【提纲】一、工作开展情况。(一)加强组织领导,压实工作责任。(二)注重思想引领,筑起坚实防线。(三)强化宣传引导,巩固主流阵地。二、存在问题。一是部分干部对_态工作敏锐性不够。二是工作宣传的亮点展现得不够多。三、下一步工作举措。(一)提高政治站位。(二)提高舆论战斗力。(三)营造浓厚氛围。
关于2023年_态和网络_态工作自查情况的报告
为进一步推进_态工作责任制落实到实处,牢牢掌握_态工作领导权,按照区委宣传部《关于开展2023年_态(网络_态)工作专项督查的通知》要求,我办高度重视,认真
对照检查内容,结合工作实际,认真开展_态工作自查自纠,现将有关情况
汇报如下:
一、工作开展情况
(一)加强组织领导,压实工作责任。将_态和网络_态工作纳入2023年度落实全面从严治党主体责任清单,制定《2022年度落实全面从严治党主体责任清单》,形成7个方面43项重点任务,细化分解具体任务,明确整改时限。把班子成员履行_态工作职责作为民主
生活会题学习会和“学习强国”“党建先锋”“组织先锋”等学习平台,开展党员干部培训,学员参与度100%,截止10月共开展理论中心组学习12次,主题党日活动10次,党支部学习20余次,真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
(三)强化宣传引导,巩固主流阵地。开展形式多样的“主题党日”活动,不折不扣落实“规定动作”,创新载体实施“自选动作”。今年来,组织党员积极参加“热血机关•为生命续航”春季献血、“跟随总书记的足迹感悟党的初心使命”“重走习近平总书记足迹”主题党日活动、“星火耀城区•宣讲二十大”微
党课赛课暨本土讲师选拔、点亮“微心愿”行动等。与社区结对共建,互学互助共同提高。参加市、区专题培训班8期,开展“干部上讲台”7期,深化“导师”结对,落实新进年轻干部“333”制培养办法,进一步拓展干部培养渠道,1名科级干部成长为副处级领导干部,2名干部选拔为科级领导干部。积极引导党员参与网p-dei伍,弘扬主旋律,传播正能量。截止目前,信息稿件被各级刊物、媒体采用27篇。
二、存在问题
今年以来,我办_态工作虽然取得一定成效,但还存在一些薄弱环节,主要体现在:
一是部分干部对_态工作敏锐性不够。对_态工作的重要性认识不足,理解不透彻,“一岗双责”落实不到位,平时注重本科室业务工作,认为_态工作是领导干部和相关工作人员的事情,未能将_态和本职工作结合起来,总是处于被动状态。
二是工作宣传的亮点展现得不够多。主要原因是鉴于我办工作的特殊性,对外的联系和对接还不够多,宣传手段主要局限于采取发放材料等传统形式,难以达到预定的效果,推进_态工作的方法、措施、形式还比较简单。
三、下一步工作举措
针对以上问题,下一步我办将在继续高效开展_态工作的同时,加强领导,多措并举推动_态工作走深走细。
(一)提高政治站位。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持把政治建设放在首位,认真学习贯彻习近平总书记关于政治建设和_态工作的重要论述,围绕党管_态的原则,进一步加强领导,始终掌握_态工作领导权和主导权。进一步强化政治意识,把_态工作纳入重要议事日程,建立健全_态工作责任制,形成在党委领导下的良好高效_态工作格局。
(二)提高舆论战斗力。加强适应新时代思想工作要求的干部队伍建设,着重提高学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力,努力建设坚 ……