【提纲】一、把准职能定位，忠诚履责担当，以精准监督为*健康发展添效增能。（一）围绕落实党的二十大战略部署，推动政治监督具体化精准化常态化。一是聚焦_总书记重要指示批示精神深化政治监督。二是聚焦落实党中央和市委决策部署深化政治监督。三是聚焦落实全面从严治党主体责任深化政治监督。四是聚焦巡视整改深化政治监督。（二）加强*系统纪律建设，用严明的纪律管党治党。一是抓好常态化纪律教育。二是加强年轻干部教育。三是强化党员干部“黄线”意识。（三）锲而不舍纠四风树新风，巩固拓展作风建设成果。一是严肃纠治享乐主义、奢靡之风。二是纠治形式主义官僚主义问题。三是健全担当作为激励和保护机制。（四）提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。一是加大惩贪治腐力度。二是严把质量关口。三是强化“三个以案”。二、履行第一责任人责任，深入开展教育整顿工作，锻造堪当重任的*系统纪检监察铁军。（一）突出政治标准，抓实思想教育。（二）坚持刀刃向内，深入开展检视整治。（三）强化自身建设，努力提升“三化”建设水平。三、存在的主要问题及下一步打算。（一）高标准参加主题教育和教育整顿，进一步筑牢政治忠诚。（二）高标准开展政治监督，进一步提升监督效能。（三）高标准推动“两个责任”协同发力，进一步健全全面从严治党体系。（四）高标准开展教育整顿，进一步
纪检监察组组长履行主体责任一岗双责报告
“一岗双责”履职报告2023年，我深学笃行_新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神，将
主题教育与纪检监察干部队伍教育整顿工作有机结合，贯彻落实中央纪委、市委和市纪委各项部署要求，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，严格落实全面从严治党“一岗双责”，一方面，紧紧围绕解决大党独有难题，立足职能职责，强化对驻在部门“一把手”和领导班子的监督，持之以恒正风肃纪，一体推进“三不腐”，以永远在路上的决心意志推进党的自我革命。另一方面，深入领会开展教育整顿的政治深意和战略考量，坚决履行好派驻纪检监察组“第一责任人”责任，以坚决的态度、有力的措施从严整肃队伍、从实强化作风，努力强化组内干部一心为公、一身正气的革命斗志。现将履责情况简要报告如下。
一、把准职能定位，忠诚履责担当，以精准监督为*健康发展添效增能
严格落实中央纪委和市纪委部署要求，贯彻落实《派驻机构工作规则》，找准驻委纪检监察组在全面从严治党、党的自我革命中的职责定位，找准新时代推动*领域纪检监察工作高质量发展的发力点和落脚点，督促委党委扛牢主体责任，修复净化
案制定、跟踪整改进度，监督巡视整改专题民主
生活会，推动*委党委扛起巡视整改主体责任，不折不扣落实巡视整改意见。纪检监察组坚持刀刃向内、举一反三，把巡视整改作为提升“三化”建设水平的重要契机，明确整改措施*项，举一反三整改事项*项，目前均已完成并取得阶段性成效。
（二）加强*系统纪律建设，用严明的纪律管党治党
一是抓好常态化纪律教育。在元旦、春节、清明、五一、端午等节日节点前，会同*委党委印发清廉文明节俭过节通知，制作廉洁文化微视频。推动召开*系统持续净化政治生态推进会暨警示教育大会，开展新提拔任职干部任职谈话、廉政谈话暨家属助廉促廉座谈会，组织新提拔至关键岗位的处级干部及家属同上家风“廉洁课”，迈好履新“第一步”。
二是加强年轻干部教育。以全周期模式强化年轻干部教育管理监督，从年轻公务员入职之初，推动*委党委开展“一次入职谈话”“一次党风廉政教育”“配备一名帮带导师”等“十个一”活动，系好“第一粒扣子”。把握年轻干部思维方式、潜在规律，持续深化纪检监察组与驻在单位年轻干部结对互促，开展“我和我的新伙伴”、“筑牢理想信念根基、树立践行正确政绩观”青年干部结对互促交流座谈会等系列活动，达到“自己系扣子、一起照镜子、互相正衣冠”的功效。
三是强化党员干部“黄线”意识。每月在*委党委扩大会上进行一次典型案例剖析，强化警醒震慑效果，把“以案四说”落到实处。到*委党校就党规党纪等相关内容进行讲授阐释，通报《2022年度*系统监督检查和审查调查发现违规违纪违法典型问题》，健全完善监督对象廉政档案，掌握树木森林情况，推动党委积极运用“第一种形态”，让严的关口前移，让红脸出汗日常化、常态化。
（三）锲而不舍纠四风树新风，巩固拓展作风建设成果
一是严肃纠治享乐主义、奢靡之风。抓住公车管理、财务报销等普遍发生、反复出现等问题开展监督检查，在端午节、“五一”节前及期间，对*今年以来落实中央八项规定精神情况进行专项检查，实地查访*个点位，提示提醒各类问题*个，共查处违反中央八项规定精神问题*起，通报*起，处理*人。
二是纠治形式主义官僚主义问题。向市*委党委制发整治形式主义为基层减负提示函，推动*委党委落实作风建设措施，坚决查处贯彻重大决策部署只表态不落实、“中梗阻”等问题，持续治理影响发展的不作为慢作为、失职失责等顽疾。
三是健全担当作为激励和保护机制。梳理收集*“可适用”容错免责的具体情形，拟定“关于进一步健全*系统容错纠错机制”的意见稿，提供*委党委完善相关制度措施；推动*委党委开展担当作为流动红旗评比工作，努力使不作为的治与善作为的树同向发力、形成良性循环。
（四）提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战
一是加大惩贪治腐力度。采取对疑难线索领导包案、对简单线索快查快办、对重复举报集中攻坚、对重点线索制定办结计划等不同方式，倒排工期、定时调度、关死后门，防止增量搁置为新的存量，共办结问题线索*件，立案*件，给予党纪政务处分*人。
二是严把质量关口。持续开展对*纪委线索核查质量的翻查工作，通报反馈事实证据等各类问题*项；探索开展对*自办立案件的交叉评查工作，反馈问题*个；建立二次审理“交叉互审、一案一训”机制，审结案件*件，努力实现对线索核查质量全流程审核把关。
三是强化“三个以案”。坚持全周期管理理念推动制定工作方案，持续巩固“1+N+10”模式，做好事前预防、事萌预警、事发预控、事后反思，把惩治震慑、制度约束、提高觉悟与做实监督首责进一步有机结合起来。推动开展*等专项治理，将促改促治与*业务发展统一起来，防范化解风险、深化标本兼治。推动党建引领、以文化人常态化，努力让铁纪“长牙”、发威，又让干部重视、警醒、知止。
二、履行第一责任人责任，深入开展教育整顿工作，锻造堪当重任的*系统纪检监察铁军
认真学习领会_总书记关于纪检监察干部队伍建设的重要讲话精神，贯彻落实中央纪委、市纪委有关部署安排，积极融入抓好纪检监察干部队伍教育整顿，发扬自我革命精神，谨遵政治号令、严格思想淬炼、接受政治体检，以严实标准，努力强化自身建设。
（一）突出政治标准，抓实思想教育
把新时代十年_总书记对纪检监察干部队伍建设的重要要求作为“开年第一课”，固定每周五上午为学习日，严格落实“第一议题”制度，坚持边学习边研讨，开 ……
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