2024/1/10 18:41:49 字数:6986
【提纲】一、工作开展情况。(一)组织领导责任方面。(二)选人用人责任方面。(三)维护党纪责任方面。(四)作风建设责任方面。(五)强化宣传教育方面。(六)注重制度建设方面。(七)检查考核责任方面。(八)执行报告责任方面。二、主要存在的问题。三、下一步工作思路。
某市司法局2023年度落实党风廉政建设主体责任工作情况报告
根据区市党委关于党委(党组)落实党风廉政建设主体责任有关规定及市委主体责任办《关于报送2023年度党风廉政建设主体责任落实情况报告的通知》要求,现将市司法局党组班子2023年落实党风廉政建设主体责任情况报告如下:
一、工作开展情况
(一)组织领导责任方面
在落实党风廉政建设主体责任工作中,局党组形成“一把手”负总责,分管领导齐抓共管,部门各负其责,压力层层传导,全局干部职工积极参与的良好工作局面。一是持续深入抓好理论武装。以___思想为指导,深入贯彻落实__关于党风廉政建设工作的重要论述,贯彻落实党的二十大及_第七次西藏工作座谈会精神,按照_关于_态工作的决策和自治区党委部署、市委安排,开展党组理论中心组集中学习20次,专题研讨18场次,中心组成员交流发言56人次,邀请*大学政法学院教授、自治区党校教授进行_法治思想专题讲座2次,开展线上线下理论知识测试5次,开展“感悟领袖风范锤炼过硬作风”读书活动4次,配发相关学习书籍275册。用好“学习强国”平台抓常态化学习,学习管理员定期登录后台查看个人学习情况并制定学习情况“红黑榜”进行通报,督促党员干部强化学习自觉,提高学习积分和学习质量。二是高标准高质量开展主题教育。自深入学习___思想主题教育开展以来,局党组积极作为、主动担当,围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”主题,强化学习任务。定期召开局党组理论学习中心组集体学习研讨会议,主题教育开展以来召开理论学习中心组学习
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评议”工作。在局班子成员、全局干部范围内进行民主评议。参评干部本着客观公正、实事求是的原则和对党的事业高度负责的态度认真评议我局2022年度干部选拔任用工作,使民主评议工作成为扩大民主、加强监督、促进工作的过程。四是根据《党政领导干部交流工作规定》,结合我局实际,对4名科级干部进行内部岗位调整。进一步推动本局内设科(室)、不同岗位间干部定期交流,增强队伍活力,形成多岗位培养使用干部、发现人才的良性机制。
(三)维护党纪责任方面
坚持把纪律规矩挺在前面,突出党的政治纪律,严明组织纪律,用执行纪律的严肃性、坚定性,锤炼纯洁过硬的司法行政队伍。一是严明组织纪律。局党组严格执行民主集中制,落实好“三重一大”事项集体研究和班子主要负责人末位发言制度。截至目前,共召开党组会12次,集体研究决议事项20余件。1-12月份,市司法局“三公经费”支出中,公务接待费用支出0元;公车运行费用支出24.68万元;公务出国(境)经费支出常年为0元。局各级党组织认真执行《党章》要求,严肃党内组织生活制度,先后召开了2022年度党员领导干部专题民主生活会、党员组织生活会,班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活会,开展了相互批评。二是严明反分裂斗争纪律。以学习党的二十大精神“三个活动”为契机,持续深入开展忠诚教育、反分裂斗争教育,全局党员干部围绕反对分裂、维护祖国统一和民族团结主题,结合实际进行掲批表态发言,开展政策教育和政治轮训,教育引导广大干部职工坚定政治信仰、站稳政治立场,在反分裂斗争等大是大非问题上做到态度鲜明、行动坚决。组织党员集体政治学习、开展“3.28百万农奴解放纪念日”“十一”国庆升国旗唱国歌活动、开展建党92周年系列庆祝活动。以参观红色教育基地、签订《党员干部政治忠诚及不信仰z-教承诺书》等方式,深入开展反分裂斗争纪律教育,坚决不允许对党不忠诚、不老实,搞两面派做两面人,在思想上政治上行动上坚决与十四世达赖和达赖集团划清界限。三是严明“八小时以外”行为纪律要求。将“社交圈”“生活圈”“休闲圈”作为“八小时以外”监督重点,通过大会提小会点,重点加强对干部饮酒驾车、公车私用、赌博、出入高档娱乐场所、与管理服务对象不正当接触、收受礼品礼金、参加z-教活动等隐蔽性、多发性廉政风险提醒教育。
(四)作风建设责任方面
根据区市“作风建设年”系列部署要求和区市领导指示精神,在市委作风办的指导督促下,局作风办坚持高站位、快节奏,紧扣活动目标任务,确保我局“作风建设年”工作取得成效。一是全面落实领导责任。及时成立市司法局“作风建设年”领导小组及其办公室,构建齐抓共管、协调推进的工作格局。制定印发《市司法局“作风建设年”实施方案》,确定重点整治问题、方法步骤,明确牵头领导、责任部门和完成时限,做到了对标精准、目标明确、任务清晰。先后召开2次专题部署会、召开作风建设务虚会3次,召开“作风怎么看、问题有哪些、工作怎么干”讨论会4次,各支部召开“转作风强担当树形象”专题组织生活会。二是准确分析问题,全面抓整改。局党组、单位干部职工先后2次对照“八类问题”“五个不”问题,建立单位和个人两张问题清单,及时准确制定整改举措,建立整改台账。严格落实市委作风办关于主题教育期间作风领域突出问题专项整治、软弱涣散党组织整顿工作要求,坚持边学习、边检视、边整改。建立“改作风”“抓落实”“办实事”三本台账,每月定期更新上报,持续整治形式主义、官僚主义、不担当不作为问题。在“*”微信公众号开设作风建设专栏,及时发布关于我局作风建设方面的动态、举措、成效等。设立“作风建设年”监督举报电话和网l监督信箱,畅通监督渠道,主动接受群众监督,及时处理群众反映问题。三是严格督查问效,切实转变作风。由局政工科牵头,定期不定期对干部职工上下班纪律、请销假制度遵守情况、窗口部门执法司法、服务群众情况等进行督查,采取查阅会议记录、学习笔记等方式,检查干部职工对作风建设相关要求的落实情况,并纳入年度考核目标。四是深入开展领导干部“下基层大接访办实事”“接访日”“上门服企助企日”活动,开展入户调研及大力宣讲党的二十大精神、_惠民利民大政方针政策、法律法规知识,认真倾听牧民群众及企业生产生活情况,了解他们存在的困难及诉求。截至目前,“接访日”活动共开展9次,接访人数80余人次,接访事项20余件,“上门服企助企日”活动开展7次,为企业解决困难事项1件,帮助未就业大学生提供就业信息10人次。五是弘扬践行“四下基层”,推动主题教育走深走实。第二批学习贯彻___思想主题教育开展以来,坚持把学习践行“四下基层”作为主题教育的重要抓手,送理论、察实情、访民意、破难题。期间,共开展法治宣讲活动4次,开展调研活动7次,发现问题12项,解决问题6项,形成调研报告3份。六是畅通服务群众“最后一公里”,为更好落实便民利民举措,解决群众办事难、办事远、办事不方便难题,开通了“零接触”远程视频公证法律服务,加强公证书在线核查,法律援助、公证处优化上门办案措施,针对孤寡老人、残疾人等特殊_上门开展公证、法律援助业务,为低收入当事人开通“绿色通道”,减免业务费用,始终践行为民服务宗旨,不断优化公共法律服务措施,切实解决群众的急难愁盼问题。
(五)强化宣传教育方面
一是坚持常态化开展廉政警示教育。把廉政警示教育内容纳入党组理论学习中心组和干部教育培训、支部学习重要内容,开展党章党规党纪学习教育,加强党员理想信念、党性宗旨、廉洁从政教育,筑牢拒腐防变的思想防线。通过传达违纪违法典型案例、参观廉政警示教育基地、观看“零容忍”“永远的冲锋号”等警示教育片等形式,达到以案说纪、以案说 ……
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