【提纲】一是完善制度规定。二是推进党务政务公开。三是坚持跟踪问效。四是深化“放管服效”改革。一是开展廉洁文化建设。二是强化廉政教育。三是选树清廉典型。一是打造联动宣传矩阵。二是用活用好新媒体。一是强化制度约束。二是强化系统控制。三是强化监督检查。
3年学员参与率98.18%、合格率85.45%,个人最高学习时长826.7学时。健全制度机制,规范权力运行。
一是完善制度规定。制定中心《党风廉政建设责任清单》,明确各主体的党风廉政建设责任。严格落实“三重一大”事项集体决策制度,强化事前报告和事后报备,切实规范权力运行。贯彻主要负责同志“五个不直接分管”、领导干部个人重大事项请示报告制度,推动全面从严治党向纵深推进。
二是推进党务政务公开。落实党务公开制度,凡需对外公开的事项均通过适当形式进行公开。主动通过网站对外发布机构职责、内设机构和中心政务服务事项设立依据、办理条件、流程等信息,被评为全市政务公开考核优秀单位。
三是坚持跟踪问效。研究制定《关于健全重大决策部署督查问责机制的实施办法》,强化政治监督、日常监督,着力推动_重大决策部署、省市重点工作在中心落实到位。
四是深化“放管服效”改革。实现了43项业务全部“就近办”、40项“一次办”、38项“马上办”、22项“全程网办”,网上办结率连续四年位居全省同行业第一方阵,市直管理部被住建部表彰为_住房公积金“跨省通办”表现突出服务窗口。开展“走流程、解难题、优服务”活动,推动解决问题43项。2022年度营商环境攻坚任务100%完成,受到市营商环境攻坚办公室通报表扬。抓好集体活动,增强组织凝聚力。
一是开展廉洁文化建设。举办家风家训家书、
演讲比赛、读书分享交流会、元宵节家庭文明等活动,营造健康文明的家庭新风尚,以亲情唤廉洁,以廉洁保平安。
二是强化廉政教育。通过集中观看警示教育片、在重要时间节点开展廉政提醒等,筑牢干部职工拒腐防变思想防线。坚持以案为鉴,2022年以来开展专项以案促改4次,召开专题民主
生活会3次,查摆、整改问题13个,以案促改工作取得扎实成效。
三是选树清廉典型。在全系统开展“树立清廉典型”活动,用身边鲜活的清廉典型,凝聚廉洁正能量,大力营造崇廉、尚廉、守廉的浓厚氛围。全方位多角度,做好舆论宣传。
一是打造联动宣传矩阵。在办公场所设立廉政展板,张贴反腐倡廉宣传画,营造浓厚廉洁文化氛围。在阅览室设立廉政书架,购买清廉文化书籍、影像制品,丰富干部职工精神文化生活。
二是用活用好新媒体。充分发挥新媒体作用,采取新“形态”、新“语言”,宣传推广清廉机关创建工作。利用室外电子显示屏播放清廉机关宣传标语,持续扩大廉洁文化影响力。
聚焦主责主业,强化使命担 ……