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在全市城市基层党建工作调研座谈会上的汇报发言

发布时间:2023/11/19 9:01:04 字数:1742
【提纲】一是强化机制体系。二是强化组织覆盖。三是强化考核机制。一是做实“一网”治理。二是推动“一线”赋能。三是锻造“一流”队伍。一是筑牢红阵地。二是优化红服务。三是提升红物业。
在全市城市基层党建工作调研座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
全市组织工作会议强调:“要提升组织体系建设整体效能,持续深化党建引领基层治理”。我县将坚决贯彻落实全市组织工作会议精神,坚持深化党建引领城市基层治理,做优“三好”文章,提升社区服务居民能力,持续增进民生福祉,以高质量城市党建谱写高质量发展新篇章。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:
练好基本功,着力构建城市社区治理机制。始终坚持_全面领导,聚焦党建引领城市基层治理的责任主体、职责任务等关键点,毫不动摇在健全完
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动城市社区多元共治。坚持把发挥网格作用作为网格化治理的根本,聚焦资源与力量下沉到社区、整合在网格,有效激活社区党组织领导下的“多元共治”活力。一是做实“一网”治理。配齐建强专职网格员队伍,全面厘清网格工作职责,推动《县社区“吹哨”,部门“报到”工作实施方案》落地见效,建立健全信息收集、问题发现、任务分办、协同处置、结果反馈工作机制,持续巩固“多网融合、一网治理”成效。二是推动“一线”赋能。健全从退岗干部选派社区第一书记“择优选派”机制和“三员职责”机制,完善考核评价机制,激励退岗干部在社区治理一线担当作为,健全“双报到”党员志愿服务积分奖励机制,加大党建共建单位落实“三清单一协议”督促指导力度,推动资源与力量下沉社区进到网格,激活共建单位与党员在社区治理一线赋能增效。三是锻造“一流”队伍。依托乡镇党校、社区实训基地、红色物业大讲堂等载体平台,统筹举办好社区工作者全员轮训班、书记示范班、骨干班,持续深化“导师帮带”机制,全面提升社区工作者治理能力和服务水平,激励社区工作者在党建引领城市社区治理中作示范、勇争先。
培育好品牌,着力提升城市社区服务质效。坚持以人民为中心、以需求为导向,按照“一社区一品牌”的思路,以推进实施“秋收红”书记领航项目为抓手,让社区服务品牌成为城市基层治理新名片。一是筑牢红阵地。持续完善社区党群服务中心功能体系,优化“365天不打烊”服务机制,发挥好为民服务主阵地作用。激活社区党组织领导下的社区、物业、业委会“三方联动”潜力,按照“建队伍、强机制、搭载体、链资源”思路,全力配齐要素,保障网格“红色客厅”后期运行,推动网格“红色客厅”服务便民化、活动常态化、治理网格化,实现阵地、议事、服务到群众家门口,打造为民服务末梢阵地。二是优化红服务。关心关注“一老一小”特殊_和新就业新业态_,充分挖掘和链接“五社联动”及部门资源力量,持续提升“红色蒲公英驿站”“老年悦享红色幸福餐桌”“暖心家园”“就为你来莲心V业”等服务品牌质效,满足居民多样化服务需求。激活社区物业党建联建 ……
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