【提纲】一、背景。二、具体做法及成效。(一)党建引领锻铁军,铸牢根子里的“忠诚红”。一是规范化建设红色阵地。二是工程化传承红色基因。三是常态化汇聚红色动能。(二)党建引领强治理,擦亮家门口的“担当蓝”。一是共驻共建强推力。二是群防群治聚合力。三是赋能赋智添动力。(三)党建引领优服务,传递手指尖的“暖心橙”。一是推行“民警帮办”新模式。二是打造“前端通办”新平台。三是营造“心愿领办”新场景。三、启示与体会。(一)党建与业务要在党员岗位上融合。(二)党建与业务要在服务中心上融合。(三)党建与业务要在满足群众需求中融合。
关于基层派出所党建工作典型经验介绍
近年来,我区深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,赓续“忠心向党、赤诚为民”的公安精神,不断加强派出所党组织和党员队伍建设,积极争创“枫桥式公安派出所”,着力推动派出所党建与业务深入融合、量质双升,实现“党徽”与“警徽”交相辉映。
一、背景
《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》中明确提出,“坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,推动机关党建和业务工作深度融合、相互促进”是机关党的建设的主要原则之一。近年来,我区经过不断探索,以服务发展为目标,以创先创优为导向,以长效机制管理为根本,走出了一条基层派出所
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部聚光、党小组发光、党员闪光”系列主题党日活动,形成举旗定向的“灯塔”效应,近五年成功创建省级“最强支部”12个次、市级“最强支部”20个次。
(二)党建引领强治理,擦亮家门口的“担当蓝”。一是共驻共建强推力。深化乡镇(街道)、村(社区)与驻区单位共驻共建,推动7名派出所所长进入乡镇(街道)领导班子、67名社区民警进入社区“两委”,负责治安管理、综合治理等工作。
二是群防群治聚合力。实施“源头治理、联调化解、重点_”三项举措,整合公益律师、社区干部、网格员等多方力量,探索建立“小陈说和”调解联盟等调解队伍,组建滨江护跑队、红翼救援队等80余支巡逻队伍,12个城区派出所全部实现“司法调解”人所,通过多元化解模式,矛盾纠纷调处成功率达99.5%;今年以来全区刑事警情下降67%,群众安全感满意度持续攀升。
三是赋能赋智添动力。大力推进“智慧”建设,依托“智慧城区”APP应用平台推动政务上网,完善“天网”视频监控,建成省级“智慧平安小区”253个,实有人口覆盖率39.32%;全面完成区管70余所公办学校“智慧平安校园”建设,100余所私立学校完成一键报警设备建设,13所民办学校完成人脸识别监控安装并与市公安局联网,开通微信公众号、构建微信塔群。
(三)党建引领优服务,传递手指尖的“暖心橙”。一是推行“民警帮办”新模式。定期发布“民警帮办”公示,公布辖区民警信息和帮办事项,对符合代办的公安业务,推行“上门服务、预约服务、延时服务”的“捎带办理”新模式,今年以来,为行动不便、独居老人等_提供上门服务和帮办服务18人次。
二是打造“前端通办”新平台。推行“互联网+”服务模式,在官方公众号开通流动人口登记申报、户政业务预约办理、线索反馈及举报投诉等业务。将军路派出所在全市率先将户籍业务、出入境业务、交警业务延伸至社区,与市妇幼保院建立警医联盟,线上完成出生证申请、办证,打通新生儿办证入户“绿色通道”,让群众享受“家门口”的服务。
三是营造“心愿领办”新场景。联合街道、社区、学校等分片组织召开“阳光问政”坝坝会,开展“微心愿”发布认领活动,对群众呼声高、急难愁盼问题逐一归纳整理,建立“百姓心愿档案”,以看得见、摸得着的方式回应群众所需。今年以来,累计汇集“微心愿”50余条,完成率和满意率均达到100%。
三、启示与
体会(一)党建与 ……
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