【提纲】一、强化政治理论学习,以思想引领“聚魂”思想是行动的前提和基础。(一)深入开展主题教育。(二)落实“第一议题”要求。(三)巩固党史学习教育成果。二、深化宣传思想工作,以宣传教育“聚势”党的宣传思想是党的思想建设的重要组成部分,是党的建设的基础和灵魂。(一)深入开展思想政治工作。(二)持续抓好新闻宣传工作。三、坚持围绕中心任务,以融合服务“聚力”党建工作做实了就是生产力、做细了就是凝聚力、做强了就是竞争力。(一)大力实施党建工程。(二)创优书记领衔项目。四、凝聚推动发展合力,以企业文化“聚心”文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉。(一)“双奋”文化深入人心。(二)“暖心工程”持续推进。五、构建工作责任体系,以组织保障“聚能”加强党的建设,首要任务是加强思想政治建设,关键是教育管理好党员、干部。(一)抓实政治建设“核心点”。(二)抓住作风建设“牛鼻子”。
经验做法:以思想政治工作“五聚”举措推动企业高质量发展
公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党建引领、文化赋能,以“五聚”举措推进思想政治工作,凝聚起了干部员工“创新奋进、奋勇争先”的蓬勃力量,推动企业高质量发展取得突出成效。
一、强化政治理论学习,以思想引领“聚魂”思想是行动的前提和基础。公司党委牢牢把握思想政治工作主题主线,始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想教育党员干部、推动企业发展。
(一)深入开展
主题教育。主题教育启动以来,公司党委组织党员干部通过“集中学+自主学”“读原著+谈
体会”“辅导学+沉浸学”相结合的方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,做好深化、内化、转化工作。大兴调查研究之风,党委班子成员深入基层一线开展
调研43次,形成了以调研破题、实干作答的良好氛围。党委书记、董事长署名文章《深入开展主题教育加快一流企业创建》在《学习时报》刊登交流。
(二)落实
23年思想政治研究课题中参加评审,《“1+N”特色党建品牌体系的探索与实践》荣获中国电力思想政治工作研究会2022年度二类优秀研究成果。
(二)持续抓好新闻宣传工作。紧密围绕中心工作量化新闻宣传工作指标,建立健全新闻宣传过程性考核机制。组织召开新闻宣传工作会议,表彰新闻宣传工作先进。开展针对性实战化培训,注重在安全生产一线的工作实践中锻炼队伍。加大新闻宣传的力度、广度、深度,抓好微信、抖音、微博等新媒体运营。2023年前三季度,累计在内外部媒体推出各类新闻宣传产品2000余部,新媒体浏览量接近50000人次,公司美誉度和品牌影响力持续提升。
三、坚持围绕中心任务,以融合服务“聚力”
党建工作做实了就是生产力、做细了就是凝聚力、做强了就是竞争力。公司党委始终坚持服务生产经营不偏离,把思想政治工作贯穿企业生产经营全过程,着力将党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势。
(一)大力实施党建工程。今年以来,公司党委以“1356”工作模式大力实施“四力四推”党建工程,形成典型案例15个、党建工作法19个。围绕煤电产业协同发展、能源保供等重点难点任务,与系统内外共39个党组织开展了党建联建共建,创建166个党员先锋岗、111个党员责任区、55支党员突击队、39支党员服务队,以党建的串联织网实现发展的同题共答。
(二)创优书记领衔项目。坚持思想创新先导,围绕矿井5G通讯、煤岩识别、智能洗煤厂建设等关键技术和重大示范工程建设,创优党组织书记领衔项目,打造数智公司自有科技创新和技术支撑平台,与清华大学、中国矿业大学等科研院校、华为等科创企业深化战略合作关系,加大关键领域技术与装备攻关,加快数字化智能化转型升级,承办的3项国家重点科技项目按期完成节点任务,建成7套智能采掘系统,企业发展的创新动能持续积聚。
四、凝聚推动发展合力,以企业文化“聚心”文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉。公司党委坚持党建引领、文化赋能,将社会主义先进文化深植于企业文化发展全脉络,大力培育“创新奋进、奋勇争先”企业文化,不断增强企业发展“软实力”。
(一)“双奋”文化深入人心。坚持把企业文化作为创新党建思想政治工作的重要载体,从提高企业软实力和核心竞争力的高度,持续开展优秀企业文化展播,着力推进文化落地、引领、实践“三步走”战略。制定企业文化建设主题实践活动方案,开展“七个一”系列活动。督导基层单位建立(升级)企业文化。强化企业履责实践,发布2022年度可持续发展报告,获得“五星级”评价。大力弘扬劳模精神、工匠精神,广泛开展劳动模范、“两优一先”等各类先进典型选树和主题宣传,营造了“创新奋进、奋勇争先”的企业文化氛围。
(二)“暖心工程”持续推进。公司牢记国资央企初心使命,始终坚持以人为本的发展思想,持续开展“我为职工群众办实事”主题实践活动,常态化开展职工主题文化、慰问关怀等活动,不断丰富职工文化生活、精神世界。聚焦衣食住行等与职工息息相关的大事小事,开展职工公寓建设改造、开通职工通勤专线、新增充电桩等一系列工作,不断深化职工生产生活环境改善工程,职工归属感、幸福感不断提升,队伍向心力、凝聚力不断增强。
五、构建工作责任体系,以组织保障“聚能”加强党的建设,首要任务是加强思想政治建设,关键是教育管理好党员、干部。公司党委突出政治和领导两个责任,压紧压实思想政治工作责任制,切实把“软实力”变为“硬业 ……