国企在全市青年和共青团工作座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
__在同团_新一届领导班子成员集体谈话时指出，共青团要把牢_青年工作的主题，最广泛地把青年团结起来、组织起来、动员起来，激励广大青年增强历史责任感和使命感，激发强国有我的青春激情，在强国建设、民族复兴伟业中勇当先锋队、突击队。__的重要讲话，为做好_共青团工作指明了前进方向，提供了根本遵循。集团团委坚持以____思想为指导，扎实做好各项工作，引领公司青年员工胸怀“国之大者”、立足“企之要者”积极服务大局，为加快建设全省清洁低碳能源领军企业贡献青春力量。现将有关工作进展情况
汇报如下：
用伟大愿景引领思想航向。理想越坚定，行动越坚决，动员越有力。集团团委把青年理想信念教育作为
问题”大讨论，每年在全系统新入职大学生中开展集中教育培训，让团组织真正成为引领青年的重要平台。深化协作区建设。创新基层团组织工作机制，不断优化共青团和青年工作协作区组织建设，巩固拓展共青团和青年工作协作区等平台载体建设，联合开展主题团日、巡回宣讲、交流研讨等系列活动。强化工作统筹协调，在重点领域找准切入点、结合点、着力点，联合开展岗位建功、志愿服务等系列活动，引领青年员工贡献新担当、展现新作为。完善制度机制。制定印发党建带团建实施方案，系统制定共青团和青年工作先进典型评选表彰制度，修订完善公司各级团组织
述职评议考核制度，以健全完善、常态长效的制度建设推动企业共青团和青年工作规范化发展。
用典型示范激励成才成长。抓好青年典型选树，对于激励青年成长、增强组织凝聚力、推动企业发展具有重要的意义。培养一专多能的综合性人才。举办集团公司“青年_者培养工程”培训班，大力开展理论培训和红色教育。注重培养选树在重大项目中作出突出贡献的复合型青年人才，通过交叉任职、轮岗锻炼、实践培养、一线历练等方式助力青年员工成长成才，把岗位实践锻炼作为青年员工成长成才的大熔炉。抓好青年典型选树。开展“十大杰出青年”“两红两优”等评选表彰活动，5年来评选青年先进典型1486个、青年集体867个，打造集团青年典型选树工作品牌项目，持续完善评选标准、突出实践成果、强化正向激励，确保工作实效。积极打造“奋进
十四五、青年在行动”工作品牌，有力营造良好氛围。大力开展宣传宣讲。创新青马宣讲会、道德讲堂、
事迹报告会等形式载体，大力开展协作区研讨、朋辈宣讲、青年思享会等系列活动，集团重组成立以来开展宣传宣讲活动1万余场，让基层的人、一线的事成为最鲜活的教材，推动学习先进、尊重模范蔚然成风。创新内容形式载体。充分发挥微信、微博、抖音、快手等新媒体平台作用，通过VR、AR等用青年喜闻乐见的创新方式，以青年讲、促青年听、引青年学，让“正能量”成为“大流量”，推动“好_”成为“最强音”。印发集团公司关于深入开展学雷锋活动的意见，积极打造特色鲜明、成效明显的青年志愿服务项目。
用职责使命推进实干担当。青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望。集团团委将引领青年岗位建功作为促进青年成长的重要途径，不断凝聚青年干事创业合力。电厂青年突击队队员对百万机组发电机定子进行检修给青年压担子。制定实施加强青年突击队建设的意见，引领青年员工在重大项目、艰苦地区、吃劲岗位、基层一线中实践锻炼，大力营造干事创业、担当实干的良好氛围。全系统组建青年突击队1671支，设立青年安全生产示范岗2507个，深入开展安全“零点行动”和技能登高、标准化创建等活动，排查整改设备故障隐患4万余条。广泛开展“五小”攻关、修旧利废、绿色检修等活动5000余次，创造价值近5亿元。为青年架梯子。深化开展“青马工程”和青年员工教育培训，通过理论学 ……
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